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2011河北选调生考试-行政职业能力测验_在线百科全书查询


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2011河北选调生考试-行政职业能力测验




2011河北选调生考试-行政职业能力测验


2011河北选调生考试-行政职业能力测验(赠送价值150元的图书增值服务卡)

商品货号:B000996

省 份:河北

版 本:2011

主 编:李永新

出版社:人民日报出版社

上架时间:2010-11-17

库存数量:95

定 价:¥48.00 折扣:7.50商城价:¥36.00

图书内容


开 本: 850×1168 1/16

字 数: 1440千字

印 张: 90

印 次: 2010年11月第1版第1次印刷

书 号: ISBN 978-7-80208-886-3中公教育十一年磨一剑

为您倾情奉献年度力作

真正实现河北省选调生行测备考“高速+高效”的教材

按照党中央关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的要求,1980年以来,各省区市党委组织部有计划地从高等院校“选调品学兼优的应届大学毕业生”(简称选调生)到基层工作,重点培养。“选调生”到基层工作,重点是培养党政领导干部的后备人选,同时为县级以上党政机关培养高素质的工作人员。近二十年来,这项工作取得了显著成绩,一批批优秀选调生陆续成长起来。

中共中央办公厅国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》的通知要求各级组织人事部门要加强对选调生的日常管理和培养,在他们到基层工作二至三年后,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,按照有关规定,结合岗位需求,从中择优选拔部分人员任用到乡镇、街道领导岗位。今后,县级以上党政机关补充公务员,应优先从选调生中选用。

政策的支持,再加上如今严峻的就业形式,选调生之路成为很多应届毕业生的选择。越来越多的考生加入选调生考试的大军,加之选调生考试的考查难度与角度有别于其他公职类考试,中公教育考试专家与教材编研团队认为很有必要编写一套专门的选调生辅导教材,以供考生更有效地进行针对性的复习准备。 本书具有以下几个显著特点:

一、权威专家倾心编写

中公教育在公职类考试培训领域有十一年的辅导经验,出版了逾千种专业培训教材,在领域内屡创佳绩,已然成为公职培训界的领袖品牌。中公教育考试专家与教材编研团队,总结了近百场的考试实战经验与十一年的教学辅导经验,深度研究了河北省选调生考试真题,在此基础上,针对目前河北省选调生考试的特色与趋势,倾心撰写了这本教材。相信这本倾尽了中公教育数百位一线老师智慧与经验的辅导教材,一定能引领考生走出困境,迈向成功!

二、解题技巧独门秘制

河北省选调生考试的对象是国家承认的大学本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生,且多为中共党员(含预备党员)、学生干部(党组织、团组织、学生会、班委会担任主要职务)或三好学生。考生的整体素质较高,学习能力极强,基础知识扎实,相较于容易的题目,在难题怪题上的失分率更高。针对考生群的这一特点,中公教育考试专家与教材编研团队对书中的内容进行了科学地安排,详略得当,对知识点进行系统梳理的同时,在技巧上更侧重于对难题偏题的求解。书中不仅囊括传统解法,更收录独家创新的多种最优化解法,有助于考生的成绩达到最大化的提升。

三、考点重点一网打尽

竞争之激烈决定了河北省选调生考试的难度一年更甚一年,这不仅体现在题量越来越多,题目越来越难,做题时间越来越紧,而且体现在整体风格越来越向难度更高的公务员考试靠拢。中公教育考试专家与教材编研团队仔细研究了河北省选调生考试历年真题,并适当参考公务员考试历年真题,深入分析、系统归纳出各相应学科的知识要点,在此基础上,严格依照考试大纲,全面总结出了河北省选调生考试的考点与重点,在此书中将向各位考生倾囊相授。

四、结构体例系统新颖

与其他培训机构的辅导书相比较,本书在整体结构上更系统化,在内部体例上更新颖。主要表现在:

1. 各题型在内容的安排上实行差异化。严格按照河北省选调生考试的侧重安排内容的详略,对全部知识点进行总结和归纳,形成了系统全面、重点突出的知识要点体系。

2. 以技巧为主,基本知识为辅。本书完全颠覆了以往以知识点为重,而在技巧方面薄弱的辅导书体系,开创了以技巧取胜的河北省选调生考试辅导新纪元。

3. 例题丰富,版式新颖。本书的一大特色就是例题丰富,每种解法都有一道以上的相应例题,以便考生能更好地理解、巩固技巧。同时,在汲取了辅导教材十一年的经验教训的基础上,本书更多地考虑到考生对版式的要求,以新颖、亮眼的最新版式令考生在学习中精神百倍,挑战极限。书中如有不足和疏漏之处,敬请广大读者批评指正,我们将适时修正,让本书能为考生提供更多的帮助。同时感谢您对中公教育的长期支持,希望我们的努力能助您早日金榜题名!

