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2011年版中国经典MBA系列教材:人力资源管理

图书信息内容简介目录图书信息出版社:大连理工大学出版社;第3版(2006年3月1日)外文书名:HumanResourceManagement平装:386页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787561116180条形码:978756111618001,9787561116180尺寸:23.8x16.8x1.8cm重量:599g内容简介余凯成、程文文、陈维政编著的《人力资源管理(第3版2011 详情>>

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2011年全省人力资源和社会保障工作会议

大学生创业先进个人广东省2010大学生创业先进个人名单2011年全省人力资源和社会保障工作会议1月17日,全省人力资源和社会保障工作会议在广州召开,会议主题是深入贯彻党的十七届五中全会和省委十届八次全会精神,总结“十一五”和2010年工作,研究部署“十二五”和2011年工作。省委常委、副省长肖志恒出席会议并讲话。会议指出,“十一五”时期,各地、各人力资源社会保障部门始终坚持围绕中心服务大局,解放思 详情>>

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21世纪高等学校规划教材·人力资源管理

图书信息内容简介目录图书信息出版社:中国电力出版社;第1版(2010年2月1日)平装:276页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787508397894条形码:9787508397894尺寸:25.6x18.2x1.4cm重量:440g内容简介《人力资源管理》为21世纪高等学校规划教材。《人力资源管理》立足于人力资源管理学基本理论,以培养应用型人才为目标,是新一轮21世纪高等学校规划教材之一 详情>>

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21世纪高等学校规划教材:人力资源管理与实务

图书信息内容简介图书目录图书信息书名:21世纪高等学校规划教材:人力资源管理与实务作 者:王莹出版社:中国电力出版社ISBN:9787512316782出版时间:2011年7月1日开本:16开定价:18.00元内容简介这本《人力资源管理与实务》由王莹主编,为21世纪高等学校规划教材。全书共分十章,主要内容有人力资源管理概论、人力资源规划、人力资源相关法律法规、岗位分析与评价、招聘与甄选、绩效管理、 详情>>

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21世纪经营权威教材·人力资源管理

图书信息作者简介内容简介媒体评论目录图书信息出版社:电子工业出版社;第1版(2008年7月1日)外文书名:HumanResourceManagement,11thEdition平装:413页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787121066900条形码:9787121066900尺寸:25.6x18.2x1.8cm重量:662g作者简介作者:赵曙明(美国)罗伯特?马希斯(Mathis.R) 详情>>

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21世纪人力资源管理专业系列教材:工作分析与职位评价

图书信息内容简介图书信息作 者:高艳,靳连冬著丛书名:出版社:西安交通大学出版社ISBN:9787560522999出版时间:2006-09-01版 次:1页 数:277装 帧:平装开 本:16开所属分类:图书>教材教辅>研究生内容简介工作分析与职位评价是人力资源管理工作的基点和依据,是一项重要而普遍的人力资源管理技术。本书包括工作分析概述、工作分析流程、工作分析方法、工作说明书编写、 详情>>

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CEO人力资源管理与开发

图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名:CEO人力资源管理与开发作 者:赵曙明出版社:北京大学出版社出版时间:2011年6月1日ISBN:9787301188958开本:16开定价:39.00元内容简介《CEO人力资源管理与开发》站在培养具有全球视野和战略思维人才的高度,以企业高管的视角,关注企业人力资源管理传统职能的新变化,以及全新企业人力资源管理问题,全面、深入地阐述适应中国经济转型期的 详情>>

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erp人力资源管理实务

图书信息内容简介目录图书信息书名:erp人力资源管理实务作 者:高毅蓉,高建丽,王新玲 主编出版社:清华大学出版社出版时间:2011-9-1版 次:1页 数:166字 数:261000印刷时间:2011-9-1开 本:16开纸 张:胶版纸印 次:1ISBN:9787302264606包 装:平装22511571内容简介高毅蓉、高建丽、王新玲编著的《ERP人力资源管理实务》以真实的机械制造行业企业原 详情>>

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ERP人力资源管理实验

基本信息作者:许承明,奚国泉编出版社:江苏教育出版社ISBN:9787534397103出版时间:2010-07-01版 次:1页 数:80装 帧:平装开 本:16开所属分类:图书>管理>人力资源管理内容简介《ERP人力资源管理实验》以虚拟实验教学平台和实践课程为依托,强化“实践育人”,增强学生的实际操作能力,突出业务流程与操作,以经济管理类的相关学科的企业或公司的实际业务流程为基础, 详情>>

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Excel 2010人力资源管理入门与实战体验

内容简介图书信息内容简介本书由浅入深地讲解了Excel2010在人力资源与行政管理方面的应用,主要包括:招聘录用企业新成员、企业员工培训管理系统、管理员工的薪酬福利、人事信息数据统计分析、Excel在行政管理中的应用、管理企业员工社保业务、建立员工考评管理系统、创建企业员工调动管理系统、创建企业员工奖惩管理系统、建立企业人事查询系统、用户权限管理系统,每部分均配有相应的具体操作步骤。在讲解过程中, 详情>>

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Excel 2010人力资源管理实战技巧

图书信息内容简介目录图书信息出版社:清华大学出版社;第1版(2011年9月1日)丛书名:从新手到高手平装:342页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787302258759,7302258759条形码:9787302258759尺寸:25.7x19x1.8cm重量:680g内容简介《Excel2010人力资源管理实战技巧》主要内容简介:Excel2010是Microsoft公司最新推出的优秀 详情>>

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Excel 行政与人力资源管理高级应用

基本信息作者:舒雄著出版社:中国青年出版社ISBN:9787500656678出版时间:2004-10-01版 次:1页 数:388装 帧:平装开 本:所属分类:图书>>其它分类内容简介《Excel行政与人力资源管理高级应用》不是一本大而全的教程或手册,我们不求将Excel中的所有功能都杂乱无章地罗列出来,也不想将一些细微之处的方方面面都讲解到,因为那对读者不是最有帮助的。《Excel 详情>>

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Excel2010人力资源管理入门与实战体验

图书信息内容简介图书目录图书信息书名:Excel2010人力资源管理入门与实战体验作 者:武新华出版社:机械工业出版社出版时间:2011年1月1日ISBN:9787111324249开本:16开定价:52.00元内容简介《Excel2010人力资源管理入门与实战体验》由浅入深地讲解了Excel2010在人力资源与行政管理方面的应用,主要包括:招聘录用企业新成员、企业员工培训管理系统、管理员工的薪酬 详情>>

