南京大学劳动人事与社会保障系

劳动人事与社会保障系简介

南京大学劳动人事与社会保障系是政府管理学院重要组成单位之一，于2006年成立并创建本科专业。本系师资力量雄厚，现有专职教师12人，其中教授6人，副教授4人，70%以上拥有博士学位，教学科研能力突出，承担了多项国家和地方重大课题，在学界和政策决策咨询领域具有重大社会影响。

作为公共管理一级学科的主干教学科研力量之一，本系参与南京大学公共管理硕士（MPA）专业学位教育的教学、人才培养和学科建设工作。开设的主要课程有社会保障学、商业保险学、社会保障基金管理、福利经济学、劳动经济学、社会政策分析、人力资源管理、保险精算学、市场调查与数据分析技术、养老保险、企业年金与员工福利、社会问题、危机管理、财政学等。培养的学生在社会保障管理、人事管理、社会政策设计与咨询、市场调查与研究、数据统计与分析技术方面接受严格而系统的训练，适宜在政府机关、企事业单位、高校和科研机构从事劳动人事管理、人力资源开发和社会保障研究与管理等工作。

本系学术实力雄厚，对外交流活跃，与美国纽约州立大学、日本福祉大学、香港中文大学、香港大学、美国东方大学、爱德基金会等国内外著名教学、科研机构都建立了良好的学术交流与合作关系。我系学生将有机会通过参加国际学术会议、进修与开展学术访问，拓宽学术视野，锻炼实践能力。