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“国营企业”查询结果_在线百科全书查询


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国营企业


国营企业 ,从字面上可以理解为由国家经营的一个企业,所有权和经营权都归国家所有的企业。80年代末大陆的大部分企业都是打着“国营”的牌子,也就是资产是国家所有。经营管理由行政部门委派干部管理。 由于国家经济制度的全民所有制性质,理所当然的可以理解为产权全民所有委托政府经营的企业的全称.过去我们国家经济的主体性质是由以农村集体所有制经济为主体“ 人民公社 ”和以工商业全民所有制为主体“ 国营企业 详情>>

国营企业财务管理体制

介绍内容沿革改革介绍中国规范国家与国营企业之间集中领导、统一计划和相对独立经营关系的一种基本管理制度。它是全民所有制经济内部生产关系的表现形式,是财政体制的重要组成部分。内容包括:①固定资产再生产资金管理体制;②流动资金供应管理体制;③成本开支、补偿管理体制;④纯收入分配体制。通过规定固定资产再生产资金和流动资金的供应方式和使用界限、成本开支范围和补偿方式、纯收入的分配形式和比例,以及企业从生产费 详情>>

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国营企业收益分配政策

简介必要性与原则政策类型(统收政策企业留利政策让利政策)作用意义简介中国为了实现既定的经济目标而制订的在一定时期内组织、调节国营企业利润分配活动的行为规范和指导原则。具有对宏观经济进行调节和控制,对微观经济进行激励和约束的功能。必要性与原则国营企业是国民经济的细胞,是组织社会生产的基本单位,又是国家筹集财政资金的主要来源。企业的总收入,在补偿了生产经营耗费后,对实现的利润在国家与企业之间进行分配的 详情>>

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国营企业招用工人暂行规定

第一章总则第二章面向社会,公开招收第三章德智体全面考核,择优录用第四章组织管理第五章附则第一章总则第一条为了改革国营企业(以下简称企业)招工制度,保证招工质量,提高工人队伍素质,适应社会主义现代化建设事业发展的需要,特制定本规定。第二条企业招用工人,必须在国家劳动工资计划指标之内,贯彻执行先培训后就业的原则,面向社会,公开招收,全面考核,择优录用。第三条企业招用工人,必须实行劳动合同制。第二章面向 详情>>

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美好未来:国营企业改革全面启动

图书信息内容简介目录图书信息出版社:吉林出版集团有限责任公司;第1版(2010年1月1日)丛书名:共和国故事平装:119页正文语种:简体中文开本:32ISBN:9787546317922条形码:9787546317922尺寸:20.6x14x1cm重量:159g内容简介《美好未来:国营企业改革全面启动》主要内容简介:自1949年10月1日中华人民共和国成立至今,新中国已定过了60年的风雨历程。历史 详情>>

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制度变迁的逻辑:中国现代国营企业制度之形成

图书信息内容简介作者简介图书目录图书信息书名:制度变迁的逻辑:中国现代国营企业制度之形成作 者:卞历南出版社:浙江大学出版社出版时间:2011年5月1日ISBN:9787308085281开本:16开定价:43.00元内容简介就中国社会经济史的研究而言,中文与外文(主要为英文)学术圈各自相对独立,尽管现在信息交流与人员往来已经较为频繁。两个学术圈有所交叉,但主体部分仍是明显分离的。相互之间对彼此的 详情>>

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关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知

原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,针对职工请婚丧假和路程假的问题,1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布(80劳总薪字29号80财企字41号 详情>>

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国营企业

国营企业,从字面上可以理解为由国家经营的一个企业,所有权和经营权都归国家所有的企业。80年代末大陆的大部分企业都是打着“国营”的牌子,也就是资产是国家所有。经营管理由行政部门委派干部管理。由于国家经济制度的全民所有制性质,理所当然的可以理解为产权全民所有委托政府经营的企业的全称.过去我们国家经济的主体性质是由以农村集体所有制经济为主体“人民公社”和以工商业全民所有制为主体“国营企业”的两大支柱组成 详情>>

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国营企业辞退违纪职工暂行规定

国营企业辞退违纪职工暂行规定(已废止)中华人民共和国国务院令国务院决定废止的行政法规目录(71件)国营企业辞退违纪职工暂行规定(已废止)第一条为加强国营企业(以下简称企业)劳动纪律,提高职工队伍素质,增强企业活力,促进社会主义建设,特制定本规定。第二条企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:(一)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(二)违反操作规程,损坏设备、工具, 详情>>

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国营企业调节税

国营企业调节税是为调节国有大中型企业缴纳所得税后的留用利润,再从其生产经营所得和其他所得中集中一部分财政收入的一种形式。简介调节税收两步骤(利改税减增比例)税率和减征规定核定报批程序征收办法征收目的存在问题简介国营企业调节税,是对国有企业实行利改税时设置的税种。80年代初期,由于经济体制改革起步不久,企业的经济效益不仅与其经营管理水平有直接关系,同时也受到价格、设备、运输、协作等各种客观条件的影响 详情>>

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国营企业工资调节税

对实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业增发工资超过国家规定免税限额部分征收的一种特定目的税。简介征税对象税法税费计算(计算公式举例)存在问题税费改革附:国营企业工资调节税问题解答简介国营企业工资调节税漫画国营企业工资调节税是中国对部分国营企业超过国家规定标准发放的工资所征收的一种特别目的税。从宏观上合理地控制消费基金的增长速度,对实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业征收工资调节税。征税对象 详情>>

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国营企业奖金税

国营企业奖金税国营企业奖金税是对国营企业发放的各种形式的奖金超过国家规定免税限额部分征收的一种特定目的税。为了从宏观上控制消费基金的过快增长,在取消对奖金“封顶”后,实行对奖金征税的办法。1984年6月28日国务院发布了《国营企业奖金税暂行规定》(1985年7月3日国务院作了修订),对国营企业从1984年1月1日起征收奖金税。概述税率纳税主体税务问题法律法规(第一条第二条第三条第四条第五条第六条第 详情>>

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国营企业实行劳动合同制暂行规定

为改革国营企业(以下简称企业)的劳动制度,增强企业活力,充分发挥劳动者的积极性和创造性,保障劳动者的合法权益,促进社会主义现代化建设,特制定本规定第一章总则第二章招收录用第三章劳动合同的订立、变更、终止和解除第四章在职和待业期间的待遇第五章退休养老期间的待遇第六章组织管理第七章附则第一章总则第一条。第二条企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另有特别规定者外,统一实行劳动合 详情>>

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国营企业所得税

国营企业所得税是对国有企业的生产经营所得和其他所得征收的一种税。是国家参与国有企业利润分配并直接调节企业利益的一个关键性税种。国营企业所得税的纳税人是从事工业、商业、交通运输业、建筑安装业、金融保险业、饮食服务业,以及教育、科研、文化、卫生、物资供销、城市公用和其他行业的全民所有制企业和经营单位。其课税对象为企业(单位)在纳税年度内从国境内外取得的生产经营所得和其他所得。基本介绍设置原则税种意义法 详情>>

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国营企业职工个人防护用品发放标准

1963年9月18日劳动部(63)中劳护字第170号文颁发为了合理发放企业职工的个人防护用品,统一各地区、各部门的发放标准,特制定“国营企业职工个人防护用品发放标准”现公布试行。各地区、各有关部门接到本标准以后,应即按照本标准的规定试行。如果某些企业的个别工种原来发放个人防护用品的标准高于本标准,并有其历史原因,立即改按本标准执行有困难的,可以报经省、自治区、直辖市劳动部门审查同意并报劳动部备案后 详情>>

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