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Excel2010人力资源管理实战技巧

图书信息内容简介图书信息出版社:清华大学出版社;第1版(2011年9月1日)丛书名:从新手到高手平装:342页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787302258759条形码:9787302258759商品尺寸:25.7x19x1.8cm商品重量:680gASIN:B005LZMTQW内容简介《Excel2010人力资源管理实战技巧》主要内容简介:Excel2010是Microsoft公司最 详情>>

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ExcelVBA行政与人力资源管理应用案例详解

内容提要编辑推荐目录作者:韩小良、张毅、张序政ISBN:10位[7113075142]13位[9787113075149]出版社:中国铁道工业出版社出版日期:2006-12定价:¥43.00元内容提要本书以ExcelVBA为开发平台,以一个具有实用价值的人力资源管理系统为例,详细介绍如何利用ExcelVBA以及ADO数据库访问技术和SQL语言开发人力资源管理系统。本书为读者提供了一个特别适用于中小 详情>>

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Excel高效办公:人力资源与行政管理

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Excel高效办公:人力资源与行政管理

参见:Excel高效办公——人力资源与行政管理 详情>>

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Excel高效人力资源管理从入门到精通

图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名:Excel高效人力资源管理从入门到精通作 者:韩小良出版社:中国铁道出版社出版时间:2011年2月1日ISBN:9787113117887开本:16开定价:元内容简介《Excel高效人力资源管理从入门到精通)》分两篇,共11章,以人力资源(HR)管理中最常见的工作为例,结合大量有实用价值的案例,详细地介绍了Excel的功能、应用技巧和方法,以及Exce 详情>>

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Excel人力资源管理必备的200个文件

基本信息内容简介目录前言基本信息作者:启赋书坊丛书名:给力Office系列丛书出版社:电子工业出版社ISBN:9787121148866上架时间:2011-12-6出版日期:2012年1月开本:16开页码:1版次:1-1内容简介《excel人力资源管理必备的200个文件(含cd光盘1张)(双色)》包含了人力资源管理工作者常用的200个文件,涉及人力资源规划管理、人员招聘管理、人员甄选管理、人员录用 详情>>

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Excel人力资源应用之道

图书信息内容简介目录图书信息作者:宋翔(作者)出版社:电子工业出版社;第1版(2011年9月1日)平装:293页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787121142673条形码:9787121142673商品尺寸:23.4x17x1.8cm商品重量:381g内容简介本书由微软全球最有价值专家(MVP)编写,以案例的形式详细介绍了人力资源管理工作中经常接触到的典型应用,每个案例拥有固定的结构, 详情>>

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HR的快乐之道:人力资源总监谈心记

出版信息内容简介作者简介目录出版信息作 者:李江华著出版社:上海大学出版社有限公司出版时间:2011-9-1版 次:1页 数:245字 数:244000印刷时间:2011-9-1开 本:16开纸 张:胶版纸印 次:1ISBN:9787811189032包 装:平装内容简介《HR的快乐之道——人力资源总监心谈记》这本书共分为四大篇:一是基础篇,介绍HR入门的基础知识,二是实战篇,介绍HR各大模块操作 详情>>

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HR全程法律顾问——企业人力资源管理高效工作指南

本书共18章,既囊括了招聘录用,合同订立,合同变更和履行,合同解除、终止与续订,以及劳动争议的解决等HR日常法律事务,同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题,尤其是对外国人和外国企业、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和指导。书名:HR全程法律顾问——企业人力资源管理高效工作指南作者:周丽霞ISBN:9787509327425类别:法律页数:389页定价:¥68.00元出版 详情>>

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HR执行力:人力资源组织的人力资源管理

图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:湖南科学技术出版社;第1版(2005年1月1日)丛书名:战略人力资源管理丛书平装:226页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787535741424,7535741428条形码:9787535741424尺寸:23.6x16.6x1.4cm重量:381g作者简介杨序国,湖南湘潭人,杨序国工作室首席顾问。曾历任大型上市公司、民营高科技公司人力资源部经 详情>>

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IPMA人力资源认证项目

IPMA简介IPMA-HR简介IPMA-HR的专业人士发展与认证IPMA-HR的会员资格美国国际人力资源管理职业资格认证证书(人力资源管理专家(HRExpert)业务伙伴者(BusinessPartner)领导者(Leader)变革推动者(ChangeAgent))IPMA简介国际项目管理协会(InternationalProjectManagementAssociation,简称IPMA)是总部 详情>>

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MBA精选教材·英文改编版:人力资源管理

图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:北京大学出版社;第1版(2008年8月1日)外文书名:MANAGINGHUMANRESOURCES平装:533页正文语种:简体中文,英语开本:16ISBN:9787301138175条形码:9787301138175尺寸:24.8x19.2x2.4cm重量:998g作者简介作者:(英国)戈梅斯-梅加(英国)DavidB.Balkin(英国)RobertL 详情>>

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People CMM人力资源管理框架

图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名:PeopleCMM人力资源管理框架作 者:科迪斯出版社:机械工业出版社ISBN:9787111351306出版时间:2011年8月1日开本:16开定价:75.00元内容简介第一部分主要介绍人力资源cmm的基本思想、模型结构、各个成熟度级别,以及如何在具体实践中解读和使用人力资源cmm,同时也展示了人力资源cmm的使用案例;第二部分主要介绍人力资源cmm 详情>>

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SAP人力资源管理基础实训指导

基本信息作者:李幸编出版社:西南财经大学出版社ISBN:9787810888639出版时间:2007-01-01版 次:1页 数:113装 帧:平装开 本:所属分类:图书>管理>人力资源管理内容简介《SAP人力资源管理基础实训指导》首次将实验教学从理论教学中独立出来,以规范的、操作性强的教学体系展现在广大师生面前。它将人力资源管理理论与实务、SAPHR相关培训资料和上线SAP管理系统的 详情>>

