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退职
退职定义 退职条件 退职待遇 ( 总体介绍 国营企业实行劳动合同制暂行规定第十二条 中华人民共和国劳动法 劳动部办公厅公布 国家劳动部 ) 退职定义 退职是对特殊情况下对干部职工的一种安置措施，解放以来不同时期规定了不同待遇。建立社会养老保障体系前，保障待遇是40%工资，另给予公费医疗。1992年1月1日起建立社会养老统筹后，专指职工因病残完全丧失劳动能力， 详情>>
六十年代精减退职职工是指1957年底以前参加工作的，在1961年1月1日至1965年6月9日期间，响应党和国家号召，精减下放到农村安家落户的老职工。 详情>>
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:上海辞书出版社;第1版(2005年1月1日)精装:404页开本:32开ISBN:7532618587条形码:9787532618583尺寸:21.7x15.8x2.5cm重量:599g作者简介作者：(日)石冢晴通内容简介印张13.5，插页6目录石冢晴通教授近影石冢晴通：敦煌的加点本敦煌学编郑阿财：论敦煌文献展现了六朝隋唐注释学——以《毛诗音隐》为例朱凤玉 详情>>
（一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了做好这项工作，特制定本办法。第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件 详情>>
概述退职条件退职费计发退职待遇概述企业退职人员退职是指职工因病残基本丧失劳动能力，但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认、组织批准后退出生产或工作岗位，并按国家有关规定给予一定的物质帮助和被补偿，进行休养。退职条件根据《国务院关于工人、职员退职处理的暂行规定（草案）》第二条的规定，国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关） 详情>>
概述法规条款概述老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体表现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了作好这项工作，特指定本办法。法规条款第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周 详情>>
1，精简人员指为节约财政支出、裁并机构、调整工作人员及简化行政或工作程序等而辞退或解雇的工作人员2.退职人员退职是指职工因病残基本丧失劳动能力，但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认、组织批准后退出生产或工作岗位，并按国家有关规定给予一定的物质帮助和被补偿，进行休养。退职条件 根据《国务院关于工人、职员退职处理的暂行规定（草案）》第二条的规定，国营、公 详情>>
退职定义退职条件退职待遇(总体介绍国营企业实行劳动合同制暂行规定第十二条中华人民共和国劳动法劳动部办公厅公布国家劳动部)退职定义退职是对特殊情况下对干部职工的一种安置措施，解放以来不同时期规定了不同待遇。建立社会养老保障体系前，保障待遇是40%工资，另给予公费医疗。1992年1月1日起建立社会养老统筹后，专指职工因病残完全丧失劳动能力，但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的，经医院证明 详情>>
退职待遇是指对完全丧失劳动能力的职工在不符合退休条件下按照规定退职而规定的保险待遇。退职待遇退职待遇包括关于退职待遇的规定(总体介绍国营企业实行劳动合同制暂行规定第十二条中华人民共和国劳动法劳动部办公厅公布国家劳动部)退职待遇职工退职的条件是：经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的；因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配而不具备条 详情>>
退职人员退职是指职工因病残基本丧失劳动能力，但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认、组织批准后退出生产或工作岗位，并按国家有关规定给予一定的物质帮助和被补偿，进行休养。一、定义二、退职条件三、退职费计发四、退职待遇五、待遇法规(1、总体介绍2、国营企业实行劳动合同制3、中华人民共和国劳动法4、劳动部办公厅公布5、国家劳动部)一、定义退职人员是职工因特定 详情>>
退职生活费指按照1978年国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，定期发给退职人员的生活费及1988年增发的生活补贴费。 详情>>
图书信息作者简介内容简介目录图书信息出版社:上海辞书出版社;第1版(2005年1月1日)精装:404页开本:32开ISBN:7532618587条形码:9787532618583尺寸:21.7x15.8x2.5cm重量:599g作者简介作者：(日)石冢晴通内容简介印张13.5，插页6目录石冢晴通教授近影石冢晴通：敦煌的加点本敦煌学编郑阿财：论敦煌文献展现了六朝隋唐注释学——以《毛诗音隐》为例朱凤玉 详情>>
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（一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了做好这项工作，特制定本办法。第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件 详情>>
教育部关于各级公办学校教职工退职、退休时连续工龄计算问题的几点解释
近据河北、浙江、福建、江西、广东等省反映，在执行国务院批转“教育部关于各级公办学校教职工退职、退休时解放以前和解放以后连续工龄计算的几点原则规定”（以下简称“几点原则规定”）中，仍遇有一些具体问题不够明确，要求予以解释。经与中央有关部门研究，并报请国务院文教办公室批准，现将“几点原则规定”中的几个具体问题，作如下解释：一、“几点原则规定”第一条中所指的“解放前夕所在学校连续担任工作的时间”，系指解 详情>>教育部 教育 育部 关于 各级 公办 学校 教职工 教职 职工 退职 退休 连续 工龄 计算 问题 的几 几点 解释
概述退职条件退职费计发退职待遇概述企业退职人员退职是指职工因病残基本丧失劳动能力，但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认、组织批准后退出生产或工作岗位，并按国家有关规定给予一定的物质帮助和被补偿，进行休养。退职条件根据《国务院关于工人、职员退职处理的暂行规定（草案）》第二条的规定，国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关） 详情>>
概述法规条款概述老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体表现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。为了作好这项工作，特指定本办法。法规条款第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周 详情>>
1，精简人员指为节约财政支出、裁并机构、调整工作人员及简化行政或工作程序等而辞退或解雇的工作人员2.退职人员退职是指职工因病残基本丧失劳动能力，但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认、组织批准后退出生产或工作岗位，并按国家有关规定给予一定的物质帮助和被补偿，进行休养。退职条件 根据《国务院关于工人、职员退职处理的暂行规定（草案）》第二条的规定，国营、公 详情>>
退职定义退职条件退职待遇(总体介绍国营企业实行劳动合同制暂行规定第十二条中华人民共和国劳动法劳动部办公厅公布国家劳动部)退职定义退职是对特殊情况下对干部职工的一种安置措施，解放以来不同时期规定了不同待遇。建立社会养老保障体系前，保障待遇是40%工资，另给予公费医疗。1992年1月1日起建立社会养老统筹后，专指职工因病残完全丧失劳动能力，但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的，经医院证明 详情>>
退职待遇是指对完全丧失劳动能力的职工在不符合退休条件下按照规定退职而规定的保险待遇。退职待遇退职待遇包括关于退职待遇的规定(总体介绍国营企业实行劳动合同制暂行规定第十二条中华人民共和国劳动法劳动部办公厅公布国家劳动部)退职待遇职工退职的条件是：经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的；因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配而不具备条 详情>>
退职人员退职是指职工因病残基本丧失劳动能力，但在年龄、工龄或个人缴费年限方面又不具备退休条件的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认、组织批准后退出生产或工作岗位，并按国家有关规定给予一定的物质帮助和被补偿，进行休养。一、定义二、退职条件三、退职费计发四、退职待遇五、待遇法规(1、总体介绍2、国营企业实行劳动合同制3、中华人民共和国劳动法4、劳动部办公厅公布5、国家劳动部)一、定义退职人员是职工因特定 详情>>
退职生活费指按照1978年国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，定期发给退职人员的生活费及1988年增发的生活补贴费。 详情>>
