“年工”查询结果_在线百科全书查询
未成年工指虽达到法定就业年龄，但未成年的自然人被录用为劳动者。其中具体的年龄界限，由各国法律具体规定。按照1973年国际劳工大会通过的《准予就业最低年龄公约》（第138号公约）规定，参加工业劳动的最低年龄标准为15周岁。在批准这项公约的国家中，凡年满15周岁单不足18周岁的未成年人被录用位工人的，可称“未成年工”。我国规定未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。由于未成年工正处于身体的生长发 详情>>
【华东青年工作会议】1949年8月17日至28日，华东青年工作会议正式召开，山东、江苏、安徽等省及上海、南京、杭州、苏州、济南、徐州、青岛、潍坊等市的青年团的主要干部参加了会议。大会听取了团中央书记冯文彬关于青年团的工作报告，规定今后青年团工委的主要任务就是把关大青年团结组织起来，普遍建立起团组织。会议还批判了在团的发展问题上的关门主义倾向。 详情>>
所谓年工序列，即对员工的工资分配主要是根据工龄。“年工”是指：年龄愈大，企业工龄愈长，熟悉程度就愈高，功劳就愈大。“序列”是等级之意。年工序列工资制的特点是：基本工资按年龄、企业工龄和学历等因素决定，与工作能力没有直接联系；企业普遍实行定期增薪制度，随着工龄的增长每年增加一次工资，退休金以基本工资和企业工龄为计算基础。这是日本企业特有的现象。 详情>>
内容简介目录作 者：王竹强主编出版社：郑州大学出版社出版时间：2004-12-1版 次：1页 数：371字 数：304000印刷时间：2004-12-1纸 张：胶版纸ISBN：9787811060119包 装：平装内容简介本书力求从社会主义市场经济与农村青年工作的结合上，阐述新时期与农村青年工作相关的基本理论、基本原则、基本内容和基本方法。全书分上篇、下篇。上篇以发展农村社会主义市场经济作为立论基 详情>>
深圳特区成立30年，深圳的潮人有300多万，从事工商业人士有100多万，被誉为百万潮商。深圳市潮汕商会作为唯一一个代表潮汕四市在深企业家的商会组织，紧紧围绕构建潮商大财团、搭建潮商国际合作平台开展工作，现已成立潮商基金、国际潮商投资集团、潮商小额贷款有限公司以及潮商慈善公益基金会，并负责筹备成立国际潮商经济合作组织，准备在2013年承办国际潮商经合组织成立大会和中国第五届潮商大会。商会现在有成员企 详情>>
图书信息内容简介目录图书信息出版社:华东理工大学出版社;第1版(2005年12月1日)平装:345页开本:16开ISBN:7562818193条形码:9787562818199尺寸:22.6x17x1.7cm重量:499g内容简介当前，青少年犯罪问题日益突出，出现了低龄化、智能化、团对话和暴力化的趋势，日益成为影响社会稳定、和谐的重要因素。青少年犯罪涵盖多个不同层面的处理，包括预防、司法判刑前后、 详情>>
简介组成(顾问:主任:副主任：工作职责：)简介中国科协八届常委会14个专门委员会之一组成顾问:杨乐中国科协荣誉委员，中科院数学与系统科学研究院研究员，中科院院士主任:袁家军中国科协副主席，中共中央候补委员，中国航天科技集团公司副总经理副主任：冯长根中国科协副主席，全国人大常委，北京理工大学学术委员会副主任邓中翰中国科协副主席，全国人大代表，中星微电子有限公司董事长，中华全国青年联合会副主席，工程院 详情>>
机构简介机构章程机构简介中国致公党福建省委员会青年工作委员会（以下简称青委会）是中国致公党福建省委员会常务委员会（以下简称省委常委会）领导下的负责全省青年党员工作的工作机构。青委会的宗旨是贯彻省委会、常委会和主委会议的有关精神，团结带领全省青年党员加强学习，不断提高思想政治素质，积极履行参政党职能，不断增强青年党员的活力和凝聚力，使之成为省委会联系全省青年党员的桥梁和纽带。机构章程青年工作委员会章 详情>>
基本信息内容简介图书目录基本信息书 名：中央企业共青团和青年工作学习参考丛书.理论探索作 者：共青团中央企业工作委员会 编出版社：中国经济出版社出版时间：2010-6-1ISBN：9787501799527定 价：￥45.00内容简介近年来，中央企业各级团组织围绕中心、服务大局，不断创新工作理念、路径和载体，开展了丰富多彩、健康向上、深受企业和青年欢迎的活动，激发了青年的积极性、主动性和创造性，为 详情>>