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阿里巴巴的人力资源管理

图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名:阿里巴巴研究书系4:阿里巴巴的人力资源管理作 者:孔艺轩出版社:深圳出版发行集团,深圳市海天出版社出版时间:2010年04月ISBN:9787807477839开本:16开定价:39.00元内容简介《阿里巴巴研究书系4:阿里巴巴的人力资源管理》中马云谈成就阿里巴巴帝国的人力资源管理法则。作为全球领先的电子商务网上贸易平台,各种电子商务的词汇也被阿里巴巴 详情>>

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阿里巴巴研究书系4:阿里巴巴的人力资源管理

基本信息内容简介媒体推荐作者简介目录序言后记文摘基本信息出版社:深圳出版发行集团,深圳市海天出版社;第1版(2010年4月1日)平装:234页正文语种:中文开本:16ISBN:7807477830,9787807477839条形码:9787807477839内容简介《阿里巴巴研究书系4:阿里巴巴的人力资源管理》中马云谈成就阿里巴巴帝国的人力资源管理法则。作为全球领先的电子商务网上贸易平台,各种电子 详情>>

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鞍山宏威人力资源服务有限公司

公司简介宏威人力资源服务有限公司是一家经工商、劳动等主管部门审核批准的人力资源服务公司。公司总部设立于辽宁省鞍山市,目前在铁岭市设有办事处。我们将为各个企业和个人提供全方位的人力资源管理服务,通过点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,在人力资源服务领域实现客户的梦想,使我们成为业界领先的知名企业。公司以“诚信、专业、高效”的服务理念,本着共同发展,互惠互利的原则,与公司全体员工以及社会各界合作伙伴携手并进 详情>>

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安徽联合人力资源市场

简介安徽联合人力资源市场安徽联合人力资源信息科技服务有限公司是安徽工商局批准成立的股份制公司,旗下安徽联合人力资源市场是经安徽省人力资源和社会保障厅批准的首家省级民营人力资源市场服务机构(许可证编号:340000100001号),并同时拥有安徽省通信管理局批准核发的《中华人民共和国互联网增值业务经营许可证》ICP(许可证编号:皖B2-20100108)。是以人才信息网络服务为核心的新兴互联网科技企 详情>>

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安庆市人力资源和社会保障局

市人力资源和社会保障局设16个内设机构。(一)办公室综合协调机关政务工作;协助局领导协调机关各科室、直属各单位的工作关系;负责文电、会务、机要、档案、财务、办公大楼管理等机关日常运转工作;负责安全保密、来信来访、政务公开、宣传报道等工作;牵头组织开展直属单位的财务内审工作;承担重要的文稿的起草工作;负责局机关、市公务员局离退休人员的后勤服务保障工作。(二)法规监察科组织编制全市人力资源和社会保障事 详情>>

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安阳县人力资源和社会保障局

【概况】安阳县人力资源和社会保障局组建于2010年4月,为县政府直属正科级行政单位,行政编制38名,经费实行县财政全额预算管理。局内设办公室、县公务员办公室、县就业促进工作办公室(与县劳动就业处合署办公)、县军队转业干部工作办公室(县军队转业干部安置工作办公室)、事业单位人事管理股、职业能力建设股、劳动监察股(与劳动监察大队合署办公)工资福利股、养老保险股、社会保险管理股、县社会保险基金监督办公室 详情>>

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澳门人力资源调查

图书信息内容简介图书目录图书信息书名:澳门人力资源调查作 者:程惕洁出版社:社会科学文献出版社出版时间:2009-9-1ISBN:9787509709184开本:16开定价:59.00元内容简介本书为澳门特首办委托澳门社科学会完成的澳门人力资源调查课题,课题组在对澳门博彩娱乐、公共行政、医疗卫生、银行金融等17个行业分别进行调查研究的基础上,逐一回答了澳门各行业人力资源是否存在短缺和失衡现象、其原 详情>>

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白领办公Excel人力资源应用之道

参见:白领办公·Excel人力资源应用之道 详情>>

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图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:电子工业出版社;第1版(2011年9月1日)丛书名:白领办公平装:293页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787121142673,7121142678条形码:9787121142673尺寸:23.4x17x1.8cm重量:381g作者简介宋翔,两届微软全球最有价值专家(MVP),微软TechNet中文论坛Office版主,从事多年网络技术服务以 详情>>

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百纳汇仁(北京)人力资源咨询有限公司

百纳汇仁人力资源咨询有限公司是提供全方位人力资源与咨询服务的专业机构。公司本着诚信为先、客户至上、效率第一、以人为本的原则,根据客户的需求,提供规范化、专业化的全方位人力资源服务。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务,其特有的人力资源管理体系,遵循劳资双赢的核心理念,在有效控制职业风险的前提下,充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本,实现高 详情>>

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佰俊人力资源服务有限公司

公司简介·佰俊国际(BirkimInternational)是一家值得信赖的、最资深的人力资源服务公司,是全球领先的高管招聘的咨询服务机构。2002年佰俊于香港成立,之后分别在台湾台北和高雄、新加坡、日本东京等国家和地区开设分支机构。我们的客户分布于不同的行业,从世界规模最大的公司到中型企业,以及初创型的新兴企业,我们已经为1.2万的客户提供过优质服务。自2008年,佰俊正式将中国内地作为重要的战 详情>>

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蚌埠市人力资源和社会保障局

主要职责领导分工内设机构主要职责市人力资源和社会保障局的主要职责是:(一)贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策;拟订人力资源和社会保障发展规划、政策和方案,并组织实施和监督检查。(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;综合管理人力资源市场和流动调配工作,认定管理本市职业中介、人才中介服务机构;负责人才开发和管理工 详情>>

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宝鸡及时雨人力资源有限公司

宝鸡及时雨人力资有限公司,成立于2010年,经省劳动保障部门批准并在工商部门注册登记的专门从事劳务派遣、劳动事务代理、劳务经济承包、职业介绍、猎头服务、就业指导、劳务咨询、办理员工社会保险、代理用人单位调解和处理劳动争议、代理用人单位处理工伤的专业性机构。公司本着“诚信、专业、高效、创新”的理念和服务企业、服务社会的宗旨,为用人单位和求职人员提供周密的服务。经过历炼和工作实践,公司的业务会到健康、 详情>>

