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《巴中市安全生产目标管理考核办法》经巴中市人民政府二届届58次常务会议讨论通过，2011年3月13日巴中市人民政府巴府发〔2011〕5号印发。该《办法》分总则、目标管理体系、目标考核内容及对象、目标的分解与调整、目标监控与考评标准、考核结果与奖惩、附则7章17条，印发之日起执行。《巴中市人民政府关于印发<巴中市安全生产目标管理考核办法>的通知》（巴府发〔2006〕36号）予以废止。巴中 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:超简单目标管理作 者：（日）管野笃二，韩丽娟译出版社：东方出版社出版时间：2010-6-1ISBN:9787506034135开本：16开定价:18.00元内容简介本书以目标管理为线索，从如何理解目标管理入手，介绍了理解日标管理的具体展开方法，并结合了具体实例，详细论述了制定和应用目标管理的方法和步骤。本书附有从目标的成形到_达成目标的具体程序的实际管理卡，是 详情>>
为加快我市“四大工业”体系建设，全面完成2008年乡镇企业目标任务，特制定本办法。一、考核范围各乡镇人民政府、街道办事处。二、考核内容及评分标准（一）计划任务（60分）1、完成乡镇企业总产值和总收入计划任务计4分，每减少一个百分点扣0.1分。2、完成乡镇工业产值计划任务计4分，每减少一个百分点扣0.1分。3、完成乡镇企业增加值计划任务计6分，每减少一个百分点扣0.1分。4、完成乡镇工业增加值计划任 详情>>
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:宁夏人民出版社;第1版(2008年9月1日)平装:401页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787227039730条形码:9787227039730尺寸:23.2x16.8x2.8cm重量:540g作者简介刘语平，1953年出生，1981年毕业于大连理工大学化工系，研究生学历，工学硕士学位，高级工程师。1986年、1993年先后以高级访问学者的身 详情>>
为有效预防和扑救森林火灾，落实森林防火责任制，保护好森林资源，促进林业发展，维护自然生态平衡，逐步使我市森林防火管理工作制度化，规范化。根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国公务员法》、《贵州省森林条例》的有关规定和《国务院办公厅关于进一步加强森林防火工作的通知》（国办发〔2004〕33号）的精神，结合我市的实际，制定贵阳市森林防火目标考核奖惩办法如下：一、考核对象一类单 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息作 者：李庆远，邹海编著出版社：广东经济出版时间：2005-6-1版 次：1页 数：264字 数：168000印刷时间：2005-6-1开 本：16纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787807280316包 装：平装内容简介本书的目的正是为管理者提供需要了解和认识的人力资源管理发展的理论和方法。“滚动式目标管理与绩效考核”是作者在总结十几年的管理工作经验的基础上 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息作 者：（日）JMAM目标管理项目组 著，傅羽弘，郭美辛 译出版社：科学出版社出版时间：2007-4-1版 次：1页 数：210字 数：98000印刷时间：2007-4-1纸 张：胶版纸ISBN：9787030187994内容简介目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的。企业各级领导者对下属人员的领导，不是简单地依靠行政命令强迫他们去工作，而是运用激励理论，引导职工 详情>>
目标项目达成度目标项目达成度即目标项目的实现程度，它包括数量、质量、时限等内容。目标项目达成度是目标成果考核的核心内容。考评项目的达成度应注意以下几点：正确计算目标成果目标完成情况，通常是用目标成果值来表示的。在正常情况下，期初制定的目标值就是期末进行目标成果考核时的评价标准。但是，在目标实施的过程中，由于受到内外各种客观因素的影响，特别是外界环境的影响，不是组织系统内部承担目标项目的部门或个人所 详情>>
