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三制
词语信息 词语解释 词语信息 sān zhì ㄙㄢ ㄓㄧˋ 三制 词语解释 (1).指国力的强、弱、中三种等级。《管子枢言》：“凡国有三制：有制人者；有为人之所制者；有不能制人，人亦不能制者。” 石一参 今诠：“谓国力有三等，制人者上也，为人所制者下也，不能制人，人亦不能制者中也。在谋国者所以自处耳。” (2).三篇敕命文书。《宋史郑獬传》：“ 神宗 初，召 獬 夕对 详情>>
两金：建设领域和容易发生拖欠的行业普遍建立“工资保证金”，在近年来发生工资拖欠较多的市县探索建立“应急周转金”，三制：建立建筑总承包企业负责解决分包企业欠薪“责任制度”，建立对欠薪逃匿行为的“行政司法联动打击机制”，完善欠薪案件处置“属地政府负责制”。一卡：会同建设、银行等部门研究推行建筑领域农民工实名制一卡通系统， 详情>>
针对煎服中药中长期存在的一些缺点，近年，中医药学家提出了“三三三制”科学煎服中药新法。简单地说，“三三三制”煎服中药新法就是：一剂药煎三遍、每遍煎煮过程中取药液三次、每日服用三次。一剂药煎三遍。先用冷水将药物浸泡半小时左右（切勿用开水浸泡），然后煎煮。每遍水开后煎煮30分钟，三遍共计90分钟。这样可以充分将药物的有效成分煎出。每遍煎煮过程中取药液三次。在煎煮时，水开后每隔10分钟适量取药液一次，每 详情>>
三三制法就是指的买卖股票时用三分之一的资金额作为长期持股,三分之一的资金用于低位补仓,三分之一的资金用作特殊情况下使用的投资配比. 详情>>
抗战相持阶段，中国共产党为了保证在各抗日根据地政权中的领导地位，巩固和发展抗日民族统一战线，提出的抗日民主政权体制。1940年3月，中共中央发出由毛泽东起草的《抗日根据地的政权问题》，指出“在抗日时期，我们所建立的政权的性质，是民族统一战线的”，要求在各级政权中实行“三三制”，即“在人员分配上，应规定为共产党员占三分之一，非党的左派进步分子占三分之一，不左不右的中间派占三分之一”，达到发展进步势力 详情>>
“薪资总额的多少更大程度上只具有保健作用，即工资总额的多少只会决定着员工的去留；科学的薪资结构极其比例才真正具有激励作用，即员工的薪资是如何构成及构成的比例的会决定着员工的工作努力程度”。———选自胡八一编著的《三三制薪酬设计案例精选》绪言薪酬设计及管理作为人力资源管理的一项最基本、最重要的职能，既是企业激励机制的核心部分，也是员工最为关心的问题。企业薪酬体系设计是否科学合理，不仅关系到员工个人的 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:三三制薪酬设计与应用方案作 者：胡八一出版社：电子工业出版社出版时间：2010-4-1ISBN:9787121105425开本：16开定价:38.00元内容简介薪酬设计及管理作为人力资源管理的一项最基本、最重要的职能，既是企业激励机制的核心部分，也是员工最为关心的问题。企业薪酬体系设计是否科学合理，不仅关系到员工个人的切身利益，还将直接影响企业的稳定和生产经营 详情>>
词语信息词语解释词语信息sānzhìㄙㄢㄓㄧˋ三制词语解释(1).指国力的强、弱、中三种等级。《管子·枢言》：“凡国有三制：有制人者；有为人之所制者；有不能制人，人亦不能制者。”石一参今诠：“谓国力有三等，制人者上也，为人所制者下也，不能制人，人亦不能制者中也。在谋国者所以自处耳。”(2).三篇敕命文书。《宋史·郑獬传》：“神宗初，召獬夕对内东门，命草吴奎知青州及张方平、赵抃参政事三制，赐双烛送归 详情>>
三制手（sanzhishou)指草制各种诰敕文书的能手。宋刘克庄《最高楼·林中书生日》词：“且缄了淳夫三昧口，更袖了坡公三制手，宁殿后不争先。” 详情>>
近年来，泸溪县用科学发展观指导，在基层组织和党员中推行“三制一卡”（党建责任制、党员承诺制、考核评价制、承诺行动卡）党建工作模式，创新基层党建考评机制，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，推动了经济社会协调发展。全县涌现州县“五好”党支部82个、“五好”党委9个，2008——2009年荣获“湖南省农村基层组织建设工作先进县”、“湖南省县域经济发展先进县”、“湖南省推进新型工业化先进单位”、“湖南省平安 详情>>
所谓三三制：是在延安时期的一种政府组成机制，共产党员、工农、中间分子各占三分之一 详情>>