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北京华通英才人力资源有限公司

北京华通英才人力资源顾问有限公司北京华通英才人力资源有限公司是经北京市劳动局和社会保障局、人事局批准的专业性的人力资源服务提供商,是从事劳务派遣、人事代理、生产外包、学生安置等服务的企业,公司具有专业、高效的管理和服务团队,本公司本着与客户互利、共赢、共荣的发展思路,本公司致力于为企业从招聘到管理到咨询提供一站式的服务,为企业从降低成本、减少劳动纠纷、优化人员管理等方面开拓思路,与山东、河北、安徽 详情>>

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北京汇聚起点人力资源服务有限公司

北京汇聚起点人力资源服务有限公司是一家专业的人力资源服务公司,致力于为外商独资企业、合资企业及知名的国内企业提供人事代理、劳务派遣、人才招聘、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险、住房公积金服务、劳动争议纠纷等各类人力资源外包服务。为企业提供增值服务、提高竞争力、创造最大利润是我们不变的追求。公司拥有专业的服务团队。他们深谙客户需求,凭借丰富的企业HR工作经验、专业的技巧,为客户提供“快捷、专业” 详情>>

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北京建筑业人力资源协会协会

协会简介协会章程协会简介北京建筑业人力资源协会,是在北京市建委指导下,经北京市民政局核准登记的建筑业人力资源开发管理服务的社会团体。协会会员主要包括北京城建集团、北京建工集团、北京市政路桥集团、北京住总集团联合发起的;目前有中建一局、中建二局、中建三局、中建八局、中铁建设集团、中铁十六局、中国新兴建总、中国新兴保信、航空港建设、北京韩建集团、北京城乡建设集团、中关村建设集团、北京房地集团等著名建筑 详情>>

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北京金蓝人力资源服务有限公司

简介主要业务内容(劳务派遣短工服务人事代理)简介北京金蓝人力资源服务有限公司简称金色蓝领,是金色蓝领™成立的全资子公司,拥有劳务派遣资质,为企业提供人力资源外包服务。2000年,总部设在美国硅谷的知名人力资源服务公司DachieveInc.,在北京设立办事处;2002~至今,达而成已为15家省级、超过50家地市级移动公司以及国内知名企业提供了咨询服务,包括人力资源、营销服务等领域;20 详情>>

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北京人力资源服务行业协会

协会简介协会章程协会简介北京人力资源服务行业协会成立于1996年10月8日,是我国首家省级人才服务行业协会。它是北京地区人才服务管理的行业组织,具有法人资格。协会的宗旨是:诚信服务和自觉自律,团结会员,组织、协调开展各项活动,推动彼此之间的合作和交流,维护行业的合法权益,同时起行业管理作用,规范行业行为,促进行业健康有序发展,为首都的经济建设和社会发展服务。人力资源服务行业协会目前由人才服务机构和 详情>>

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北京人力资源师培训网

北京人力资源师培训简介北京人力资源师培训网成立于2010年4月27日,本网站以“人力资源是第一资源”作为专业信条,聚焦于企事业组织的教育与学习问题,致力于培养在企业、公共事业单位、咨询公司等机构中从事人员培训、生涯发展、组织学习、人才开发和人力资源管理的专业工作者,以及在高校与研究机构从事相关科研与人才培养工作的高级学术型人才。人力资源管理师培训通过率前几年企业人力资源管理人员职业资格认证开展得如 详情>>

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北京市海淀区人力资源和社会保障局

简介主要职能简介根据中共北京市委、北京市人民政府批准的北京市海淀区人民政府机构改革方案和《北京市海淀区人民政府关于机构设置的通知》设立北京市海淀区人力资源和社会保障局(简称区人力社保局,对外可使用北京市海淀区公务员局名称开展工作)。区人力社保局是负责本区人力资源和社会保障工作的政府工作部门。主要职能(一)贯彻执行国家和北京市关于人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和政策,拟订本区人力资源和社会 详情>>

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北京双高志信人力资源有限公司

简介服务内容(一、人事外包二、人才派遣三、代理招聘四、校园网络招聘五、双高留学人员职业发展服务)简介北京双高志信人力资源有限公司是经北京市人事局批准,并在北京市工商行政管理局注册,具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务,其特有的人力资源管理体系,遵循劳资双赢的核心理念,在有效控制职业风险的前提下,充分体现对客户利益维 详情>>

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北京同创智业人力资源管理有限公司

北京同创智业人力资源管理有限公司立足本土、面向全市、致力于成为提供最优质服务的人力资源外包企业。同创智业公司拥有一批具有劳动人事部门一线工作经验人员组成的员工团队,在劳务派遣、人事代理、解决劳动争议纠纷等方面具有丰富的实践经验。同创智业公司作为区工商联会员单位,依托自身团队及优质、专业的服务,是门头沟区总工会法律援助合作单位,同时与印度中国经济文化促进会开展了印度—中国劳务派遣项目,与北京市各国家 详情>>

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北京亦庄国际人力资源有限责任公司

公司介绍服务项目公司优势客户展示发展历程公司介绍北京亦庄国际人力资源有限责任公司为北京经济技术投资开发总公司的控股公司。公司于2000年开始从事人力资源服务,作为开发区人力资源服务业的领跑者,公司不仅引入了国际通行的ISO9001质量管理体系,同时公司拥有专业化服务团队、多样化服务产品、丰富的行业经验、完备的服务资质,是为客户提供优质服务的强有力保障。公司服务客户横跨汽车、电子、通讯、物流、制药、 详情>>

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北京英园人力资源开发有限公司

北京英园人力资源开发有限公司是经北京市工商局注册,经工商行政管理部门注册批准的专业从事人才输出、劳务派遣、管理咨询、管理培训、劳动事务代理等的综合服务人力资源公司。公司遵循“特色、规范、保质、适用”的原则,坚持“卓越服务,成就价值”的经营理念,倡导“诚信、务实、卓越、高效”的高标准专业化管理,是一个服务于政府、企业的人才服务机构。公司与国内各省市劳动部门、劳务输出机构、人力资源市场和大中专院校紧密 详情>>

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北京中地新悦人力资源有限公司

公司简介专业团队经营项目服务理念机构设置公司资质公司地址公司简介北京中地新悦人力资源信息咨询有限公司的前身是武汉中大信息传播有限责任公司和北京中大在线文化传播有限责任公司,分别成立于1996年12月和2001年11月,两家公司都主要致力于与全国各高等院校、全国各类中职中专技工学校、全国各知名企业招生就业与人才引进信息宣传方面的合作,现拥有全国各类客户资源上万家。经北京市工商行政管理局注册批准(注册 详情>>