内容提要编辑推荐作者简介目录作者：（菲）洪（Ang，T.），姜旭平 主编ISBN：10位［7313048580］13位［9787313048585］出版社：上海交通大学出版社出版日期：2008-1-1定价：￥28.00元内容提要本书介绍了目标管理方面的知识，使各层级管理人员学习如何提高目标管理能力。内容涉及目标的制定、目标的实施以及目标的评估。编辑推荐丛书特色：专业性，编著者有来自跨国企业的高层管 详情>>
什么是目标管理手册目标管理手册的内容和格式什么是目标管理手册目标管理手册是近几年出现的一种目标管理工具，它较目标管理卡内容详细，使用方便。目标管理手册的内容和格式目标管理手册的内容和格式是：1、首页，通常印有带激励性的话语，如：“同志，您为实现公司的总目标贡献什么？”等。首页背面印有填写和使用说明。2、第二页是目标责任书，主要内容包括目标项目、目标值、完成期限、权限和提供的条件、奖惩规定、实施人与 详情>>
企业目标管理八要素制定目标的七个步骤企业目标的管理企业目标管理八要素一个优秀的目标管理体系要解决好以下8个问题：1、目标是什么？实现目标的中心问题、项目名称。2、达到什么程度？达到的质、量、状态。3、谁来完成目标？负责人与参与人。4、何时完成目标？期限、预定计划表、日程表。5、怎么办？应采取的措施、手段、方法。6、如何保证？应给予的资源配备和授权。7、是否达成了既定目标？对成果的检查、评价。8、如 详情>>
根据黔党办发〔2001〕20号和《贵州省移民开发领导小组关于印发<贵州省大中型水利水电工程移民工作目标管理考核办法>的通知》（黔移发〔2007〕2号）文件精神，按照移民工作“政府领导，分级负责，县为基础，项目法人参与”的管理体制和我州“党委领导、政府负责、各方配合、县为基础、包干到县、责任到乡镇、各级一把手负总责”的移民工作管理体制，对移民开发工作继续实行年度工作目标管理，为完善考核， 详情>>
目标分解(一、准备阶段充分沟通二、目标的初步分解三、建立与之适应的企业文化四、目标的深度分解五、拟订工作计划)目标的实施(一、自我控制与自我管理二、监督与咨询三、反馈与指导四、信息管理)绩效评估(一、目标的激励与考核二、目标的检查和调节)传统的目标管理中，目标由最高管理者设定，然后分解成子目标落实到组织的各个层面，是一种由上级给下级规定目标的单向过程。在很大程度上，这样设定的目标可操作性往往较差， 详情>>
为认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》和母婴保健“一法两纲”，落实省委关于大力加强公共卫生建设的决定，切实强化公共卫生管理，坚持以人为本，确保完成我县新时期第二轮初保工作任务目标，不断提高我县城乡居民的健康水平，促进卫生事业与经济社会的协调发展，按照县人民政府与市人民政府签定的2006年公共卫生工作目标责任书要求，经县人民政府研究，决定将2006年度卫生工作纳入政府工作目标考核，特制定本方案。一 详情>>
医院安全目标管理实践丛书名：医药营销管理丛书作 者：王兴鹏，朱新伟主编出版社：上海交通大学出版社出版时间：2009-3-1版 次：1页 数：108开 本：16开ISBN：9787313057129包 装：平装所属分类：图书>>医学>>医院管理内容简介本书在总结作者及其同事的长期临床和医院管理经验的基础上，系统地介绍了临床管理工作中的常见问题及其解决措施，以及各种规范处理程序 详情>>
基本信息内容简介基本信息作 者：岳生全著出版社：教育科学出版社ISBN：9787504121219出版时间：2001-03-01版 次：1页 数：254装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>教育与考试>初等教育内容简介本书在幼儿园管理目标化、规范化方面，在理论和实践的结合上作了较为系统、新颖的探讨，其中渗透了当代国内外先进的教育理念和教育管理模式，具有广泛的指导性和可操作性。本书的 详情>>