两票三制概述两票三制应用工作票制度两票三制概述两票：工作票、操作票；三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。一般用于水电站、火力发电厂、变电站工作的制度，《电力安全工作规程》热力和机械部分也有此内容的规定。“两票三制”包含着企业对安全生产科学管理的使命感，也包含着员工对安全生产居安思危的责任感，它是企业安全生产最根本的保障。在一个成熟的企业中，安全应该是重中之重，因为安全本身就是效益的理念 详情>>
1、三三制是中国共产党在抗日战争时期的统一战线政权政策。2、楼市的三三制原则。3、人力资源管理的三三制原则。简介背景“三三制”政权的建立贯彻落实历史意义人力资源管理中的三三制(名词解释三大价值三大基础三大设计)楼市三三制原则简介抗日战争时期，中国共产党为了团结一切可以团结的人士参与抗战，不但积极倡导和推动建立了抗日民族统一战线，而且将之付诸于政权建设的具体实践，在抗日根据地建立了一种崭新的统一战线 详情>>
抗日战争时期，抗日民主政权中实行了“三三制”原则，其目的是调动一切力量，共同反对日本侵略。现在，强调学生学业评价中实行“三三制”原则，其目的是以人为本，调动一切因素，共同促进学生的全面健康发展。原则含义(北京背景作用)学业评价(学校评价学生评价社会评价)原则含义北京三三制原则是抗日民主政权的组织形式。即在民主政权组成人员的分配上，共产党员、非党员的左派进步分子、中间分子各占1/3。共产党员代表无产 详情>>
1940年3月，抗日根据地各级民主政权根据中共中央关于《抗日根据地政权问题》的指示，贯彻执行“三.三制”原则。即共产党员占三分之一，代表无产阶级和贫农。非党的左派进步分子占三分之一，代表小资产阶级。不左不右的中间派占三分之一，代表中等资产阶级和开明绅士。这种由中国共产党提出的根据地的抗日民主政权是共产党领导的抗日民族统一战线性质的政权。这种政权，是一切赞成抗日又赞成民主的人们的政权，是几个革命阶级 详情>>
概述公司简介生产产品经营项目企业管理公司改进与创新概述该公司是1995年底由轧钢三厂改制而成的。该厂创建于1956年,拥有设备10台,引进设备2台,曾获得全国"五一"劳动奖状,冶金部质量管理奖,是国家一级计量单位.是国家大型企业,产品连续获得冶金部优质产品称号,获得国家银奖,产品出口香港,南韩等地。公司简介天津市轧三制钢有限公司是一个有40余年历史的国有大型钢铁企业。技术力量雄厚、设备先进、工艺合 详情>>
“一案”是指制订修订应急预案；“三制”是指建立健全应急的体制、机制和法制。截至2006年底，我国制定各级各类应急预案130余万件，其中包括《防震减灾法》，《破坏性地震应急条例》，2007年11月1日正式实施的《突发事件应对法》，以及2008年5月1日起施行的《政府信息公开条例》等。截至日前，我国已制定涉及突发事件应对的法律35件、行政法规37件、部门规章55件，有关文件111件。全国应急预案体系也 详情>>
针对煎服中药中长期存在的一些缺点，近年，中医药学家提出了“三三三制”科学煎服中药新法。简单地说，“三三三制”煎服中药新法就是：一剂药煎三遍、每遍煎煮过程中取药液三次、每日服用三次。一剂药煎三遍。先用冷水将药物浸泡半小时左右（切勿用开水浸泡），然后煎煮。每遍水开后煎煮30分钟，三遍共计90分钟。这样可以充分将药物的有效成分煎出。每遍煎煮过程中取药液三次。在煎煮时，水开后每隔10分钟适量取药液一次，每 详情>>
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抗战相持阶段，中国共产党为了保证在各抗日根据地政权中的领导地位，巩固和发展抗日民族统一战线，提出的抗日民主政权体制。1940年3月，中共中央发出由毛泽东起草的《抗日根据地的政权问题》，指出“在抗日时期，我们所建立的政权的性质，是民族统一战线的”，要求在各级政权中实行“三三制”，即“在人员分配上，应规定为共产党员占三分之一，非党的左派进步分子占三分之一，不左不右的中间派占三分之一”，达到发展进步势力 详情>>
“薪资总额的多少更大程度上只具有保健作用，即工资总额的多少只会决定着员工的去留；科学的薪资结构极其比例才真正具有激励作用，即员工的薪资是如何构成及构成的比例的会决定着员工的工作努力程度”。———选自胡八一编著的《三三制薪酬设计案例精选》绪言薪酬设计及管理作为人力资源管理的一项最基本、最重要的职能，既是企业激励机制的核心部分，也是员工最为关心的问题。企业薪酬体系设计是否科学合理，不仅关系到员工个人的 详情>>