基本信息内容简介图书目录基本信息书 名：中央企业共青团和青年工作学习参考丛书.实践荟萃作 者：共青年团中央企业工作委员会 编出版社：中国经济出版社出版时间：2010-6-1ISBN：9787501799510定 价：￥45.00内容简介这套丛书，集思广益，含英咀华，记录了中央企业广大团干部探索求知的青春足迹，见证了广大青年团结奋斗的难忘历程，既凝聚着大家的聪明才智，又饱含着大家的辛勤汗水，是集体智 详情>>
基本信息作者：中国青年研究杂志社编出版社：现代出版社ISBN：9787801882400出版时间：2007-01-01版 次：1页 数：314装 帧：平装开 本：所属分类：图书>>其它分类内容简介《最新青年工作知识竞赛题库》采用了选择题的形式来介绍这些知识，是因为这种形式一方面可以为青年工作者提供方便，比如开展一些知识竞赛活动，就可以直接从这《最新青年工作知识竞赛题库》里获得较多的资料 详情>>
分类引导青年是党赋予共青团组织的重要职能。我们党历来高度重视青年的思想引导工作，始终强调共青团组织要坚持以理想信念教育为核心，引导广大青年坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。概述工作目标工作关键点工作方案(（一）确定重点群体和实施单位（二）分批次推进分类引导青年工作（三）结合实际细化工作推进步骤（四）要完成的具体工作任务)工作方针理论研究备选课题概述当前，在我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动 详情>>
未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。而童工是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。《劳动法》第15条:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”未成年工特殊保护规定（1994年 详情>>
我国法律针对未成年工(已满十六周岁、未满十八周岁)的生理特点，在工作时间和工作分配及工作性质等方面所进行的区别于成年工特殊保护。年满16周岁未满18周岁不得安排从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动。定期进行健康检查。 详情>>
是指根据未成年工身体发育尚未定型的特点，对未成年工在劳动过程中特殊权益的法律保障。在我国未成年工特殊保护的主要内容有：①最低就业年龄的规定。根据我国《劳动法》等法律、法规的规定，我国最低就业年龄为16周岁，严禁招收未满16周岁的童工；②对未成年工在劳动过程中的保护。法律规定了不得安排未成年工从事的劳动范围；要求用人单位对未成年工进行定期健康检查等保护工作。 详情>>
未成年工特殊保护规定，为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定，自1995年1月1日起施行。颁布信息具体条款(第一条第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条第十条第十一条第十二条第十三条)相关附件颁布信息【颁布单位】劳动部【颁布日期】19941209【实施日期】19950101【章名】通知各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（ 详情>>
近年来，中央企业各级团组织围绕中心、服务大局，不断创新工作理念、路径和载体，开展了丰富多彩、健康向上、深受企业和青年欢迎的活动，激发了青年的积极性、主动性和创造性，为中央企业的改革发展注入了新的活力。特别是2009—2010年，广泛开展了中央企业共青团和青年工作理论研究、实践文章征集和“寻找身边的榜样”等三项重点活动，编辑出版了《理论探索》《实践荟萃》和《身边榜样》系列丛书，分别从理论、实践、典型 详情>>
【华东青年工作会议】1949年8月17日至28日，华东青年工作会议正式召开，山东、江苏、安徽等省及上海、南京、杭州、苏州、济南、徐州、青岛、潍坊等市的青年团的主要干部参加了会议。大会听取了团中央书记冯文彬关于青年团的工作报告，规定今后青年团工委的主要任务就是把关大青年团结组织起来，普遍建立起团组织。会议还批判了在团的发展问题上的关门主义倾向。 详情>>