为推进政府信息公开，根据《余庆县人民政府信息公开规定》，结合我县实际，特制定本办法。一、对各乡（镇）政府信息公开的考评（总分100分）（一）组织领导（20分）1、建立健全本乡镇政府信息公开工作领导机构和工作机构。第一责任人、具体负责人和责任单位明确，有专人承办和经费保障。工作有组织协调和指导监督。（5分）2、结合本乡镇实际制定政府信息公开工作计划，逐项进行任务分解并下达到责任单位和责任人。（5分） 详情>>
员工目标的管理企业目标管理八要素员工目标的管理所谓员工目标管理就是指：组织的最高层领导根据组织面临的形势和社会需要，制订出一定时期内组织经营活动所要达到的总目标，然后层层落实，要求下属各部门主管人员以至每个员工根据上级制订的目标和保证措施，形成一个目标体系，并把目标完成情况作为考核的依据。简而言之，目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制订，在工作中实行自我控制，并努力完成工作目标的一种制 详情>>
1954年管理大师彼得·德鲁克提出“目标管理”理论以来，被誉为“管理中的管理”。截止今天，目标管理已经成为中国各级政府组织中使用范围广、影响最为深远的管理模式。目标管理的本质是基于目标和战略的管理，是落实科学发展观，进行科学决策，统筹发展的重要保证，特别是对落实重大发展战略和解决关键性问题起着至关重要的作用。目标管理的优点在于：（1）建立“战略中心型组织”。目标管理为党政机关及各部门制定了发展蓝图 详情>>
第一章总则第一条为进一步加强目标管理工作，发挥目标管理的激励和约束作用，确保上级党委、政府和区委、区政府各项决策部署的落实，加快全区物质文明、政治文明、精神文明及和谐社会建设的协调发展，特制定本办法。第二条工作目标管理以“三个代表”重要思想为指导，把发展作为第一要务，坚持科学发展观，紧紧围绕区委、区政府确定的年度工作目标进行。第三条工作目标管理坚持客观、公平、公正、公开和实事求是的原则，认真考核， 详情>>
内容提要编辑推荐作者简介目录作者：苏俊ISBN：10位［7807287578］13位［9787807287575］出版社：广东经济出版日期：2008-1-1定价：￥35.00元内容提要目标管理是一种简单、有效的管理方法。它使企业的每个部门、每个人都设定目标，都来监控结果。如果设计得好，在目标管理的过程中，可以使个人负起责任的同时获得自由。与其他的管理方法相比，目标管理还有许多优点，概括起来主要有以 详情>>
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安全目标管理是目标管理在安全管理方面的应用，它是指企业内部各个部门以至每个职工，从上到下围绕企业安全生产的总目标，层层展开各自的目标，确定行动方针，安排安全工作进度，制定实施有效组织措施，并对安全成果严格考核的一种管理制度。安全目标管理是参与管理的一种形式，是根据企业安全工作目标来控制企业安全生产的一种民主的科学有效的管理方法，是我国施工企业实行安全管理的一项重要内容。步骤制定建立实施注意事项步骤 详情>>
参见：目标管理理论 详情>>
目标管理：MBO(ManagementbyObjective)定义：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。方针目标管理概述方针目标管理的特点方针目标管理的原理方针目标管理的作用方针目标管 详情>>
概述特点什么是自我监控自我控制的内容自我控制的实现(实现自我控制的意义实现自我控制应注意的问题)对自我管理监控心理机制的分析自我监控教学干预的理论依据概述“目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克（PeterDrucker）1954年在其名著《管理实践》中最先提出的，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命 详情>>
目标管理：MBO(ManagementbyObjective)定义：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。目标管理寓言故事提出应用特点(l、重视人的因素。2、建立目标锁链与目标体系。3、 详情>>
