“识型”查询结果_在线百科全书查询
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:产业集群中的知识型企业社会网络作 者：王文平出版社：科学出版社出版时间：2009-11-1ISBN:9787030259493开本：16开定价:32.00元内容简介随着世界经济的全球化、知识化进程的日益深入，我国不同经济发展时期涌现出的外生型、内生型等不同模式的产业集群，在通过发挥集聚优势和嵌入全球价值链而得到快速发展的同时，也面临新形势下如何通过知识扩散、知 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:知识型班组现场伤害与急救面面观指导读本作 者：安全生产培训教材出版社：中国环境科学出版社出版时间：2009年04月ISBN:9787802099722开本：16开定价:11.00元内容简介《知识型班组现场伤害与急救面面观指导读本》内容简明扼要，突出现场急救技能，围绕事故发生的瞬间，伤者或在场的同事以及基层医务人员应当采取的措施而展开，重点介绍了班组常见事故类型 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息作 者：中共中央宣传部新闻局，等编丛书名：大型主题宣传系列丛书出版社：学习出版社ISBN：9787801166807出版时间：2008-06-01版 次：1页 数：460装 帧：平装开 本：32开内容简介窦铁成，1956年10月出生于陕西蒲城，中共党员，初中文化程度。1979年参加工作，现任中国中铁一局电务公司（以下简称电务公司）电力工高级技师。1994.年和1998年 详情>>
名词概述部分特征知识型公司最受赞赏中国知识型公司TOP20名词概述知识型公司指的是运用新知识来创造高附加值产品或服务的公司。知识型公司是基于知识的运用、集成而向市场推出产品或服务的，每个行业都有知识型公司。部分特征1.领军人物的梦想与痴醉：对事业的执着追求以及富有企业家精神。比如华为的任正非、阿里巴巴的马云。2.持续创新：追求在产品、服务或商业模式不断地创新、完善。比如苹果公司，对iPhone等产 详情>>
概念知识型老年人力资源是知识型人力资源在年龄上的一个限定，通常我们所指的知识型老年人力资源是在生理年龄上已经达到通常意义上的老年人（以60岁为标志），他们曾经从事或依然在从事从事知识的生产、创造、扩散和应用活动，并构成社会创造财富的活动，他们往往具有知识性、优质性和集中性等特征。 详情>>
基本信息作者：芮明杰编出版社：上海人民出版社ISBN：9787208065338出版时间：2006-10-01版 次：1页 数：370装 帧：平装开 本：所属分类：图书>管理>企业与企业家内容简介《知识型企业成长与创新》收录了芮明杰教授近几年来在国家级核心刊物上发表的多篇学术论文，内容集中体现了他致力于知识型企业成长与创新研究的丰硕成果。这些成果不仅对知识型企业的成长与发展，对知识管理 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息作 者：樊建芳著出版社：浙江大学出版社出版时间：2007-12-1版 次：1页 数：149字 数：160000印刷时间：2007-12-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787308056632包 装：平装内容简介知识型企业是在知识经济时代出现的一种新型组织形式，学术界对它的研究方兴未艾。知识型企业的发展，关键在于人力资源开发。知识型企业的人力资源 详情>>
图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息作 者：（美）享德森 著，何训 等译出版社：中国人民大学出版社出版时间：2008-5-1版 次：1页 数：695字 数：979000印刷时间：2008-5-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787300087795包 装：平装内容简介知识经济已成为全球化时代的显著特征，企业之间的竞争，越来越演变为人才的竞争和知识体系的竞争，其中决定胜负的关 详情>>
基本相信内容简介基本相信作 者：杨运杰，谢瑞巧著丛书名：财经学术文库出版社：中国经济出版社ISBN：9787501777402出版时间：2006-07-01版 次：1页 数：242装 帧：平装开 本：32开所属分类：图书>社会科学>社会科学理论内容简介知识型企业是一个人力资本与物质资本的合作契约，知识型企业资本结构所要研究的问题是人力资本与物质资本的组合与企业价值之间的关系。这不仅涉及 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:知识型人力资本胜任力研究作 者：李忠民出版社：科学出版社出版时间：2011年6月1日ISBN:9787030310026开本：16开定价:43.00元内容简介随着知识经济时代的到来，尤其是进入20世纪80年代以来，世界经济正在进入以知识经济为主导的新时期，作为知识经济的载体，知识型人力资本也备受关注。《知识型人力资本胜任力研究》以医生、财务管理人员、高校教师、 详情>>