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北京中科创嘉人力资源咨询有限公司

简介主要业务组织机构简介中国科学院为配合知识创新工程,开发现代人力资源,成立了“北京中科创嘉人力资源咨询有限公司”,2002年7月3日在北京市工商行政管理局领取了企业法人营业执照。公司以市场需求为导向,以人力资源为基础,以中高级人才为重点,以服务社会为宗旨,以用户满意为目标,开拓进取,争创名牌,实现经济效益、社会效益和人才效益的结合。公司的经营范围包括:为用户提供人事政策咨询;人力资源信息的收集、 详情>>

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北京自在基业人力资源顾问公司

北京自在人力资源顾问公司(以下简称自在咨询)是北京自在基业集团旗下专门人力资源管理咨询业务的分公司。自在咨询的前身为中国人民大学劳动人事学院自在顾问群,其人力资源业务最初开展于1996年。自在咨询依托中国人民大学劳动人事学院、清华大学经济管理学院的强大学术支持,并且由该学院的若干名教授担任专家顾问,由该学院的若干博士、硕士毕业生作为核心咨询顾问,在业界颇具影响力。自在咨询与国家劳动与社会保障部劳动 详情>>

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北京坐标系人力资源服务有限公司

企业简介企业文化(企业性质企业使命企业目标企业信仰企业道德价值企业经营准则经营范围)建立与发展服务项目企业简介北京坐标系人力资源服务有限公司是一家专门致力于服务退伍战士就业的劳务服务机构。北京坐标系人力资源服务有限公司的主要业务就是依据退伍战士本人的特长和兴趣以及其在部队所培养的专业技能,有的放矢,因人而宜,有针对性的对用人单位进行推荐;在用人单位的选择上,优先选择对退伍战士有着特殊需求或者怀有特 详情>>

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宾馆酒店人力资源管理

图书信息内容简介图书目录图书信息作 者:梭伦编著出版社:中国纺织出版社出版时间:2004-6-1版 次:1页 数:385字 数:256000印刷时间:2004-6-1开 本:16纸 张:胶版纸印 次:1ISBN:9787506420495包 装:平装内容简介《现代宾馆酒店人力资源管理》力求突出实用性与可操作性,站在时代前沿,理论联系实际,结合宾馆酒店业的行业特征,分部门详细阐述了人力资源管理工作的 详情>>

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并购式内创业中的人力资源整合研究

图书信息内容简介图书目录图书信息作 者:颜士梅,王重鸣著出版社:人民出版社出版时间:2006-10-1版 次:1页 数:240字 数:223000印刷时间:2006-10-1开 本:16纸 张:胶版纸印 次:1ISBN:9787010058719包 装:平装内容简介《企业家成长机制与创业环境》系列专著之四。本书是国家自然科学基金重点项目——企业家成长机制与创业环境研究的成果之一,将内创业与并购整合 详情>>

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博尔捷人力资源集团

博尔捷简况博尔捷理念博尔捷荣誉博尔捷产品——人才派遣博尔捷产品——高级人才推荐博尔捷产品——生产作业外包博尔捷产品——招聘流程外包博尔捷产品——人事代理博尔捷简况博尔捷集团成立于2003年1月,是较早获得政府部门批准的人力资源服务机构,总部设在上海,致力于为客户提供专业的人力资源解决方案。博尔捷作为中国领先的人力资源公司,专业从事人力资源外包/高级人才搜寻/生产作业外包/网络招聘服务。博尔捷的全国 详情>>

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布莱克韦尔人力资源管理学百科辞典

基本信息商品描述(内容简介目录)基本信息出版社:对外经济贸易大学出版社;第1版(2002年1月1日)外文书名:BlackwellEncyclopedicDictionaryofHumanResourceManagement丛书名:布莱克韦尔管理百科系列平装:458页正文语种:中文,英语开本:16ISBN:781000980X商品描述内容简介本书是一本有关人力资源管理从理论到实践方方面面的大型参考书 详情>>

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采纳人力资源机构

采纳猎头机构是采纳企业管理的全资下属机构,专业提供企业综合人力资源开发及管理服务。我们拥有一批资深的猎头顾问,向企业提供猎头、网络招聘、劳务输出、人才派遣、人才测评、人力资源规划等多种服务。采纳猎头机构的顾问团队以稳定,高效的服务而著称,大部分客户在一段时间的合作了解后,会最终选择我们成为其人才招聘的长期合作伙伴。 详情>>

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餐饮企业人力资源管理

基本信息内容简介基本信息作 者:叶伯平,杨柳著教育部考试中心,中国烹饪协会编出版社:高等教育出版社ISBN:9787040304817出版时间:2010-06-01版 次:1页 数:292装 帧:平装开 本:16开所属分类:图书>经济>行业经济内容简介《餐饮企业人力资源管理》涵括餐饮企业人力资源管理的基础知识、组织机构的构建和人力资源规划、工作分析、员工的招聘与使用、培训与开发、绩效管 详情>>

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苍山县人力资源和社会保障局

百科名片主要职责内设机构百科名片苍山县人力资源和社会保障局于2010年5月份组建,下设1个正科级单位、10个副科级单位、12个科室。主要负责就业指导、高校毕业生就业安置、劳动力就业转移、各类职业技术培训、劳务输出、国家公务员和事业单位人员管理、军转干部安置、社会保险基金征收管理和社会保险待遇发放、人才管理和开发、离退休干部管理、专业技术人员和技能人才队伍建设、工资收入分配、劳动人事仲裁、劳动监察等 详情>>

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差异化人力资源管理

差异化人力资源管理的提出需要差异化人力资源管理的原因利用差异化人力资源管理塑造高效组织差异化人力资源管理的提出组织中的个体由于先天遗传素质、后天努力、外界环境的不同而呈现出不同个性,即个体差异性。处于同一组织中的个体由于其个性差异的存在会对组织绩效产生不同的影响。差异化人力资源管理能够充分利用个体差异带来的互补增值效应,根据组织成员的个体差异特征实施“适才适岗”的选拔程序,在工作实践中进行人职匹配 详情>>