图书信息内容简介图书目录图书信息书名:三三制薪酬设计与应用方案作 者：胡八一出版社：电子工业出版社出版时间：2010-4-1ISBN:9787121105425开本：16开定价:38.00元内容简介薪酬设计及管理作为人力资源管理的一项最基本、最重要的职能，既是企业激励机制的核心部分，也是员工最为关心的问题。企业薪酬体系设计是否科学合理，不仅关系到员工个人的切身利益，还将直接影响企业的稳定和生产经营 详情>>
词语信息词语解释词语信息sānzhìㄙㄢㄓㄧˋ三制词语解释(1).指国力的强、弱、中三种等级。《管子·枢言》：“凡国有三制：有制人者；有为人之所制者；有不能制人，人亦不能制者。”石一参今诠：“谓国力有三等，制人者上也，为人所制者下也，不能制人，人亦不能制者中也。在谋国者所以自处耳。”(2).三篇敕命文书。《宋史·郑獬传》：“神宗初，召獬夕对内东门，命草吴奎知青州及张方平、赵抃参政事三制，赐双烛送归 详情>>
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近年来，泸溪县用科学发展观指导，在基层组织和党员中推行“三制一卡”（党建责任制、党员承诺制、考核评价制、承诺行动卡）党建工作模式，创新基层党建考评机制，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，推动了经济社会协调发展。全县涌现州县“五好”党支部82个、“五好”党委9个，2008——2009年荣获“湖南省农村基层组织建设工作先进县”、“湖南省县域经济发展先进县”、“湖南省推进新型工业化先进单位”、“湖南省平安 详情>>
所谓三三制：是在延安时期的一种政府组成机制，共产党员、工农、中间分子各占三分之一 详情>>
两票三制概述两票三制应用工作票制度两票三制概述两票：工作票、操作票；三制：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制。一般用于水电站、火力发电厂、变电站工作的制度，《电力安全工作规程》热力和机械部分也有此内容的规定。“两票三制”包含着企业对安全生产科学管理的使命感，也包含着员工对安全生产居安思危的责任感，它是企业安全生产最根本的保障。在一个成熟的企业中，安全应该是重中之重，因为安全本身就是效益的理念 详情>>
1、三三制是中国共产党在抗日战争时期的统一战线政权政策。2、楼市的三三制原则。3、人力资源管理的三三制原则。简介背景“三三制”政权的建立贯彻落实历史意义人力资源管理中的三三制(名词解释三大价值三大基础三大设计)楼市三三制原则简介抗日战争时期，中国共产党为了团结一切可以团结的人士参与抗战，不但积极倡导和推动建立了抗日民族统一战线，而且将之付诸于政权建设的具体实践，在抗日根据地建立了一种崭新的统一战线 详情>>
抗日战争时期，抗日民主政权中实行了“三三制”原则，其目的是调动一切力量，共同反对日本侵略。现在，强调学生学业评价中实行“三三制”原则，其目的是以人为本，调动一切因素，共同促进学生的全面健康发展。原则含义(北京背景作用)学业评价(学校评价学生评价社会评价)原则含义北京三三制原则是抗日民主政权的组织形式。即在民主政权组成人员的分配上，共产党员、非党员的左派进步分子、中间分子各占1/3。共产党员代表无产 详情>>
1940年3月，抗日根据地各级民主政权根据中共中央关于《抗日根据地政权问题》的指示，贯彻执行“三.三制”原则。即共产党员占三分之一，代表无产阶级和贫农。非党的左派进步分子占三分之一，代表小资产阶级。不左不右的中间派占三分之一，代表中等资产阶级和开明绅士。这种由中国共产党提出的根据地的抗日民主政权是共产党领导的抗日民族统一战线性质的政权。这种政权，是一切赞成抗日又赞成民主的人们的政权，是几个革命阶级 详情>>
概述公司简介生产产品经营项目企业管理公司改进与创新概述该公司是1995年底由轧钢三厂改制而成的。该厂创建于1956年,拥有设备10台,引进设备2台,曾获得全国"五一"劳动奖状,冶金部质量管理奖,是国家一级计量单位.是国家大型企业,产品连续获得冶金部优质产品称号,获得国家银奖,产品出口香港,南韩等地。公司简介天津市轧三制钢有限公司是一个有40余年历史的国有大型钢铁企业。技术力量雄厚、设备先进、工艺合 详情>>
“一案”是指制订修订应急预案；“三制”是指建立健全应急的体制、机制和法制。截至2006年底，我国制定各级各类应急预案130余万件，其中包括《防震减灾法》，《破坏性地震应急条例》，2007年11月1日正式实施的《突发事件应对法》，以及2008年5月1日起施行的《政府信息公开条例》等。截至日前，我国已制定涉及突发事件应对的法律35件、行政法规37件、部门规章55件，有关文件111件。全国应急预案体系也 详情>>