是指提供与生产经营活动及其过程相关的支持和支撑的服务活动。包括由银行、证券、信托、保险、基金等组成的现代金融服务，由互联网信息服务、软件服务、工程勘探设计、规划管理、传媒、咨询、广告、知识产权服务等组成的创意设计服务，由会计、审计、资产评估、法律服务、会议、展览、办公等组成的商务服务，由教育、培训等组成的职业教育服务，由运输、储存、配送等组成的物流服务，以及由研发与试验、技术推广、技术中介、计算机 详情>>
基本信息内容简介基本信息作者：李从容著出版社：经济管理出版社ISBN：9787509616192出版时间：2011-09-01版 次：1页 数：204装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>管理>人力资源管理内容简介在企业管理实践中，知识型新员工不能很好地胜任工作，离职率居高不下，给企业带来了许多负面影响。离职（倾向）的因素中组织承诺是一个很强的动因，现有许多企业和学者开始关注员工组 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息书名：知识型员工的激励机制研究作 者：邓玉林，张龙，奚红华 著出版社：东南大学出版社出版时间：2011-9-1版 次：1页 数：140字 数：132000印刷时间：2011-9-1开 本：大32开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787564129927包 装：平装22560090内容简介《知识型员工的激励机制研究》由邓玉林、张龙、奚红华所著，首先研究知识型员工正式报 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:知识型员工工作压力及管理策略作 者：李育辉出版社：中国广播电视出版社出版时间：2010-4-1ISBN:9787504361356开本：16开定价:42.00元内容简介对现代企业而言，工作压力——-尤其是来自工作环境的压力，已经严重地影响了员工的健康，而对于以脑力劳动为主的知识型员工而言更是如此。本文从压力理论出发，结合具体案例，深入浅出地剖析了当今中国知识型 详情>>
作者：韩大勇编著ISBN：7501777525页数：205页开本：16开出版社：中国经济出版社出版日期：2007-1-1内容简介知识经济的基础是知识，它的关键是人才，具有知识的人才。信息基础设施升级和信息技术的迅猛发展，使知识的生产、存储、分享和使用在技术上更为可行、经济上更合算，经济活动中各种要素的配置、组合方式将更合理、更有效，企业经济管理之间竞争的重点在知识、资讯、科技综合体——知识型的人才 详情>>
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:经济科学出版社;第1版(2010年12月1日)丛书名:山东财政学院博士点建设工商管理文库平装:257页正文语种:简体中文开本:32ISBN:9787514101201,7514101209条形码:9787514101201尺寸:21x14.6x1.6cm重量:322g作者简介徐茜，女，1977年9月生，山东济南人，山东大学管理学博士。现任教于山东财政学院 详情>>
基本信息作者：赵伟著任冀湘译出版社：中国时代经济出版社ISBN：9787802213517出版时间：2007-06-01版 次：1页 数：197装 帧：平装开 本：所属分类：图书>管理>企业管理与培训内容简介“知识型员工”的概念是美国学者彼得·德鲁克发明的，指的是“那些掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人”。知识已经取代物质资本成为最重要的生产要素，企业之间的竞争，知识的创造、 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:知识型组织智力资源管理作 者：金福出版社：科学出版社出版时间：2011年6月1日ISBN:9787030308818开本：16开定价:45.00元内容简介解决组织知识创造能力的管理问题具有现实意义。《知识型组织智力资源管理》可供人力资源管理人员、创新与决策管理研究人员、知识管理研究人员及高年级管理学专业的研究生和本科生阅读。图书目录序序二前言第1章绪论1.1知 详情>>
