HR总监写给宙斯的12封信_在线百科全书查询

HR总监写给宙斯的12封信

作者：姚力楠　著

ISBN：10位［7500679998］13位［9787500679998］

出版社：中国青年出版社

出版日期：2008-1-1

定价：￥24.00元

这是一本关于人力资源管理的书，本书的重点是康纳写给宙斯的12封信，每一封信都是作者在人力资源理经验中的心得和体会，这种全新的写作方式，增加了阅读兴趣。而每一章最后一部分的寄语是作者写给每一位读者的，它告诉读者如何管理别人，如何管理自己。

12个栩栩如生的人物，12个生动活泼的故事，再加上12封见解独到、气势恢弘的信件，一起衬托了人力资源管理的差异性。原来，人力资源领域的专业书籍也可以这样写，真叫人大开眼界!

——白昆鹏

商界传媒市场营运总监

这是一本充满了想象力的著作，在它的指导下你将真正理解自己所处的工作环境，并在其中得到最好的发展。本书作者在性格类型观察方面颇有见地，运用他所提供的管理技巧你将能够最大限度地挖掘出员工的潜力。

——姚大球

宁波大球企业管理咨询有限公司总经理

《HR总监写给宙斯的12封信》一书，精妙地写出了人力资源管理的真谛，它不拘泥于理论，以系统完整的知识体系为我们提供了丰富的信息、创新的思想以及实用的方法，帮助我们保持专业知识水平，从而适应企业对人力资源管理不断更新的战略需求。

——张维君

辽宁省行政学院人力资源系教研室主任

姚力楠，著名人力资源顾问，人力资源方面的理论研究者与实践者，沈阳浑南置业有限公司人力资源部经理，多家企业人力资源顾问。曾多次在国内知名高校进行人力资源教学活动，并在多家报纸、杂志、网站等专业媒体发表了数百篇人力资源专业文章，对心理学和组织行为学有较深的研究。