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Java\JavaEE软件工程师就业求职手册


《Java\\Java EE软件工程师就业求职手册》详细分析了软件工程师求职过程中的常见问题,深入解析了各大IT公司考查求职者的面试真题,告诉读者用人单位需要什么样的技术人才,考查什么样的技术知识,如何甄别人才。本书适合应聘计算机软件开发领域职位的应届毕业生和其他求职者阅读,也适合作为软件开发从业人员和计算机爱好者的参考书。



Java\\Java EE软件工程师就业求职手册(就业求职系列)

作者:闫术卓

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基本信息

出版社:人民邮电出版社

页码:443 页

出版日期:2009年

ISBN:9787115194787

版本:1版

装帧:平装

开本:16

中文:中文

丛书名:就业求职系列

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内容简介

无论是初次涉足Java开发的毕业生还是经验丰富的Java程序员,都会在应聘过程中面对不同风格和内容的面试。面试题的目的是考查求职者Java编程的基本知识、编程思想、代码书写规范,以及逻辑思维的能力。《Java\\Java EE软件工程师就业求职手册》共分为4个部分,共17章。第1部分(第1章)介绍了程序员职业的特点,并提供了如何制作个人简历以及填写个人信息的相关技巧。第2部分(第2章~第15章)内容包括Java语言基础、面向对象编程、线程、Servlet/JSP技术、Java EE技术、数据库技术、常见的开源框架、软件工程和UML的基本知识点。第3部分(第16章)介绍了基本的上机编程题目。第4部分(第17章)针对目前经常出现的思维拓展题和智力测试题进行了讲解。

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对于求职者而言,只有深刻了解IT名企选人标准和招聘体系,具备深厚的技术基本功,才能应对金融危机下的就业寒冬,在竞争中胜人一筹,拿到属于自己的Offer!

目录


第1部分 求职过程篇

第1章 写在前面的话

1.1 程序员这个职业

1.1.1 职业感受

1.1.2 程序员是吃青春饭的么

1.1.3 项目开发的分工

1.1.4 程序员的职业发展

1.2 如何应聘

1.2.1 个人简历技巧

1.2.2 英文简历

1.2.3 应聘过程

1.3 几个建议

1.4 本章小结

第2部分 Java试题篇

第2章 Java编程基础

2.1 JaVa概述和开发环境

2.1.1 理解JaVa

2.1.2 如何构建JaVa开发环境

2.2 Java语言基础

2.2.1 什么是JaVa的类和对象

2.2.2 必须掌握JaVa命名规范

2.2.3 区分实例成员和静态成员

2.2.4 理解继承

2.2.5 熟悉JaVa的常用命令

2.2.6 掌握JaVa编程原则

2.3 本章小结

第3章 Java语言基础

3.1 基本语言元素

3.1.1 Java标识符

3.1.2 容易犯错的Java关键字

3.1.3 使用Java的注释

3.2 原始类型

3.2.1 int和Integer的区别

3.2.2 原始数据类型的分类

3.2.3 注意变量初始化

3.2.4 最简单的Java源文件

3.3 本章小结

第4章 运算符和类型转换

4.1 Java的运算符

4.1.1 区分/和%运算符

4.1.2 掌握递增和递减运算

4.1.3 熟悉位运算符

4.1.4 什么是instanceof

4.1.5 容易混淆的优先级

4.1.6 equals()和==的区别

4.1.7 理解赋值运算符

4.2 参数传递

4.2.1 理解参数传递

4.2.2 注意final参数传递

4.3 类型转换

4.3.1 原始数据类型转换

4.3.2 Stiring类型的相关转换

4.3.3 日期类型转换

4.4 本章小结

第5章 声明访问控制

5.1 数组

5.1.1 声明数组变量

5.1.2 如何获得数组的长度

5.1.3 必须记住数组不能改变大小

5.1.4 数组索引从0开始

5.1.5 数组元素初始化

5.2 声明和访问修饰符

5.2.1 类和方法的声明

5.2.2 如何使用this

5.2.3 熟悉Java修饰符

5.2.4 牢记成员可访问修饰符

5.2.5 理解构造器和方法的区别