图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名:中小企业知识型员工激励模式研究作 者：李中斌出版社：中国言实出版社出版时间：2009-12-1ISBN:9787802500839开本：16开定价:20.00元内容简介进入20世纪90年代以来，一种新型的经济形态——知识经济开始呈现，知识型员工不仅成为知识经济时代的工作主体，并且成为企业人力资源管理的核心对象。如何有效地管理知识型员工，了解他们的需求， 详情>>
图书信息编辑推荐内容简介作者简介图书目录图书信息作 者：李梓房 著出版社：经济日报出版社出版时间：2008-1-1版 次：1页 数：164字 数：200000印刷时间：2008-1-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787801808028编辑推荐生产要素知识化是知识型企业的主要特征，也是知识型企业与传统工业企业的根本区别。然而从知识的角度对知识型企业成长的量化研究极少，这恐怕在 详情>>
知识型是提供了评价和产生新的经验和信息的框架,构成和产生的具有结构性的知识形态，也可以把它看做是知识的模型，或知识的范式。话语构成或话语实践受制于“一组匿名的历史规则”，这些规则“在某一时期的时空中通常是确定的，而且对与一定的社会、经济、地理和语言领域来说，是陈述功能运作的条件”。在《词与物》中，福柯把这种规则系统称为“知识型”，在《知识考古学》中更名为“历史前提”或“档案”。“历史前提”不能看作 详情>>
知识型客户关系管理(KCRM)由美国学者阿姆瑞特·蒂瓦纳(AmritTiwana)提出，是将客户知识转换成企业与客户之间的可持续价值资源和长期关系的艺术。其中的关系超越了一般的客户关系，其中还包括分销商、供应商、合作伙伴以及商务战略联盟等渠道伙伴关系，泛指企业的利益相关者，是广义上的客户关系。这个概念在集中强调知识管理的前提下，超越了传统的CRM和e-CRM(网络下的客户关系管理)。同时，它也不是 详情>>
知识型企业是指运用新知识、新技术、创造高附加值产品的企业;进行企业知识管理、重视创新研发和学习的企业;以知识产权战略和知识发展战略以及知识运营作为主要发展战略的企业;以知识服务为导向，充分利用和组合国际国内现有成熟技术和管理工具，通过知识服务、创新和各种经营模式达到高附加值的知识产业，创造高附加值的产品和品牌及重视无形资产的企业;以高新技术和现代服务咨询业等知识产业为重点发展的企业。特点分析成功要 详情>>
《知识型企业管理》是教育部高职高专规划教材，是电子商务专业系列教材之一。本书根据教育部《高职高专教育电子商务专业人才培养方案》的要求，从管理学的基本原理出发，结合知识经济时代企业管理的特点与要求，对知识型企业管理的基本内容进行了较为详细的阐述。主要内容有：知识型企业概述、管理的基本原理与职能、知识型企业的组织、知识型企业的经营管理、知识管理、信息管理、知识型企业的人力资源管理、巨变中的企业文化建设 详情>>
版权信息内容简介作者简介目录书摘版权信息作 者：张向前 著出版社：中国言实出版社出版时间：2008-9-1字 数：243000页 数：277开 本：32开纸 张：胶版纸ISBN：9787802500365包 装：平装所属分类：图书>>管理>>一般管理学定价：￥25.00内容简介此书通过分析知识型人才，构建基于和谐管理理论知识型人才管理有效途径，初步实现知识型人才和谐管理目标 详情>>
“知识型员工”是美国学者彼得·德鲁克发明的，指的是“那些掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人。”其实当时他指的是某个经理或执行经理。在今天，知识型员工实际上已经被扩大到大多数白领。什么是知识型员工知识型员工的心理与行为特征知识型员工的特点(1.较高的个人素质2.很强的自主性3.有很高价值的创造性劳动4.劳动过程难以监控5.劳动成果难于衡量6.强烈的自我价值实现愿望)知识型员工的六项素质(1 详情>>
基本信息内容提要目录基本信息作者：张云初等ISBN：10位[7500835361]13位[9787500835363]出版社：中国工人出版社出版日期：2005-07定价：￥16.80元内容提要根据全国创争活动指导协调小组提出的“知识型职工考核评价指标要素”，第一次对知识型职工应具备的基本素质、基本标准和成长途径，进行了全面诠释。目录序言第一篇时代呼唤知识型职工第一章人类社会正在进入知识经济时代第二 详情>>
