“外在”查询结果_在线百科全书查询
【词目】外在【读音】wàizài【释义】显露在外的；外部形象或环境等。【示例】讲究外在美的同时，更应注重内在修养。 详情>>
定义特点溶解性分离定义膜外在蛋白又称膜周边蛋白，是与整合蛋白相对的，是指：不直接与脂双层疏水部分相互连接，它们常常通过离子键、H键与脂质分子或膜表面的蛋白质分子相结合。特点有些膜蛋白完全位于胞液中，仅仅以一个或几个共价连接的脂肪酸链或异戊烯集团与脂双层结合。也有的膜蛋白通过一个共价连接的寡糖链与脂双层结合溶解性大多数的外在蛋白溶解于水，是水溶性的。因为它们不与膜的疏水部分直接连接。分离由于其溶于水 详情>>
外在激励在公司中的运用薪酬奖励与外在激励联系如果企业能够娴熟地将内在激励与外在激励融合在一起，那么平衡计分卡项目的实施将会取得极大的成功。假如企业因为员工的努力奋斗而取得成功，那么企业应该拿出一部分新创造的增加值与员工分享。然而，当企业仅仅强调外在激励时，平衡计分卡项目的实施将会以失败而告终。这些企业仅仅通过增加非财务指标（如客户、流程和人力资源）补充财务指标来改变他们的薪酬激励系统。但是新的薪酬 详情>>
属于影视节奏的一种形态。外在节奏是通过主体的运动、镜头的运动、镜头的切换频率等外在的形式化的物质形态构成的。 详情>>
外在能力，个人能力中的一种，区别于内在能力，意为当一个人面对一些自己无法解决的问题时，可以在最短的时间内使用其他手段来解决问题的技能。提高外在技能的方式有俩种：（1）广泛结交各个行业、岗位的朋友，包括你的客户和曾经的同事、邻居、同学、网上的陌生人。友情像储蓄，平时多积累，关键时候才能起作用；（2）高度重视互联网提供信息资源。互联网是最大的图书馆，只有会使用它的人才能找到自己需要的信息，多去收藏一些 详情>>
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什么是外在薪酬外在薪酬的分类外在薪酬（ExtrinsicCompensation）什么是外在薪酬广义的薪酬可分为内在薪酬与外在薪酬两个部分。外在薪酬是指单位针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入，包括工资（薪水）、奖金、福利、津贴、股票期权以及各种间接货币形式支付的福利等[1]。外在薪酬的分类外在薪酬通常可进一步划分为：直接薪酬(或称为货币性薪酬)、间接薪酬(或称为福利性薪酬)和非货币性薪 详情>>
经济外在性，即外在性（externality），又称溢出效应（Spillovereffect），是指一个经济主体的行为对另一个经济主体的福利产生的影响，而这种影响没有通过货币或市场交易反映出来。它可以发生在企业与企业、企业与个人或个人与个人之间。外在性是生态经济学中衡量经济效益的一个重要依据。金钱外在性和技术外在性消极外在性和积极外在性消除外在性上政府的作用金钱外在性和技术外在性从表现形式上，外在 详情>>
《欧盟法的内在化与外在化及其对国际法的启示》，湖北人民出版社出版，本书主要讲述了欧盟法的颁布对国际的影响以及启示。书名：欧盟法的内在化与外在化及其对国际法的启示作者：江河ISBN：9787216061049定价：￥28.00出版社：湖北人民出版社出版时间：2009-9-1开本：16开内容简介书本来源目录内容简介从全书的内容结构上看，三个部分是紧密联系而互为一体的，前者依次为后者提供方法论或发展路径 详情>>
外在不经济是指整个行业生产规模扩大以后使个别厂商的单位产量减少和成本增加。如果厂商数量增加从而整个行业的产量增加使得单个厂商的成本增加，则称该行业存在着外在不经济。另外，如果厂商的生产活动所依赖的外界环境恶化了也就可以表现为外在不经济。引起外在不经济的主要原因是：整个行业的生产规模过大加剧同行业各厂商之间的激烈竞争，各厂商往往要在扩大市场销售份额、争夺生产要素市场等方面付出更高的代价。此外，整个行 详情>>