目标管理理论是由现代管理大师彼得·德鲁克根据目标设置理论提出的目标激励方案。其基础是目标理论中的目标设置理论。目标管理强调组织群体共同参与指定具体的可行的能够客观衡量的目标。目标管理又称为成果管理，它是在泰罗的科学管理和行为科学管理理论的基础上，形成的一套管理制度。主要内容基本理论实施过程与动机理论、人性假设理论与组织管理理论管理人员的工作和职务(设定目标组织激励和信息沟通业绩考核管理发展)主要内 详情>>
目标管理与绩效考核周志轩所撰写.本书以浅显易懂的文字，配合幽默有趣的漫画插图，对目标管理和绩效考核的复杂内容，进行了简洁生动、实用的介绍，对于期待全面提升管理水平的中国企业人士而言，这是一本非常及时和有用的书！基本信息编辑推荐内容简介作者简介图书目录精彩书摘基本信息作 者：周志轩编著出版社：成都时代出版社出版时间：2008-7-1字 数：150000版 次：1页 数：185开 本：大32开ISBN 详情>>
销售目标管理就是通过设定合理的销售目标，并对其进行合理的分解，通过合适的手段予以实施和监控，并关注最终结果和评估的一种管理过程。发展销售目标管理的内容销售目标管理的意义销售目标管理的方法销售目标管理的步骤发展销售目标管理的概念是管理专家彼得·德鲁克（PeterDrucker）1954年在其名著《管理实践》中最先提出的，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而 详情>>
在荧光屏上显示文字图像的的特殊电子束管。电子束通过安装在管内的字码板在荧光屏上显示文字图像。文字的选择是靠偏转电子束来进行的。字码管和电子静电摄影组合起来，就成为高速电子印刷机。 详情>>
巴中市 巴中 中市 安全生产 安全 全生 生产 目标管理 目标 标管 管理 考核 办法
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:超简单目标管理作 者：（日）管野笃二，韩丽娟译出版社：东方出版社出版时间：2010-6-1ISBN:9787506034135开本：16开定价:18.00元内容简介本书以目标管理为线索，从如何理解目标管理入手，介绍了理解日标管理的具体展开方法，并结合了具体实例，详细论述了制定和应用目标管理的方法和步骤。本书附有从目标的成形到_达成目标的具体程序的实际管理卡，是 详情>>
为加快我市“四大工业”体系建设，全面完成2008年乡镇企业目标任务，特制定本办法。一、考核范围各乡镇人民政府、街道办事处。二、考核内容及评分标准（一）计划任务（60分）1、完成乡镇企业总产值和总收入计划任务计4分，每减少一个百分点扣0.1分。2、完成乡镇工业产值计划任务计4分，每减少一个百分点扣0.1分。3、完成乡镇企业增加值计划任务计6分，每减少一个百分点扣0.1分。4、完成乡镇工业增加值计划任 详情>>
赤水市 赤水 水市 2008 年度 乡镇企业 乡镇 镇企 企业 目标管理 目标 标管 管理 考核 办法
赤水市人民政府关于实施2008年度人口和计划生育工作目标管理的通知
各乡镇人民政府、街道办事处，市人民政府各工作部门：为全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（以下简称《决定》）、《中共贵州省委贵州省人民政府关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的意见》和《中共遵义市委遵义市人民政府关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的实施意见》等文件精神，深入推进我市人口和计划生育的综合改革，确保我市人口与经济、社会 详情>>赤水市 赤水 水市 人民政府 人民 民政 政府 关于 实施 2008 年度 人口 计划生育 计划 划生 生育 工作 目标管理 目标 标管 管理 通知
赤水市人民政府关于实施2009年度人口和计划生育工作目标管理的通知
各乡镇人民政府、街道办事处，市人民政府各工作部门：2009年度是我市全面强化“三推进”、落实“三基本”、推行村民自治，实现人口和计划生育工作整体水平上新台阶的重要时期，也是我市实现“十一五”人口发展战略目标的关键时期。为切实做好新形势下人口和计划生育工作，确保全面完成2009年度人口和计划生育目标任务，市人民政府决定对2009年度人口和计划生育实施目标管理。现将有关事项通知如下。一、总体要求坚持以 详情>>赤水市 赤水 水市 人民政府 人民 民政 政府 关于 实施 2009 年度 人口 计划生育 计划 划生 生育 工作 目标管理 目标 标管 管理 通知