“知识型组织”(Knowledge—basedOrganization)一词最早由瑞典企业家与财经分析家卡尔-爱瑞克·斯威比(Karl-ErikSveiby)博士于1986年提出IS。通过对知识型上市企业的分析，斯威比博士发现“知识型组织”有一个共同特点，即在战略上都涉及到如何在人类所拥有的知识与诀窍的基础上建立持久性组织。在此基础上，他开创性地对知识型组织的组织特征、生命周期、治理结构和成功要素 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:知识型班组现场伤害与急救面面观指导读本作 者：安全生产培训教材出版社：中国环境科学出版社出版时间：2009年04月ISBN:9787802099722开本：16开定价:11.00元内容简介《知识型班组现场伤害与急救面面观指导读本》内容简明扼要，突出现场急救技能，围绕事故发生的瞬间，伤者或在场的同事以及基层医务人员应当采取的措施而展开，重点介绍了班组常见事故类型 详情>>
知识型 知识 识型 班组 现场 伤害 急救 面面观 面面 面观 指导 读本
图书信息内容简介目录图书信息作 者：中共中央宣传部新闻局，等编丛书名：大型主题宣传系列丛书出版社：学习出版社ISBN：9787801166807出版时间：2008-06-01版 次：1页 数：460装 帧：平装开 本：32开内容简介窦铁成，1956年10月出生于陕西蒲城，中共党员，初中文化程度。1979年参加工作，现任中国中铁一局电务公司（以下简称电务公司）电力工高级技师。1994.年和1998年 详情>>
名词概述部分特征知识型公司最受赞赏中国知识型公司TOP20名词概述知识型公司指的是运用新知识来创造高附加值产品或服务的公司。知识型公司是基于知识的运用、集成而向市场推出产品或服务的，每个行业都有知识型公司。部分特征1.领军人物的梦想与痴醉：对事业的执着追求以及富有企业家精神。比如华为的任正非、阿里巴巴的马云。2.持续创新：追求在产品、服务或商业模式不断地创新、完善。比如苹果公司，对iPhone等产 详情>>
概念知识型老年人力资源是知识型人力资源在年龄上的一个限定，通常我们所指的知识型老年人力资源是在生理年龄上已经达到通常意义上的老年人（以60岁为标志），他们曾经从事或依然在从事从事知识的生产、创造、扩散和应用活动，并构成社会创造财富的活动，他们往往具有知识性、优质性和集中性等特征。 详情>>
基本信息作者：芮明杰编出版社：上海人民出版社ISBN：9787208065338出版时间：2006-10-01版 次：1页 数：370装 帧：平装开 本：所属分类：图书>管理>企业与企业家内容简介《知识型企业成长与创新》收录了芮明杰教授近几年来在国家级核心刊物上发表的多篇学术论文，内容集中体现了他致力于知识型企业成长与创新研究的丰硕成果。这些成果不仅对知识型企业的成长与发展，对知识管理 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息作 者：樊建芳著出版社：浙江大学出版社出版时间：2007-12-1版 次：1页 数：149字 数：160000印刷时间：2007-12-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787308056632包 装：平装内容简介知识型企业是在知识经济时代出现的一种新型组织形式，学术界对它的研究方兴未艾。知识型企业的发展，关键在于人力资源开发。知识型企业的人力资源 详情>>
知识型 知识 识型 企业 人力资源 人力 力资 资源 开发研究 开发 发研 研究
图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息作 者：（美）享德森 著，何训 等译出版社：中国人民大学出版社出版时间：2008-5-1版 次：1页 数：695字 数：979000印刷时间：2008-5-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787300087795包 装：平装内容简介知识经济已成为全球化时代的显著特征，企业之间的竞争，越来越演变为人才的竞争和知识体系的竞争，其中决定胜负的关 详情>>
基本相信内容简介基本相信作 者：杨运杰，谢瑞巧著丛书名：财经学术文库出版社：中国经济出版社ISBN：9787501777402出版时间：2006-07-01版 次：1页 数：242装 帧：平装开 本：32开所属分类：图书>社会科学>社会科学理论内容简介知识型企业是一个人力资本与物质资本的合作契约，知识型企业资本结构所要研究的问题是人力资本与物质资本的组合与企业价值之间的关系。这不仅涉及 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:知识型人力资本胜任力研究作 者：李忠民出版社：科学出版社出版时间：2011年6月1日ISBN:9787030310026开本：16开定价:43.00元内容简介随着知识经济时代的到来，尤其是进入20世纪80年代以来，世界经济正在进入以知识经济为主导的新时期，作为知识经济的载体，知识型人力资本也备受关注。《知识型人力资本胜任力研究》以医生、财务管理人员、高校教师、 详情>>
