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十堰人事人才网
关于我们
十堰人事人才网站负责拟订本市人事与人才事业中长期规划和年度计划；编制机关、事业单位人员计划；负责科技人员家属及有关人员“农转非”的审批工作。负责本市国家公务员管理工作；研究拟订本市国家公务员职位分类、职位设置、考试录用、考核、奖励、纪律、惩戒、辞职退等方面的政策规定，并组织实施；指导、协调各区、县和各部门实施国家公务员制度的工作,务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题；和大家一起打造第三大城市的优质人才网络。
信息发布
企业将自行登陆十堰人事人才网，注册成为免费会员后随时将贵企业的最新招聘信息发布出来，吸引求职者的应聘。同时，也可以和我们得联系，将招聘信息发给我们，我们将及时将您的信息发布出来,贵企业在成为十堰人事人才网的会员后，可随时按照设定的条件在线搜索十堰人事人才网数据库，查询适合企业需求的人才简历。
网站方案
（一）自助式的求职系统：为个人提供了快捷高效和经济的求职方式，帮助个人轻松面对职场竞争的挑战，促进了人力资源的有效配置和人才的合理流动；
（二）全新的培训解决方案：有助于企业设计及时有效的培训体系，降低公司的培训成本，提高培训效率，加快企业成长为具有创新能力的学习型组织的步伐，同时促进个人职业能力的提升；
（三）专业的人力资源管理与开发解决方案：汇集了人力资源管理方面的基本知识和专家的理论精华及多种人事测评工具，并为企业提供人力资源系统的诊断、系统导入，在线咨询人力资源管理实操疑难与解决方法，协助企业解决HRM过程中的很多实际问题与困难。
综合法规处
考核任免培训处负责拟订全市国家公务员职位分类、考核、职务升降、职务任免、竞争上岗、培训、纪律、奖惩、辞职辞退、轮岗、回避等单项法规的实施细则并组织实施；按干部管理权限负责承办市直机关人员交流手续和副处级及其以下非领导职务及科级领导职务的任职手续；指导协调各县（市）、区和市政府各部门实施国家公务员制度工作；研究拟定事业单位职员的考核、任免、培训、惩戒、辞职辞退等政策法规并组织实施；负责市直事业单位科级及以下人员行政职务设置；承办市政府对各县（市）区、市直各部门下达的工作任务目标的日常考核工作及公务员队伍整体评价工作；办理向市人大提交市政府组成人员任免提案和以市政府名义任免公务员的手续；拟订全市公务员培训规划并组织实施；综合管理全市奖励表彰工作。
录用调配处
拟订全市国家公务员、市直事业单位工作人员考试录用政策和实施细则及考录计划并具体组织实施；按管理权限负责市政府机关、企事业单位工作人员的调配和特殊需要人员的选调及外援干部的选派工作，承办机关公务员调任、转任手续；负责全市事业单位人事制度改革和市直事业单位聘用合同制及合同签证工作。计划工资福利处拟订全市机关、事业单位工作人员工资增长中长期规划及工资制度改革方案并组织实施；负责工资基金管理和工资的统计与综合分析；承办市直机关、事业单位和区行政机关工作人员的工资确定和工资变动的增资工作；负责机关、事业单位的工资福利政策和离退休（职）政策的贯彻实施；负责机关、事业单位公伤认定和事业单位伤残等级认定工作；协调市直机关、事业单位退休人员的管理服务工作；负责机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。
专业技术人员管理处
综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作；负责全市专业技术队伍的宏观管理，拟定政策法规；负责全市专业技术人员的职务晋升和管理工作；负责管理全市高、中级评审委员会；制定并完善职称申报推荐、预审、例会评审及资格审批程序；组织指导事业单位专业技术岗位设置、调整及专业技术人员考核聘任工作；研究拟定专业技术人员考试的政策法规，
服务中心
办理全地区非师范类大中专毕业生的报到、落户和就业手续；引进本科及本科以上毕业生；负责大中专毕业生就业指导服务工作；负责高层次人才引进和成果转化的协调工作；对来鞍创业的全日制本科以上毕业生提供临时生活服务。 人事考试中心负责全市国家公务员、事业单位增人公开考试、专业技术资格、国家机关和事业单位工人技术等级及其它各类考试的考务工作。