赤水市人民政府关于实施2010年度人口和计划生育工作目标管理的通知
各乡镇人民政府、街道办事处，市人民政府各工作部门：2010年度是我市实现“十一五”人口发展战略目标的最后一年，也是全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（以下简称《决定》）的关键时期。为切实做好新形势下人口和计划生育工作，确保全面完成2010年度人口和计划生育目标任务，市人民政府决定实施2010年度人口和计划生育工作目标管理。现将有关事项通知如下。一、总 详情>>赤水市 赤水 水市 人民政府 人民 民政 政府 关于 实施 2010 年度 人口 计划生育 计划 划生 生育 工作 目标管理 目标 标管 管理 通知
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:宁夏人民出版社;第1版(2008年9月1日)平装:401页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787227039730条形码:9787227039730尺寸:23.2x16.8x2.8cm重量:540g作者简介刘语平，1953年出生，1981年毕业于大连理工大学化工系，研究生学历，工学硕士学位，高级工程师。1986年、1993年先后以高级访问学者的身 详情>>
关于印发《无锡市未成年人思想道德建设目标管理项目管理考核办法》的通知
发文单位：无锡市精神文明建设指导委员会文 号：锡文明委[2004]7号发布日期：2004-11-30执行日期：2004-11-30各市（县）、区文明委，市文明委各成员单位、市各有关部委办局、江苏电信无锡分公司、江苏移动无锡分公司、中国联通无锡分公司：为认真贯彻《无锡市加强和改进未成年人思想道德建设行动纲要》，切实推进《无锡市未成年人思想道德建设目标管理项目》的落实，不断加大工作力度，取得明显的阶段 详情>>关于 印发 无锡市 无锡 锡市 未成年人 未成 成年 年人 思想道德 思想 想道 道德 建设 目标管理 目标 标管 管理 项目管理 项目 目管 管理 考核 办法 通知
为有效预防和扑救森林火灾，落实森林防火责任制，保护好森林资源，促进林业发展，维护自然生态平衡，逐步使我市森林防火管理工作制度化，规范化。根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国公务员法》、《贵州省森林条例》的有关规定和《国务院办公厅关于进一步加强森林防火工作的通知》（国办发〔2004〕33号）的精神，结合我市的实际，制定贵阳市森林防火目标考核奖惩办法如下：一、考核对象一类单 详情>>
贵阳市 贵阳 阳市 森林防火 森林 林防 防火 目标管理 目标 标管 管理 考核 奖惩 办法
图书信息内容简介图书目录图书信息作 者：李庆远，邹海编著出版社：广东经济出版时间：2005-6-1版 次：1页 数：264字 数：168000印刷时间：2005-6-1开 本：16纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787807280316包 装：平装内容简介本书的目的正是为管理者提供需要了解和认识的人力资源管理发展的理论和方法。“滚动式目标管理与绩效考核”是作者在总结十几年的管理工作经验的基础上 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息作 者：（日）JMAM目标管理项目组 著，傅羽弘，郭美辛 译出版社：科学出版社出版时间：2007-4-1版 次：1页 数：210字 数：98000印刷时间：2007-4-1纸 张：胶版纸ISBN：9787030187994内容简介目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的。企业各级领导者对下属人员的领导，不是简单地依靠行政命令强迫他们去工作，而是运用激励理论，引导职工 详情>>
目标项目达成度目标项目达成度即目标项目的实现程度，它包括数量、质量、时限等内容。目标项目达成度是目标成果考核的核心内容。考评项目的达成度应注意以下几点：正确计算目标成果目标完成情况，通常是用目标成果值来表示的。在正常情况下，期初制定的目标值就是期末进行目标成果考核时的评价标准。但是，在目标实施的过程中，由于受到内外各种客观因素的影响，特别是外界环境的影响，不是组织系统内部承担目标项目的部门或个人所 详情>>