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昌乐县人力资源和社会保障局

主要职责机构设置及各部门工作职责(县劳动就业办公室主要工作职责社会保险事业管理中心工作职责)主要职责一、贯彻执行国家和省市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障改革总体方案,编制全县人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施。二、拟订人力资源流动政策并组织实施,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。三、负责促进就业工作。拟订统筹城乡 详情>>

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常山县中正人力资源有限公司

劳务派遣(劳务承包)——学校后勤服务的崭新模式一、范例介绍寄宿制学校后勤服务社会化经营(对外承包),已经在我县学校实行了很多年,其弊端日见显现,而承包者利益的最大化原则,使其难以真正保证师生饮食健康和质量,学校在管理上也是一筹莫展。按照上级教育行政部门的规定,今后学校食堂一律自主经营,这又给从无经营管理食堂经验的学校出了难题。食堂内部人员如何分工?饮食如何科学搭配?财物如何管理?采购环节如何做到公 详情>>

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常熟经济技术开发区人力资源市场

市场介绍各部职能市场介绍常熟经济技术开发区人力资源市场是由江苏常熟经济开发区管委会为了满足沿江经济社会发展对人力资源的服务需求,于2006年开始筹建,并于2007年9月建成的区域性、综合性人力资源服务机构。专业提供人才招聘、职业介绍、政策咨询、教育培训、人力派遣以及劳动人事事务代理等多项服务。市场秉承政府所属人力资源服务机构公益性特点,并与当地政府联手打造,体现“区镇联动、无缝对接”的人力资源服务 详情>>

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常熟市长三角人力资源有限公司

公司简介常熟市长三角人力资源有限公司是一家经过江苏省劳动和社会保障局审核,经常熟市劳动和社会保障局批准,常熟市工商局注册,具有独立法人资格的人力资源服务机构。是一家从事人力资源咨询与服务的公司,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究。 主要业务范围是从事各大中专职校毕业生实习就业安置、职业介绍、劳动保障事务代理、劳务承包、劳务派遣、就业政策咨询及企业后勤等相关配套服务。拥有多名从事 详情>>

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常熟市人力资源开发有限公司

公司简介人才租赁概念人才租赁简介人才租赁特点人事外包概念人事外包简介人事外包特点人事外包的趋势联系地址公司简介常熟市人力资源开发有限公司是由常熟市人才服务中心投资注册的企业法人,是常熟市人事局所属的国有人力资源中介机构。公司主要业务是:向各类企业提供人力资源的咨询及服务;从事委托招聘、人才租赁、人事外包、信息咨询、市场调研、择业培训等相应的专业人事服务。自2000年创办以来,公司凭借成熟的市场服务 详情>>

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常熟市人力资源与社会保障局

主要职责(一)贯彻执行国家、省和市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划,组织起草人力资源和社会保障地方性政策、规范性文件并组织实施和监督检查。(二)负责促进就业和创业工作;拟订统筹全市城乡就业和创业的发展规划和政策,建立完善覆盖城乡的公共就业和创业服务体系;拟订就业援助制度;负责就业、失业预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定。拟订高 详情>>

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常州百通人力资源有限公司

公司简介:常州百通人力资源有限公司前身是新百劳务派遣服务中心成立于2003年1月,经常州市劳动和社会保障局批准设立。依据《劳动合同法》的要求,注册成立常州百通人力资源有限公司。公司下设机构有:百通职业介绍所、新百职业介绍所、新百劳务派遣服务中心、江西宜春新百劳务派遣有限责任公司,公司现有员工32人。业务范围:劳务派遣,劳动事务代理,提供劳务输出的方案并负责实施,劳务工的技能培训、代理招聘外地劳动力 详情>>

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常州高新区人力资源开发中心

简介常州高新区人力资源开发中心(以下简称“中心”)是高新区人事劳动保障局直属事业单位,拥有一个现代化的人力资源招聘市场。“中心”地处常州国家高新技术产业开发区中心,交通便捷,市场建筑面积2500平方米,其中综合服务大厅300多平方米,招聘大厅600多平方米,内设标准招聘席位38个,高级洽谈室2个。市场内设施先进、功能齐全,建有人才信息网站、配有电子信息发布屏、电脑信息查询系统、可随时为用人单位和各 详情>>

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长沙豪雅人力资源咨询有限公司

公司简介公司产品旗下运营平台公司简介长沙豪雅人力资源咨询有限公司致力于人才服务,针对人才招聘存在的诸如:如猎头服务费用高;网络招聘效果不理想;现场招聘时效短;报纸招聘成本高时效短等诸多困扰企业人才战略的问题,我们在人才招聘领域开始了各种探求,我们认识到,企业已经不满足于传统的被动式的人才招聘服务,需要大量的个性化人才招聘服务才能满足到今天企业的发展需求,所以我们开始整合整个招聘领域的资源,我们的专 详情>>

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长沙人力资源有限公司

公司简介长沙利君人力资源有限公司是经长沙市人事局,长沙市劳动局和社会保障局批准并经工商部门注册登记的一家专业从事劳务派遣、社会保险代理、委托招聘、劳动关系与劳动法律咨询的企业。“科学化方案、规范化管理、专业化服务、雇主式派遣”使劳务派遣管理服务模式不断创新和提升的事业理念,从而铸就了公司良好的品牌优势,我们一直秉承“热情服务,诚实守信“的原则和众多企事业单位和作,目前客户单位已涵盖金融、电子、食品 详情>>

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长沙优资人力资源有限公司

公司简介长沙市优资人力资源有限公司是经国家行政部门批准成立,为适应市场经济的发展,满足市场人力资源和社会保障方面的需求开设的综合性服务机构。根据企业和劳动者的不同需求,我们提供更贴心、更快捷的劳务派遣、劳务输出、劳务外包、商务代理服务、员工拓展训练、就业安置咨询、劳务保障事务代理、人力资源管理咨询等服务项目。我们信守“全心全意为用工企业服务----降低企业用工风险,为企业节支增效;全心全意为劳动者 详情>>

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长治市人力资源和社会保障局

机构职能下设机构机构职能长治市人力资源和社会保障局为正处级建制,是市人民政府主管劳动和社会保障行政事务的组成部门。主要职责是(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规,拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。(二)拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,指导全市人力资源市场建设,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置 详情>>

