“训需”查询结果_在线百科全书查询
基本信息内容简介目录基本信息作 者：王德海，魏荣贵，吴建繁主编出版时间：2009-12-1版 次：1页 数：168字 数：138000印刷时间：2009-12-1开 本：大32开纸 张：胶版纸印 次：1ISBN：9787811177039包 装：平装内容简介我国的农业推广和农民培训有着很辉煌的历史，曾经是世界许多国家学习的楷模。然而，随着社会主义市场经济替代计划经济的步伐加快，农业推广和培训的工作 详情>>
培训需求调查主要采用的技术有：观察法、问卷法、访谈法和差距分析法等。在实际操作中，可以单独使用一种技术，也可以几种技术并用。1、使用观察法可从调查所获得的信息和数据中，经过分析、评审，确定培训的最终需求。观察法通过与受训者一起工作，或者通过受训者的部门经理、同事对其工作进行观察、评价后确定培训需求。2、问卷法是指通过发放问卷调查培训需求的方法。使用问卷法可对通过调查所获得的信息和数据进行分析、评审 详情>>
什么是培训需求培训需求的层次化[1]培训需求分析的层次与内容[2]培训需求的方法[3]什么是培训需求培训需求是指特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的距离，即理想的工作绩效-实际工作绩效=培训需求。培训需求的层次化[1]基本层次定位培训需求是培训计划中的一个必要环节，它回答的问题是找到一个培训活动要达到的目标，这个培训活动不仅仅是培训授课，还应该包括培训项目的策划、年度培训计划的制订、培训规划和 详情>>
培训需求分析是指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门采取各种办法和技术，对组织及成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，从而确定培训必要性及培训内容的过程。培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题，并进行深入探索研究的过程。它具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业 详情>>
中国培训需求网是一个专业的培训服务平台，帮助那些有培训需求的企业学员或个人学员能够快速、详尽、准确地寻找/筛选到优质的培训课程，给广大学员一个发布需求的平台，让那些优秀的培训机构和培训讲师主动的与您联系。中国培训需求网的服务：对于培训学员：对于培训机构与培训讲师：中国培训需求网是一个发布培训需求以及提供需求的培训服务平台，我们拥有经验丰富的专家团队，积累了海量的培训资源，以及全体团队成员的用心服务 详情>>
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什么是培训需求培训需求的层次化[1]培训需求分析的层次与内容[2]培训需求的方法[3]什么是培训需求培训需求是指特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的距离，即理想的工作绩效-实际工作绩效=培训需求。培训需求的层次化[1]基本层次定位培训需求是培训计划中的一个必要环节，它回答的问题是找到一个培训活动要达到的目标，这个培训活动不仅仅是培训授课，还应该包括培训项目的策划、年度培训计划的制订、培训规划和 详情>>
培训需求分析是指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门采取各种办法和技术，对组织及成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，从而确定培训必要性及培训内容的过程。培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题，并进行深入探索研究的过程。它具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业 详情>>
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