内容提要编辑推荐作者简介目录作者：（菲）洪（Ang，T.），姜旭平 主编ISBN：10位［7313048580］13位［9787313048585］出版社：上海交通大学出版社出版日期：2008-1-1定价：￥28.00元内容提要本书介绍了目标管理方面的知识，使各层级管理人员学习如何提高目标管理能力。内容涉及目标的制定、目标的实施以及目标的评估。编辑推荐丛书特色：专业性，编著者有来自跨国企业的高层管 详情>>
什么是目标管理手册目标管理手册的内容和格式什么是目标管理手册目标管理手册是近几年出现的一种目标管理工具，它较目标管理卡内容详细，使用方便。目标管理手册的内容和格式目标管理手册的内容和格式是：1、首页，通常印有带激励性的话语，如：“同志，您为实现公司的总目标贡献什么？”等。首页背面印有填写和使用说明。2、第二页是目标责任书，主要内容包括目标项目、目标值、完成期限、权限和提供的条件、奖惩规定、实施人与 详情>>
企业目标管理八要素制定目标的七个步骤企业目标的管理企业目标管理八要素一个优秀的目标管理体系要解决好以下8个问题：1、目标是什么？实现目标的中心问题、项目名称。2、达到什么程度？达到的质、量、状态。3、谁来完成目标？负责人与参与人。4、何时完成目标？期限、预定计划表、日程表。5、怎么办？应采取的措施、手段、方法。6、如何保证？应给予的资源配备和授权。7、是否达成了既定目标？对成果的检查、评价。8、如 详情>>
根据黔党办发〔2001〕20号和《贵州省移民开发领导小组关于印发<贵州省大中型水利水电工程移民工作目标管理考核办法>的通知》（黔移发〔2007〕2号）文件精神，按照移民工作“政府领导，分级负责，县为基础，项目法人参与”的管理体制和我州“党委领导、政府负责、各方配合、县为基础、包干到县、责任到乡镇、各级一把手负总责”的移民工作管理体制，对移民开发工作继续实行年度工作目标管理，为完善考核， 详情>>
黔西南州 黔西 西南 南州 大中型 大中 中型 水电工程 水电 电工 工程 移民 工作 目标管理 目标 标管 管理 考核 办法
仁怀市人民政府办公室关于兑现2005年安全生产目标管理及包保责任奖惩的通知
各乡镇人民政府、街道办事处、市政府有关工作部门：根据市人民政府《关于2005年安全生产工作的意见》（仁府发[2005]6号文件）、市人民政府办公室《关于印发〈仁怀市2005年度安全生产工作考核办法〉的通知》（仁府办发[2005]15号）文件规定和要求，市安委会组织相关部门对2005年各乡镇、街道办事处及各部门安全生产工作进行了综合考评，经市人民政府研究，决定兑现2005年安全生产工作奖惩，现将奖惩 详情>>仁怀市 仁怀 怀市 人民政府 人民 民政 政府 办公室 办公 公室 关于 兑现 2005 安全生产 安全 全生 生产 目标管理 目标 标管 管理 包保 责任 奖惩 通知
桐梓县人民政府办公室关于成立全国科技进步先进县目标管理责任考核工作领导小组的通知
桐府办发〔2009〕39号各乡镇人民政府，县人民政府各工作部门、直属机构：根据科技部关于开展2009年全国县（市）科技进步考核的通知要求，今年我县要迎接两年一度全国县（市）科技进步考核。为加强对该项工作的领导，县人民政府决定成立全国科技进步先进县目标管理责任考核工作领导小组，其组成人员如下：组长：王忠县人民政府县长副组长：张永康县人民政府副县长成员：丁光禄县委办公室副主任令狐绍辉县政府办公室主任令 详情>>桐梓县 桐梓 梓县 人民政府 人民 民政 政府 办公室 办公 公室 关于 成立 全国 科技 进步 先进县 先进 进县 目标管理 目标 标管 管理 责任 考核 工作 领导 小组 通知
目标分解(一、准备阶段充分沟通二、目标的初步分解三、建立与之适应的企业文化四、目标的深度分解五、拟订工作计划)目标的实施(一、自我控制与自我管理二、监督与咨询三、反馈与指导四、信息管理)绩效评估(一、目标的激励与考核二、目标的检查和调节)传统的目标管理中，目标由最高管理者设定，然后分解成子目标落实到组织的各个层面，是一种由上级给下级规定目标的单向过程。在很大程度上，这样设定的目标可操作性往往较差， 详情>>