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超组织人力资源管理研究:机理、模式与应用

图书信息内容简介目录图书信息模式与应用定 价:¥50.00作 者:李新建等著出版社:山西人民出版社发行出版时间:2011-1-1页 数:230字 数:430000印刷时间:2011-1-1开 本:16开ISBN:9787203067702内容简介对企业人力资源管理模式的变革研究,是上世纪70年代末、80年代初兴起的一个重要的理论和实践探索领域。最初的研究主要定位在一个特定的组织、特别是科层制组织的 详情>>

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巢湖市人力资源和社会保障局

主要职责内设机构主要职责(一)贯彻落实国家、省人力资源和社会保障工作方针政策、法律法规,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,牵头落实高校毕业生就业政策,实施就业援助;完善职业 详情>>

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成都市人力资源和社会保障局

主要职责内设机构人员编制和领导职数其他事项主要领导主要职责(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章,起草有关地方性法规、规章草案。(二)拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施;负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。(三)负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施,建立全市统一规范的人力资源市 详情>>

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成都市人力资源交流服务中心

成都市人力资源交流服务中心秉承以负责的态度、专业的技能、优质的服务和持续的创新为人力资源向人力资本的转化和各类人才的价值最大化作出不懈努力的宗旨,致力于西部人力资源市场的开发。中心不断加强就业服务体系的制度化、专业化建设,坚持“以人为本”的服务理念,以市场为导向,全面推进城乡一体化就业,赢得了各界的广泛赞誉。 详情>>

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成都兴联人力资源管理有限公司

公司简历成都兴联人力资源管理有限公司成立于2007年是经四川省劳动和社会保障厅批准在成都工商局注册的一家以人力资源管理服务、劳动人事代理、劳务派遣为主业的专业化职业化的管理公司。公司以“全心全意为用人单位和求职者服务,以良好的信誉求生存和发展”的服务宗旨;在整合和积累了大量宝贵的行业资源的基础上,以创新的思维模式,为急需就业的学校提供最畅通的就业之路,以高速发展的企业提供方便、快捷的人力资源。我们 详情>>

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成都众力人力资源管理有限公司

成都众力人力资源管理有限公司成都众力人力资源管理有限公司注册于成都市高新区,注册资金100万元人民币,主要从事劳务派遣、人事代理、企业人力资源管理等服务的专业机构,依托国家和省、市人事、劳动保障部门及大专院校,引进世界思维创新、诚信服务理念和发达国家先进技术和管理模式,在人力资源方面为广大企事业单位(用人单位)和劳动者提供全方位的一站式开发管理服务。我们将帮助您从繁琐的劳动事务中解脱出来,避免难缠 详情>>

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成就人力资源服务有限公司

基本资料企业文化企业团队企业荣誉公司产品大事记基本资料成就人力资源服务有限公司,2007年在福州成立,主要从事现场招聘会、网络招聘、报纸招聘、委托代招、猎头服务、职业培训、就业指导、兼职人才招聘、大学生实习服务等人力资源服务。经过4年的发展,成就拥有两千家福州企业会员。拥有本土民营企业中最大的人力资源数据库。成就人力资源服务有限公司旗下《成就兼职网》以合理分配空闲社会人力资源为目标,立足福州本土市 详情>>

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赤诚人力资源有限公司

周口赤诚人力资源有限公司是经河南省劳动厅备案、周口市劳动和社会保障局批准,并在周口市工商行政管理局登记注册的一家正规劳务输出服务公司。公司与周口、郑州、郸城等地的多所学校交流并合作,为其提供实习信息咨询服务,为周口各县各乡镇劳动力和下岗职工培训再就业提供免费服务和指导。本公司经不懈努力在郑州等地设立了四个办事处,并在全市设立二十多个乡镇招工办事处,建立了从市、镇(乡)到村三层人力资源组织网络结构. 详情>>

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赤峰金海岸人力资源开发有限公司

赤峰金海岸人力资源开发有限公司是一家经赤峰市工商局批准成立的自治区售价综合性人力资源开发有限公司。公司主要业务范围:劳务派遣劳务输出求职介绍职业培训国外劳务代理人事代理。公司的理念是“以服务为灵魂,视信誉为生命”。以人为本诚信经营,与区内外多家内资、外资企业建立长期稳定的合作关系,为农民工提供了较多的就业机会。所属行业:中介服务单位性质:私营企业注册资金:100万以下员工人数:50人以下公司地址: 详情>>

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大渡口区人力资源和社会保障局

重庆市大渡口区人力资源和社会保障局是履行拟定并组织实施全区人力资源和社会保障政策,健全公共就业服务体系,完善劳动收入分配制度,组织实施劳动监察等职责。内设办公室、计划财务科、公务员管理科、事业人员管理科(挂大渡口区职称改革办公室、大渡口区高层次人才引进办公室牌子)、劳动保障监察科(挂大渡口区人事争议仲裁委员会办公室、大渡口区劳动争议仲裁委员会办公室)、社会保险科、工资福利与退休管理科(挂大渡口区机 详情>>

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大连百脉人力资源有限公司

公司介绍公司发展服务领域价值观公司介绍百脉人力资源开发(大连)有限公司(以下简称百脉)成立于2008年,坐落于滨城大连的商业中心地段中山区天津街168号,是经大连市工商局批准注册,大连市人力资源与社会保障局颁发人力资源许可资质证书的专业从事人力资源(人才/劳务)派遣服务、人事外包服务、猎头招聘,兼职人员输送、文体活动策划、执行等各类的专业人力资源外包服务公司。公司发展经过百脉人的不断努力,目前百脉 详情>>

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大连市人力资源和社会保障局

主要职责领导分工内设机构主要职责一、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划,组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案、规章、政策并组织实施和监督检查。二、拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策;指导全市人力资源市场建设,规范人才、劳动力、高等院校毕业生就业等市场。三、拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系; 详情>>

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大学科技园人力资源管理理论研究

基本信息内容简介目录基本信息作者:唐可月出版社:经济科学出版社ISBN:9787514113273出版日期:2012年3月开本:16开页码:144版次:1-1内容简介《大学科技园人力资源管理理论研究》共分为五章。第一章梳理了大学科技园的发展历程,并简要论述了人力资源管理的基本理论内容。第二章根据大学科技园的组织机构绘制了大学科技园人力资源的构成图,可以看出大学科技园的正常运营主要受益于三种人才:创 详情>>