是指提供与生产经营活动及其过程相关的支持和支撑的服务活动。包括由银行、证券、信托、保险、基金等组成的现代金融服务，由互联网信息服务、软件服务、工程勘探设计、规划管理、传媒、咨询、广告、知识产权服务等组成的创意设计服务，由会计、审计、资产评估、法律服务、会议、展览、办公等组成的商务服务，由教育、培训等组成的职业教育服务，由运输、储存、配送等组成的物流服务，以及由研发与试验、技术推广、技术中介、计算机 详情>>
基本信息内容简介基本信息作者：李从容著出版社：经济管理出版社ISBN：9787509616192出版时间：2011-09-01版 次：1页 数：204装 帧：平装开 本：16开所属分类：图书>管理>人力资源管理内容简介在企业管理实践中，知识型新员工不能很好地胜任工作，离职率居高不下，给企业带来了许多负面影响。离职（倾向）的因素中组织承诺是一个很强的动因，现有许多企业和学者开始关注员工组 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息书名：知识型员工的激励机制研究作 者：邓玉林，张龙，奚红华 著出版社：东南大学出版社出版时间：2011-9-1版 次：1页 数：140字 数：132000印刷时间：2011-9-1开 本：大32开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787564129927包 装：平装22560090内容简介《知识型员工的激励机制研究》由邓玉林、张龙、奚红华所著，首先研究知识型员工正式报 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:知识型员工工作压力及管理策略作 者：李育辉出版社：中国广播电视出版社出版时间：2010-4-1ISBN:9787504361356开本：16开定价:42.00元内容简介对现代企业而言，工作压力——-尤其是来自工作环境的压力，已经严重地影响了员工的健康，而对于以脑力劳动为主的知识型员工而言更是如此。本文从压力理论出发，结合具体案例，深入浅出地剖析了当今中国知识型 详情>>
作者：韩大勇编著ISBN：7501777525页数：205页开本：16开出版社：中国经济出版社出版日期：2007-1-1内容简介知识经济的基础是知识，它的关键是人才，具有知识的人才。信息基础设施升级和信息技术的迅猛发展，使知识的生产、存储、分享和使用在技术上更为可行、经济上更合算，经济活动中各种要素的配置、组合方式将更合理、更有效，企业经济管理之间竞争的重点在知识、资讯、科技综合体——知识型的人才 详情>>
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:经济科学出版社;第1版(2010年12月1日)丛书名:山东财政学院博士点建设工商管理文库平装:257页正文语种:简体中文开本:32ISBN:9787514101201,7514101209条形码:9787514101201尺寸:21x14.6x1.6cm重量:322g作者简介徐茜，女，1977年9月生，山东济南人，山东大学管理学博士。现任教于山东财政学院 详情>>
基本信息作者：赵伟著任冀湘译出版社：中国时代经济出版社ISBN：9787802213517出版时间：2007-06-01版 次：1页 数：197装 帧：平装开 本：所属分类：图书>管理>企业管理与培训内容简介“知识型员工”的概念是美国学者彼得·德鲁克发明的，指的是“那些掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人”。知识已经取代物质资本成为最重要的生产要素，企业之间的竞争，知识的创造、 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:知识型组织智力资源管理作 者：金福出版社：科学出版社出版时间：2011年6月1日ISBN:9787030308818开本：16开定价:45.00元内容简介解决组织知识创造能力的管理问题具有现实意义。《知识型组织智力资源管理》可供人力资源管理人员、创新与决策管理研究人员、知识管理研究人员及高年级管理学专业的研究生和本科生阅读。图书目录序序二前言第1章绪论1.1知 详情>>