为认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》和母婴保健“一法两纲”，落实省委关于大力加强公共卫生建设的决定，切实强化公共卫生管理，坚持以人为本，确保完成我县新时期第二轮初保工作任务目标，不断提高我县城乡居民的健康水平，促进卫生事业与经济社会的协调发展，按照县人民政府与市人民政府签定的2006年公共卫生工作目标责任书要求，经县人民政府研究，决定将2006年度卫生工作纳入政府工作目标考核，特制定本方案。一 详情>>
习水县 习水 水县 2006 年度 卫生 工作 目标管理 目标 标管 管理 考核 方案
医院安全目标管理实践丛书名：医药营销管理丛书作 者：王兴鹏，朱新伟主编出版社：上海交通大学出版社出版时间：2009-3-1版 次：1页 数：108开 本：16开ISBN：9787313057129包 装：平装所属分类：图书>>医学>>医院管理内容简介本书在总结作者及其同事的长期临床和医院管理经验的基础上，系统地介绍了临床管理工作中的常见问题及其解决措施，以及各种规范处理程序 详情>>
基本信息内容简介基本信息作 者：岳生全著出版社：教育科学出版社ISBN：9787504121219出版时间：2001-03-01版 次：1页 数：254装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>教育与考试>初等教育内容简介本书在幼儿园管理目标化、规范化方面，在理论和实践的结合上作了较为系统、新颖的探讨，其中渗透了当代国内外先进的教育理念和教育管理模式，具有广泛的指导性和可操作性。本书的 详情>>
余庆县人民政府办公室关于印发余庆县2009年度移民工作目标管理考核方案的通知
余府办发［2009］63号各乡镇人民政府，县政府有关工作部门：《余庆县2009年度移民工作目标管理考核方案》经县人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。二○○九年四月十四日余庆县2009年度移民工作目标管理考核方案为切实抓好2009年移民工作，根据有关文件精神，结合我县实际，制定本考核方案。一、考核内容一坚持移民工作政府负责制（15分）1、移民工作纳入政府工作目标考核。（2分）2、及时研究解决 详情>>余庆县 余庆 庆县 人民政府 人民 民政 政府 办公室 办公 公室 关于 印发 余庆县 余庆 庆县 2009 年度 移民 工作 目标管理 目标 标管 管理 考核 方案 通知
为推进政府信息公开，根据《余庆县人民政府信息公开规定》，结合我县实际，特制定本办法。一、对各乡（镇）政府信息公开的考评（总分100分）（一）组织领导（20分）1、建立健全本乡镇政府信息公开工作领导机构和工作机构。第一责任人、具体负责人和责任单位明确，有专人承办和经费保障。工作有组织协调和指导监督。（5分）2、结合本乡镇实际制定政府信息公开工作计划，逐项进行任务分解并下达到责任单位和责任人。（5分） 详情>>
余庆县 余庆 庆县 政府 信息 公开 目标管理 目标 标管 管理 考评 办法 试行
员工目标的管理企业目标管理八要素员工目标的管理所谓员工目标管理就是指：组织的最高层领导根据组织面临的形势和社会需要，制订出一定时期内组织经营活动所要达到的总目标，然后层层落实，要求下属各部门主管人员以至每个员工根据上级制订的目标和保证措施，形成一个目标体系，并把目标完成情况作为考核的依据。简而言之，目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制订，在工作中实行自我控制，并努力完成工作目标的一种制 详情>>
1954年管理大师彼得·德鲁克提出“目标管理”理论以来，被誉为“管理中的管理”。截止今天，目标管理已经成为中国各级政府组织中使用范围广、影响最为深远的管理模式。目标管理的本质是基于目标和战略的管理，是落实科学发展观，进行科学决策，统筹发展的重要保证，特别是对落实重大发展战略和解决关键性问题起着至关重要的作用。目标管理的优点在于：（1）建立“战略中心型组织”。目标管理为党政机关及各部门制定了发展蓝图 详情>>
第一章总则第一条为进一步加强目标管理工作，发挥目标管理的激励和约束作用，确保上级党委、政府和区委、区政府各项决策部署的落实，加快全区物质文明、政治文明、精神文明及和谐社会建设的协调发展，特制定本办法。第二条工作目标管理以“三个代表”重要思想为指导，把发展作为第一要务，坚持科学发展观，紧紧围绕区委、区政府确定的年度工作目标进行。第三条工作目标管理坚持客观、公平、公正、公开和实事求是的原则，认真考核， 详情>>