所谓年工序列，即对员工的工资分配主要是根据工龄。“年工”是指：年龄愈大，企业工龄愈长，熟悉程度就愈高，功劳就愈大。“序列”是等级之意。年工序列工资制的特点是：基本工资按年龄、企业工龄和学历等因素决定，与工作能力没有直接联系；企业普遍实行定期增薪制度，随着工龄的增长每年增加一次工资，退休金以基本工资和企业工龄为计算基础。这是日本企业特有的现象。 详情>>
内容简介目录作 者：王竹强主编出版社：郑州大学出版社出版时间：2004-12-1版 次：1页 数：371字 数：304000印刷时间：2004-12-1纸 张：胶版纸ISBN：9787811060119包 装：平装内容简介本书力求从社会主义市场经济与农村青年工作的结合上，阐述新时期与农村青年工作相关的基本理论、基本原则、基本内容和基本方法。全书分上篇、下篇。上篇以发展农村社会主义市场经济作为立论基 详情>>
农村 社会主义 社会 会主 主义 市场经济 市场 场经 经济 青年工作 青年 年工 工作
深圳特区成立30年，深圳的潮人有300多万，从事工商业人士有100多万，被誉为百万潮商。深圳市潮汕商会作为唯一一个代表潮汕四市在深企业家的商会组织，紧紧围绕构建潮商大财团、搭建潮商国际合作平台开展工作，现已成立潮商基金、国际潮商投资集团、潮商小额贷款有限公司以及潮商慈善公益基金会，并负责筹备成立国际潮商经济合作组织，准备在2013年承办国际潮商经合组织成立大会和中国第五届潮商大会。商会现在有成员企 详情>>
深圳市 深圳 圳市 潮汕 商会 青年工作 青年 年工 工作 委员会 委员 员会
图书信息内容简介目录图书信息出版社:华东理工大学出版社;第1版(2005年12月1日)平装:345页开本:16开ISBN:7562818193条形码:9787562818199尺寸:22.6x17x1.7cm重量:499g内容简介当前，青少年犯罪问题日益突出，出现了低龄化、智能化、团对话和暴力化的趋势，日益成为影响社会稳定、和谐的重要因素。青少年犯罪涵盖多个不同层面的处理，包括预防、司法判刑前后、 详情>>
预防犯罪 预防 防犯 犯罪 青年工作 青年 年工 工作 沪港 两地 探索 实践
简介组成(顾问:主任:副主任：工作职责：)简介中国科协八届常委会14个专门委员会之一组成顾问:杨乐中国科协荣誉委员，中科院数学与系统科学研究院研究员，中科院院士主任:袁家军中国科协副主席，中共中央候补委员，中国航天科技集团公司副总经理副主任：冯长根中国科协副主席，全国人大常委，北京理工大学学术委员会副主任邓中翰中国科协副主席，全国人大代表，中星微电子有限公司董事长，中华全国青年联合会副主席，工程院 详情>>
中国科协 中国 国科 科协 青年工作 青年 年工 工作 专门 委员会 委员 员会
机构简介机构章程机构简介中国致公党福建省委员会青年工作委员会（以下简称青委会）是中国致公党福建省委员会常务委员会（以下简称省委常委会）领导下的负责全省青年党员工作的工作机构。青委会的宗旨是贯彻省委会、常委会和主委会议的有关精神，团结带领全省青年党员加强学习，不断提高思想政治素质，积极履行参政党职能，不断增强青年党员的活力和凝聚力，使之成为省委会联系全省青年党员的桥梁和纽带。机构章程青年工作委员会章 详情>>
中国致公党 中国 国致 致公 公党 福建省 福建 建省 委员会 委员 员会 青年工作 青年 年工 工作 委员会 委员 员会
基本信息内容简介图书目录基本信息书 名：中央企业共青团和青年工作学习参考丛书.理论探索作 者：共青团中央企业工作委员会 编出版社：中国经济出版社出版时间：2010-6-1ISBN：9787501799527定 价：￥45.00内容简介近年来，中央企业各级团组织围绕中心、服务大局，不断创新工作理念、路径和载体，开展了丰富多彩、健康向上、深受企业和青年欢迎的活动，激发了青年的积极性、主动性和创造性，为 详情>>
中央 企业 共青团 共青 青团 青年工作 青年 年工 工作 学习 参考 丛书 理论探索 理论 论探 探索
