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同感
基本信息 详细解释 2000韩影同感 ( 基本信息 演员阵容 电影简介 影片评价 获奖情况 ) 基本信息 词目： 同感 拼音： tóng gǎn 基本解释： [the same feeling(impression)] 彼此的感想或感受相同 都有同感 详细解释 1. 同受感动。 汉 王充 《论衡顺鼓》：“假令一人击鼓，将耐令社与 秦王 同感。 详情>>
旅游认同感 在管理心理学中，是指群体内的每个成员对外界的一些重大事件与原则问题，通常能有共同的认识与评价。这主要是由于各成员有一个共同的目标，彼此间存在一致的利害关系。有时尽管群体认识不一定符合事物的本来面貌，但每个成员都能信以为真。认同感尤其在个人对外界事物信息不灵，情况不清，情绪不安时会强烈地影响个人的认识。认同感，是指人对自我及周围环境有用或有价值的的判断和评估。人无论怎样都需要被肯定，但是 详情>>
组织认同感：是员工对其组织的认同程度，包括三个部分：对组织目标和价值观的信任和接受；愿意为组织的利益出力；渴望保持组织成员资格。 详情>>
剧情简介分集剧情剧情简介擦身而过的爱情，能否再一次抉择？本已论及婚嫁的恋人因故各自嫁娶，两人均面临不美满的婚姻，多年后再次重逢，再重拾往日情怀。分集剧情第1集志荣和东宇因为高尔夫球场建设的案子而合作，曦琇是东宇的妻子，也是志荣的初恋情人，曦琇是和东宇他们有一个七岁的儿子，因为和个性不太好的婆婆住在一起，所以曦琇生活不是那么的快乐。东宇瞒着曦琇和一个女大学生娜丽搞外遇，但曦琇完全不知情，还以为东宇非 详情>>
企业认同感（Corporateidentity/organizationalcommitmen）又称“组织认同感”，是指员工对企业各种目标的信任、赞同以及愿意原以为之奋斗的程度。什么是企业认同感企业认同感的类型((1)情感认同((2)依存认同(3)规范认同)企业认同感对企业的意义如何增强职工的企业认同感(1.有趣及重要的工作2.让资讯、沟通及回馈管道畅通无阻3.参与决策及归属感4.独立、自主及有弹 详情>>
在管理心理学中，是指群体内的每个成员对外界的一些重大事件与原则问题，通常能有共同的认识与评价。这主要是由于各成员有一个共同的目标，彼此间存在一致的利害关系。有时尽管群体认识不一定符合事物的本来面貌，但每个成员都能信以为真。认同感尤其在个人对外界事物信息不灵，情况不清，情绪不安时会强烈地影响个人的认识。概述(认同感产生与缺失它的满足方式有两种)分析在企业中的意义图书信息内容简介图书目录概述认同感产生 详情>>
基本信息详细解释2000韩影同感(基本信息演员阵容电影简介影片评价获奖情况)基本信息词目：同感拼音：tónggǎn基本解释：[thesamefeeling(impression)]彼此的感想或感受相同都有同感详细解释1.同受感动。汉王充《论衡·顺鼓》：“假令一人击鼓，将耐令社与秦王同感。”2.指同样的感想或感受。鲁迅《三闲集·柔石作<二月>小引》：“大概明敏的读者，所得必当更多于我，而 详情>>
概述证实案例相关寓言故事虚假同感偏差（falseconsensusbias）概述虚假同感偏差又叫“虚假一致性偏差”，指的是人们常常会高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性。当遇到与此相冲突的信息时，这种偏差使人坚持自己的社会知觉。和几个朋友一起吃火锅，一个朋友喜欢吃鱼丸，就点了两盘。可是，饭局结束的时候，那两盘鱼丸似乎没有怎么吃，有朋友问“你点的鱼丸，你怎么没有吃多少啊？”那位朋友不好意思地说“ 详情>>
什么是职业认同感职业认同感的解析职业认同感(Professionalself-identity)什么是职业认同感职业动机包括三个方面：职业弹性、职业洞察力、职业认同感。职业认同感是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的目标、社会价值及其他因素的看法，与社会对该职业的评价及期望的一致，即个人对他人或群体的有关职业方面的看法、认识完全赞同或认可。职业认同感的解析职业认同感会影响员工的忠诚度、向上力、 详情>>
组织认同感：是员工对其组织的认同程度，包括三个部分：对组织目标和价值观的信任和接受；愿意为组织的利益出力；渴望保持组织成员资格。 详情>>
剧情简介分集剧情剧情简介擦身而过的爱情，能否再一次抉择？本已论及婚嫁的恋人因故各自嫁娶，两人均面临不美满的婚姻，多年后再次重逢，再重拾往日情怀。分集剧情第1集志荣和东宇因为高尔夫球场建设的案子而合作，曦琇是东宇的妻子，也是志荣的初恋情人，曦琇是和东宇他们有一个七岁的儿子，因为和个性不太好的婆婆住在一起，所以曦琇生活不是那么的快乐。东宇瞒着曦琇和一个女大学生娜丽搞外遇，但曦琇完全不知情，还以为东宇非 详情>>
企业认同感（Corporateidentity/organizationalcommitmen）又称“组织认同感”，是指员工对企业各种目标的信任、赞同以及愿意原以为之奋斗的程度。什么是企业认同感企业认同感的类型((1)情感认同((2)依存认同(3)规范认同)企业认同感对企业的意义如何增强职工的企业认同感(1.有趣及重要的工作2.让资讯、沟通及回馈管道畅通无阻3.参与决策及归属感4.独立、自主及有弹 详情>>
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什么是职业认同感职业认同感的解析职业认同感(Professionalself-identity)什么是职业认同感职业动机包括三个方面：职业弹性、职业洞察力、职业认同感。职业认同感是一个心理学概念，是指个体对于所从事职业的目标、社会价值及其他因素的看法，与社会对该职业的评价及期望的一致，即个人对他人或群体的有关职业方面的看法、认识完全赞同或认可。职业认同感的解析职业认同感会影响员工的忠诚度、向上力、 详情>>