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内容提要编辑推荐作者简介目录作者：苏俊ISBN：10位［7807287578］13位［9787807287575］出版社：广东经济出版日期：2008-1-1定价：￥35.00元内容提要目标管理是一种简单、有效的管理方法。它使企业的每个部门、每个人都设定目标，都来监控结果。如果设计得好，在目标管理的过程中，可以使个人负起责任的同时获得自由。与其他的管理方法相比，目标管理还有许多优点，概括起来主要有以 详情>>
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安全目标管理是目标管理在安全管理方面的应用，它是指企业内部各个部门以至每个职工，从上到下围绕企业安全生产的总目标，层层展开各自的目标，确定行动方针，安排安全工作进度，制定实施有效组织措施，并对安全成果严格考核的一种管理制度。安全目标管理是参与管理的一种形式，是根据企业安全工作目标来控制企业安全生产的一种民主的科学有效的管理方法，是我国施工企业实行安全管理的一项重要内容。步骤制定建立实施注意事项步骤 详情>>
参见：目标管理理论 详情>>
目标管理：MBO(ManagementbyObjective)定义：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。方针目标管理概述方针目标管理的特点方针目标管理的原理方针目标管理的作用方针目标管 详情>>
概述特点什么是自我监控自我控制的内容自我控制的实现(实现自我控制的意义实现自我控制应注意的问题)对自我管理监控心理机制的分析自我监控教学干预的理论依据概述“目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克（PeterDrucker）1954年在其名著《管理实践》中最先提出的，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命 详情>>
目标管理：MBO(ManagementbyObjective)定义：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。目标管理寓言故事提出应用特点(l、重视人的因素。2、建立目标锁链与目标体系。3、 详情>>
目标管理理论是由现代管理大师彼得·德鲁克根据目标设置理论提出的目标激励方案。其基础是目标理论中的目标设置理论。目标管理强调组织群体共同参与指定具体的可行的能够客观衡量的目标。目标管理又称为成果管理，它是在泰罗的科学管理和行为科学管理理论的基础上，形成的一套管理制度。主要内容基本理论实施过程与动机理论、人性假设理论与组织管理理论管理人员的工作和职务(设定目标组织激励和信息沟通业绩考核管理发展)主要内 详情>>
目标管理与绩效考核周志轩所撰写.本书以浅显易懂的文字，配合幽默有趣的漫画插图，对目标管理和绩效考核的复杂内容，进行了简洁生动、实用的介绍，对于期待全面提升管理水平的中国企业人士而言，这是一本非常及时和有用的书！基本信息编辑推荐内容简介作者简介图书目录精彩书摘基本信息作 者：周志轩编著出版社：成都时代出版社出版时间：2008-7-1字 数：150000版 次：1页 数：185开 本：大32开ISBN 详情>>
销售目标管理就是通过设定合理的销售目标，并对其进行合理的分解，通过合适的手段予以实施和监控，并关注最终结果和评估的一种管理过程。发展销售目标管理的内容销售目标管理的意义销售目标管理的方法销售目标管理的步骤发展销售目标管理的概念是管理专家彼得·德鲁克（PeterDrucker）1954年在其名著《管理实践》中最先提出的，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而 详情>>
在荧光屏上显示文字图像的的特殊电子束管。电子束通过安装在管内的字码板在荧光屏上显示文字图像。文字的选择是靠偏转电子束来进行的。字码管和电子静电摄影组合起来，就成为高速电子印刷机。 详情>>