基本信息内容简介图书目录基本信息书 名：中央企业共青团和青年工作学习参考丛书.实践荟萃作 者：共青年团中央企业工作委员会 编出版社：中国经济出版社出版时间：2010-6-1ISBN：9787501799510定 价：￥45.00内容简介这套丛书，集思广益，含英咀华，记录了中央企业广大团干部探索求知的青春足迹，见证了广大青年团结奋斗的难忘历程，既凝聚着大家的聪明才智，又饱含着大家的辛勤汗水，是集体智 详情>>
中央 企业 共青团 共青 青团 青年工作 青年 年工 工作 学习 参考 丛书 实践 荟萃
基本信息作者：中国青年研究杂志社编出版社：现代出版社ISBN：9787801882400出版时间：2007-01-01版 次：1页 数：314装 帧：平装开 本：所属分类：图书>>其它分类内容简介《最新青年工作知识竞赛题库》采用了选择题的形式来介绍这些知识，是因为这种形式一方面可以为青年工作者提供方便，比如开展一些知识竞赛活动，就可以直接从这《最新青年工作知识竞赛题库》里获得较多的资料 详情>>
分类引导青年是党赋予共青团组织的重要职能。我们党历来高度重视青年的思想引导工作，始终强调共青团组织要坚持以理想信念教育为核心，引导广大青年坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。概述工作目标工作关键点工作方案(（一）确定重点群体和实施单位（二）分批次推进分类引导青年工作（三）结合实际细化工作推进步骤（四）要完成的具体工作任务)工作方针理论研究备选课题概述当前，在我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动 详情>>
未成年工，是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。未成年工是已满16周岁未满18周岁的劳动者。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。而童工是不满16周岁,不能成为劳动法的主体。《劳动法》第15条:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”“文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”未成年工特殊保护规定（1994年 详情>>
我国法律针对未成年工(已满十六周岁、未满十八周岁)的生理特点，在工作时间和工作分配及工作性质等方面所进行的区别于成年工特殊保护。年满16周岁未满18周岁不得安排从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其它禁忌从事的劳动。定期进行健康检查。 详情>>
是指根据未成年工身体发育尚未定型的特点，对未成年工在劳动过程中特殊权益的法律保障。在我国未成年工特殊保护的主要内容有：①最低就业年龄的规定。根据我国《劳动法》等法律、法规的规定，我国最低就业年龄为16周岁，严禁招收未满16周岁的童工；②对未成年工在劳动过程中的保护。法律规定了不得安排未成年工从事的劳动范围；要求用人单位对未成年工进行定期健康检查等保护工作。 详情>>
未成年工特殊保护规定，为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定，自1995年1月1日起施行。颁布信息具体条款(第一条第二条第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条第十条第十一条第十二条第十三条)相关附件颁布信息【颁布单位】劳动部【颁布日期】19941209【实施日期】19950101【章名】通知各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（ 详情>>
近年来，中央企业各级团组织围绕中心、服务大局，不断创新工作理念、路径和载体，开展了丰富多彩、健康向上、深受企业和青年欢迎的活动，激发了青年的积极性、主动性和创造性，为中央企业的改革发展注入了新的活力。特别是2009—2010年，广泛开展了中央企业共青团和青年工作理论研究、实践文章征集和“寻找身边的榜样”等三项重点活动，编辑出版了《理论探索》《实践荟萃》和《身边榜样》系列丛书，分别从理论、实践、典型 详情>>
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