外在动机：通过给予表扬、奖品、奖金、荣誉等，依然可能影响那些成功欲望不高、高度害怕失败的人投身于体育竞赛之中。我们把这种外在因素激发的行为倾向称为外在动机。外在动机往往与内在动机相对立而存在，任何一个人的行为都不仅仅是内在动机或者外在动机单纯起作用，而是通过二者之间相互作用，在某些问题和时刻外在的激励表现的作用效果更加强烈，而在另外一些情形下内在自主的动机占优势。 详情>>
外在价值ExtrinsicValue定义：期权价值与内在价值之间的差额。 详情>>
外在经济是生产和消费活动都会对别人产生影响，产生的是积极的影响、有益的影响、正向的影响就叫外在经济。具体表现学者观点历史起源外在不经济经济的外在性(消极的外在性积极的外在性)政府的作用具体表现企业外在经济是由于厂商的生产活动所依赖的外界环境得到改善而产生的。相反，如果厂商的生产活动所依赖的外界环境恶化了，则是企业的外在不经济。外在经济的具体表现是：行业规模扩大，给个别厂商带来产量与收益的增加。外在 详情>>
外在想象：指个体假想自己从外部来观察自身，主要关注视觉化的场景。 详情>>
外在效度（externalvalidity）：指特定研究的结果是否具有推广性。研究具有外在效度，说明其结果可以推广到其他情境内；研究没有外在效度，则其结果不具有概括性。对外在效度的威胁主要来自三个方面：抽样、人工环境和重复研究过程。 详情>>
外在性：又称为外溢性、相邻效应。指一个经济活动的主体对它所处的经济环境的影响。外部性的影响会造成私人成本和社会成本之间，或私人收益和社会收益之间的不一致，这种成本和收益差别虽然会相互影响，却没有得到相应的补偿，因此容易造成市场失灵。外部性的影响方向和作用结果具有两面性，可以分为外部经济和外部不经济。那些能为社会和其他个人带来收益或能使社会和个人降低成本支出的外部性称为外部经济，它是对个人或社会有利 详情>>
定义特点溶解性分离定义膜外在蛋白又称膜周边蛋白，是与整合蛋白相对的，是指：不直接与脂双层疏水部分相互连接，它们常常通过离子键、H键与脂质分子或膜表面的蛋白质分子相结合。特点有些膜蛋白完全位于胞液中，仅仅以一个或几个共价连接的脂肪酸链或异戊烯集团与脂双层结合。也有的膜蛋白通过一个共价连接的寡糖链与脂双层结合溶解性大多数的外在蛋白溶解于水，是水溶性的。因为它们不与膜的疏水部分直接连接。分离由于其溶于水 详情>>
外在激励在公司中的运用薪酬奖励与外在激励联系如果企业能够娴熟地将内在激励与外在激励融合在一起，那么平衡计分卡项目的实施将会取得极大的成功。假如企业因为员工的努力奋斗而取得成功，那么企业应该拿出一部分新创造的增加值与员工分享。然而，当企业仅仅强调外在激励时，平衡计分卡项目的实施将会以失败而告终。这些企业仅仅通过增加非财务指标（如客户、流程和人力资源）补充财务指标来改变他们的薪酬激励系统。但是新的薪酬 详情>>
属于影视节奏的一种形态。外在节奏是通过主体的运动、镜头的运动、镜头的切换频率等外在的形式化的物质形态构成的。 详情>>
外在能力，个人能力中的一种，区别于内在能力，意为当一个人面对一些自己无法解决的问题时，可以在最短的时间内使用其他手段来解决问题的技能。提高外在技能的方式有俩种：（1）广泛结交各个行业、岗位的朋友，包括你的客户和曾经的同事、邻居、同学、网上的陌生人。友情像储蓄，平时多积累，关键时候才能起作用；（2）高度重视互联网提供信息资源。互联网是最大的图书馆，只有会使用它的人才能找到自己需要的信息，多去收藏一些 详情>>