图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名:中小企业知识型员工激励模式研究作 者：李中斌出版社：中国言实出版社出版时间：2009-12-1ISBN:9787802500839开本：16开定价:20.00元内容简介进入20世纪90年代以来，一种新型的经济形态——知识经济开始呈现，知识型员工不仅成为知识经济时代的工作主体，并且成为企业人力资源管理的核心对象。如何有效地管理知识型员工，了解他们的需求， 详情>>
中小企业 中小 小企 企业 知识型 知识 识型 员工激励 员工 工激 激励 模式 研究
图书信息编辑推荐内容简介作者简介图书目录图书信息作 者：李梓房 著出版社：经济日报出版社出版时间：2008-1-1版 次：1页 数：164字 数：200000印刷时间：2008-1-1开 本：16开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787801808028编辑推荐生产要素知识化是知识型企业的主要特征，也是知识型企业与传统工业企业的根本区别。然而从知识的角度对知识型企业成长的量化研究极少，这恐怕在 详情>>
知识型是提供了评价和产生新的经验和信息的框架,构成和产生的具有结构性的知识形态，也可以把它看做是知识的模型，或知识的范式。话语构成或话语实践受制于“一组匿名的历史规则”，这些规则“在某一时期的时空中通常是确定的，而且对与一定的社会、经济、地理和语言领域来说，是陈述功能运作的条件”。在《词与物》中，福柯把这种规则系统称为“知识型”，在《知识考古学》中更名为“历史前提”或“档案”。“历史前提”不能看作 详情>>
知识型客户关系管理(KCRM)由美国学者阿姆瑞特·蒂瓦纳(AmritTiwana)提出，是将客户知识转换成企业与客户之间的可持续价值资源和长期关系的艺术。其中的关系超越了一般的客户关系，其中还包括分销商、供应商、合作伙伴以及商务战略联盟等渠道伙伴关系，泛指企业的利益相关者，是广义上的客户关系。这个概念在集中强调知识管理的前提下，超越了传统的CRM和e-CRM(网络下的客户关系管理)。同时，它也不是 详情>>
知识型企业是指运用新知识、新技术、创造高附加值产品的企业;进行企业知识管理、重视创新研发和学习的企业;以知识产权战略和知识发展战略以及知识运营作为主要发展战略的企业;以知识服务为导向，充分利用和组合国际国内现有成熟技术和管理工具，通过知识服务、创新和各种经营模式达到高附加值的知识产业，创造高附加值的产品和品牌及重视无形资产的企业;以高新技术和现代服务咨询业等知识产业为重点发展的企业。特点分析成功要 详情>>
《知识型企业管理》是教育部高职高专规划教材，是电子商务专业系列教材之一。本书根据教育部《高职高专教育电子商务专业人才培养方案》的要求，从管理学的基本原理出发，结合知识经济时代企业管理的特点与要求，对知识型企业管理的基本内容进行了较为详细的阐述。主要内容有：知识型企业概述、管理的基本原理与职能、知识型企业的组织、知识型企业的经营管理、知识管理、信息管理、知识型企业的人力资源管理、巨变中的企业文化建设 详情>>
版权信息内容简介作者简介目录书摘版权信息作 者：张向前 著出版社：中国言实出版社出版时间：2008-9-1字 数：243000页 数：277开 本：32开纸 张：胶版纸ISBN：9787802500365包 装：平装所属分类：图书>>管理>>一般管理学定价：￥25.00内容简介此书通过分析知识型人才，构建基于和谐管理理论知识型人才管理有效途径，初步实现知识型人才和谐管理目标 详情>>
“知识型员工”是美国学者彼得·德鲁克发明的，指的是“那些掌握和运用符号和概念，利用知识或信息工作的人。”其实当时他指的是某个经理或执行经理。在今天，知识型员工实际上已经被扩大到大多数白领。什么是知识型员工知识型员工的心理与行为特征知识型员工的特点(1.较高的个人素质2.很强的自主性3.有很高价值的创造性劳动4.劳动过程难以监控5.劳动成果难于衡量6.强烈的自我价值实现愿望)知识型员工的六项素质(1 详情>>
基本信息内容提要目录基本信息作者：张云初等ISBN：10位[7500835361]13位[9787500835363]出版社：中国工人出版社出版日期：2005-07定价：￥16.80元内容提要根据全国创争活动指导协调小组提出的“知识型职工考核评价指标要素”，第一次对知识型职工应具备的基本素质、基本标准和成长途径，进行了全面诠释。目录序言第一篇时代呼唤知识型职工第一章人类社会正在进入知识经济时代第二 详情>>
“知识型组织”(Knowledge—basedOrganization)一词最早由瑞典企业家与财经分析家卡尔-爱瑞克·斯威比(Karl-ErikSveiby)博士于1986年提出IS。通过对知识型上市企业的分析，斯威比博士发现“知识型组织”有一个共同特点，即在战略上都涉及到如何在人类所拥有的知识与诀窍的基础上建立持久性组织。在此基础上，他开创性地对知识型组织的组织特征、生命周期、治理结构和成功要素 详情>>