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大学人力资源管理

基本信息简介目录基本信息书名:大学人力资源管理ISBN:730007832作者:马俊杰 等主编出版社:中国人民大学出版社定价:45出版日期:1900-1-1版次:1简介本书主要介绍了大学战略与人力资源战略、大学的治理和领导、大学组织管理与结构设计、大学招聘与甄选、大学薪酬与福利管理、大学的绩效管理、大学人力资源的培训与开发、大学员工关系管理、大学人力资源审计。介绍了人力资源管理基本原理,大学人力资 详情>>

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丹东市人力资源和社会保障局

机构概况(主要职责机构编制委员会)内设机构(办公室综合法规处录用流动处公务员管理处专业技术人员管理处事业单位改革指导处教育培训处工资福利与离退休处军官转业安置处外国专家局机关机构编制处事业机构编制处事业单位登记管理处机关党委)局属事业单位(人才中心军转培训中心机关事业单位退休干部服务中心国家机关事业单位工人技术等级考评指导中心人事档案社会管理中心)机构概况主要职责(一)负责全市国家机关、事业单位工 详情>>

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丹阳市宏天人力资源服务有限公司

公司介绍公司理念服务内容公司介绍丹阳市宏天人力资源服务有限公司是经江苏省人力资源和社会保障厅、丹阳市人力资源和社会保障局批准(许可证号321181201110),丹阳市工商行政管理局注册成立,按现代企业发展的需求建立起来的集人才招聘、人力资源服务、劳动保障事务代理为一体的专业人才服务机构。宏天拥有一批高素质工作团队,从业人员全部具备大专及以上学历,拥有研究员以上职称3人,我们具有多年从事于劳动社会 详情>>

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当代中国人力资源和社会保障制度的改革与发展

基本信息内容简介(目录)基本信息出版社:中国劳动社会保障出版社;第1版(2009年8月1日)丛书名:人力资源和社会保障大讲堂平装:128页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787504580412条形码:9787504580412产品尺寸及重量:23.8x16.4x0.8cm;200gASIN:B002Q8SPO2内容简介《当代中国人力资源和社会保障制度的改革与发展》内容简介:这是人力资源和 详情>>

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当好人力资源主管

图书信息内容简介目录图书信息出版社:金盾出版社;第1版(2010年12月1日)平装:338页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787508259543,7508259548条形码:9787508259543尺寸:23.6x16.8x2.4cm重量:499g内容简介《怎样当好人力资源主管》是一本全面系统论述怎样当好人力资源主管的书。内容包括怎样进行人力资源规划设计、怎样招聘测选评估、怎样进行培 详情>>

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道尔人力资源有限公司

企业文化(道尔理念道尔精神道尔宗旨道尔作风)公司优势广西道尔人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构,致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式,运用先进的信息技术手段和强大的网络平台,为企业和人才之间架设沟通的桥梁,为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务,致力于与广西各企事业单位构建长期信赖的战略合作伙伴关系。公司以严守合同,诚信服务与客户为本企业的基本操守,坚持“诚信、务实、 详情>>

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德仁人力资源有限公司

公司简介发展简史企业文化公司荣誉领导关怀联系我们公司简介德州德仁人力资源有限公司(德州劳务总公司)隶属于德州市劳动和社会保障局,于1992年经德州市政府批准成立,现拥有两个分公司,一所学校,七个驻外管理处,一百一十多个报名处,业务涉及人才培养、职业介绍、劳务输出、外派劳务等,形成了“信息采集—人才培训—职业介绍—维权服务”的集团化运作模式。十七年来,公司一直秉持“一定让老百姓得到实惠”的指导思想, 详情>>

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德威嘉业人力资源管理(北京)有限公司

公司概况(核心优势)团队介绍服务领域(涉猎行业)德威嘉业人力资源管理(北京)有限公司公司概况现代企业早已进入人才竞争的时代,关键管理团队和关键的领军人物对企业的发展起着至关重要的作用,能否通过高效的第三方引进优秀的人才将会给企业发展带来关键的影响。德威嘉业(DoWellJoin)凭借强大的顾问团队、丰富的服务经验、庞大的人才资源库、广泛的猎寻网络和专业化甄选测评手段,为企业提供专业的猎头服务,快速 详情>>

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德州德仁人力资源有限公司

德州德仁人力资源有限公司(德州劳务总公司)隶属于德州市人力资源和社会保障局,于1992年经德州市政府批准成立,现拥有两个分公司,一所学校,七个驻外管理处,被有关部门授予“德州市劳务输出工作先进单位”、“山东省劳动就业工作先进单位”、“山东省劳动保障系统先进集体”、“第七届全国创业之星先进单位”等荣誉称号,所打造的“四方技工”被评为“山东省驰名劳务品牌”、“全国优秀劳务品牌”。 详情>>

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地市级广播电视大学人力资源管理研究

图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:湖南大学出版社;第1版(2008年8月1日)平装:313页正文语种:简体中文开本:大32ISBN:9787811134131条形码:9787811134131尺寸:20.8x14.2x1.6cm重量:340g作者简介龙永保,湖南祁东人,毕业于湖南财经学院,衡阳广播电视大学副教授,副校长。从事高校管理和经济管理的教学和研究工作。主讲“管理学基础”、“企业财 详情>>

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电视媒体人力资源管理

图书信息内容简介图书目录图书信息书名:电视媒体人力资源管理作 者:崔永泉,高福安,宋培义出版社:中国广播电视出版社出版时间:2009-9-1ISBN:9787504358998开本:16开定价:28.00元内容简介在一个炎热的夏季,由高福安教授和宋培义教授亲自率领的研究团队莅临长春开展工作,大量的谈话、调阅材料开始了,这个过程不仅是积累材料发现问题的过程,也是一个重要的教育交流碰撞的过程,可以毫不 详情>>

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电信人力资源基本理论与实务

图书信息内容简介图书目录图书信息作 者:赵欣燕,马爱民,王宏原编著出版社:北京邮电大学出版社出版时间:2006-4-1版 次:1页 数:216字 数:452000印刷时间:2006-4-1开 本:16纸 张:胶版纸印 次:1ISBN:9787563508846包 装:平装内容简介本书以系统的理论和大量的实践案例,并结合我国通信企业人力资源管理的实际情况,介绍了企业人力资源管理的基本理论与实务。全文 详情>>

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