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什么是外在薪酬外在薪酬的分类外在薪酬（ExtrinsicCompensation）什么是外在薪酬广义的薪酬可分为内在薪酬与外在薪酬两个部分。外在薪酬是指单位针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入，包括工资（薪水）、奖金、福利、津贴、股票期权以及各种间接货币形式支付的福利等[1]。外在薪酬的分类外在薪酬通常可进一步划分为：直接薪酬(或称为货币性薪酬)、间接薪酬(或称为福利性薪酬)和非货币性薪 详情>>
经济外在性，即外在性（externality），又称溢出效应（Spillovereffect），是指一个经济主体的行为对另一个经济主体的福利产生的影响，而这种影响没有通过货币或市场交易反映出来。它可以发生在企业与企业、企业与个人或个人与个人之间。外在性是生态经济学中衡量经济效益的一个重要依据。金钱外在性和技术外在性消极外在性和积极外在性消除外在性上政府的作用金钱外在性和技术外在性从表现形式上，外在 详情>>
《欧盟法的内在化与外在化及其对国际法的启示》，湖北人民出版社出版，本书主要讲述了欧盟法的颁布对国际的影响以及启示。书名：欧盟法的内在化与外在化及其对国际法的启示作者：江河ISBN：9787216061049定价：￥28.00出版社：湖北人民出版社出版时间：2009-9-1开本：16开内容简介书本来源目录内容简介从全书的内容结构上看，三个部分是紧密联系而互为一体的，前者依次为后者提供方法论或发展路径 详情>>
欧盟 法的 内在化 内在 在化 外在化 外在 在化 及其 国际法 国际 际法 启示
外在不经济是指整个行业生产规模扩大以后使个别厂商的单位产量减少和成本增加。如果厂商数量增加从而整个行业的产量增加使得单个厂商的成本增加，则称该行业存在着外在不经济。另外，如果厂商的生产活动所依赖的外界环境恶化了也就可以表现为外在不经济。引起外在不经济的主要原因是：整个行业的生产规模过大加剧同行业各厂商之间的激烈竞争，各厂商往往要在扩大市场销售份额、争夺生产要素市场等方面付出更高的代价。此外，整个行 详情>>
外在动机：通过给予表扬、奖品、奖金、荣誉等，依然可能影响那些成功欲望不高、高度害怕失败的人投身于体育竞赛之中。我们把这种外在因素激发的行为倾向称为外在动机。外在动机往往与内在动机相对立而存在，任何一个人的行为都不仅仅是内在动机或者外在动机单纯起作用，而是通过二者之间相互作用，在某些问题和时刻外在的激励表现的作用效果更加强烈，而在另外一些情形下内在自主的动机占优势。 详情>>
外在价值ExtrinsicValue定义：期权价值与内在价值之间的差额。 详情>>
外在经济是生产和消费活动都会对别人产生影响，产生的是积极的影响、有益的影响、正向的影响就叫外在经济。具体表现学者观点历史起源外在不经济经济的外在性(消极的外在性积极的外在性)政府的作用具体表现企业外在经济是由于厂商的生产活动所依赖的外界环境得到改善而产生的。相反，如果厂商的生产活动所依赖的外界环境恶化了，则是企业的外在不经济。外在经济的具体表现是：行业规模扩大，给个别厂商带来产量与收益的增加。外在 详情>>
外在想象：指个体假想自己从外部来观察自身，主要关注视觉化的场景。 详情>>
外在效度（externalvalidity）：指特定研究的结果是否具有推广性。研究具有外在效度，说明其结果可以推广到其他情境内；研究没有外在效度，则其结果不具有概括性。对外在效度的威胁主要来自三个方面：抽样、人工环境和重复研究过程。 详情>>
外在性：又称为外溢性、相邻效应。指一个经济活动的主体对它所处的经济环境的影响。外部性的影响会造成私人成本和社会成本之间，或私人收益和社会收益之间的不一致，这种成本和收益差别虽然会相互影响，却没有得到相应的补偿，因此容易造成市场失灵。外部性的影响方向和作用结果具有两面性，可以分为外部经济和外部不经济。那些能为社会和其他个人带来收益或能使社会和个人降低成本支出的外部性称为外部经济，它是对个人或社会有利 详情>>