中公教育专家与教材编研团队

2010年于北京 全面解读河北省选调生考试◎走进选调生考试

一、什么是选调生?

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称。这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。

二、为什么要招录选调生?

二十多年来的实践证明,改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业,需要有大批德才兼备,既有文化素质又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作,是加快选拔优秀年轻干部步伐、建设高素质干部队伍的重要战略举措,是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。

三、选调生与各单位招录的国家公务员有何区别?

选调生也属于公务员系统,但与普通公务员还是有一定区别:

(一)报名条件不同——更严格

选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

(二)选拔程序不同——校方推荐

选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

(三)培养目标不同——重点培养

一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

(四)培养管理措施不同——机会更多

选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出。

(五)任职级别不同——级别更高

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。选调生(硕士以上)可以在1年内直接定位副科级,本科学历者在2到3年左右定位副科级。而新进机关类公务员(普通公务员)分为办事员、科员、副主任科员三种(国家机关有主任科员)。从总体上看,新任职的选调生比新任职的普通公务员定级要高。

四、参加选调生选拔有哪些条件和要求?

具体要求请参看各地选调生公告,各地组织部人事局网站也可以查询。

五、参加选调生选拔有专业限制吗?

参加选调生选拔没有严格的专业限制。但根据各地市的实际需求,组织部门在选拔过程中会适当优先考虑紧缺专业的毕业生。

六、怎样参加选调生选拔?

一是及时关注学校就业部门的相关公告,二是查阅各地组织部人事局网站相关公告。

2010年河北选调生考试全程解读

2010年河北省选调生考试已于4月落下帷幕,中公教育一线专家对其进行了深度分析,全方位多角度地为考生解读考试,以帮助考生充分了解2010年河北选调生考试的特点,把握2011年河北选调生考试的新动向。

2010年河北省选调生选拔工作从招考到考试主要有以下特点:

一、响应国家政策,加大从基层选拔人才的力度

2010年河北选调生考试选拔选调生907名,其中从全国普通高校应届大学本科以上毕业生中选调716名,余下191个名额均从河北省选聘到村任职的高校毕业生和“三支一扶”计划的大学生中选拔。这与国家在公务员招录中加大基层工作人员录用比例的政策相符,一方面解决了大学生“村官”及“三支一扶”人员工作到期的后顾之忧,另一方面也为公务员队伍注入了新鲜的血液,充实了公务员队伍。

二、打破户籍门槛,放宽高层次人才限制

在当前提高政府工作人员综合素质,打造高素质服务性政府的大背景下,河北省选调生考试表现出了引进高学历人才的倾向,主要表现在两个方面:一个是对应届大学毕业生的报考无户籍要求,一个则是放宽对高层次人才的报考条件。

凡是全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科以上学历的应届毕业生,只要学生工作经验、年龄、政治面貌等符合要求,均可报考选调生。高学历的外地考生可以报考河北选调生,无需担心户籍限制。

同时,为引进高层次人才,河北省选调生又放宽了高层次人才的报考条件——“非中共党员或未担任过学生干部的硕士以上研究生也可以参加选调”。大学生“村官”和“三支一扶”人员需为“中共党员”(含预备党员),非中共党员的硕士以上研究生也可以参加选调。

三、报考条件规定详尽,方便考生报考

因2010年新增大学生“村官”和“三支一扶”人员的报考,2010年河北省选调生招考除对应届毕业生的报考条件作说明外,还对大学生“村官”和“三支一扶”人员的报考作了说明。在应届大学毕业生的报考条件中,与2009年相比,除定向培养生、委托培养生不列入选调范围外,还新增了“网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围”。

四、采用传统报名方式,考生需按时提交材料

与时下流行的网上报名不同,2010年河北选调生考试采取线下报名的方式,考生需根据自己的具体情况提交报名申请:

河北省内本科院校应届毕业生的推荐报名和资格审查工作,由院校党委组织部负责。符合报名条件的毕业生向学校提出申请,按要求如实填写《河北省选调生报名登记表》,经院校党委集体研究确定推荐人选,党委组织部或学生工作部门负责汇总有关材料。

河北省外本科院校应届毕业生的报名和资格审查工作,由河北省委组织部负责。符合报名条件的毕业生登录河北党建网或河北人事考试网下载《河北省选调生报名登记表》,按要求如实填写并经学校党委组织部或学生工作部门推荐盖章后,交至有关部门。

大学生“村官”的推荐报名和资格审查工作,由河北省各设区市委组织部负责。符合选调条件的大学生“村官”,本人向所在乡镇党委提出申请,经乡镇党委、县(市、区)委组织部审核同意,按要求如实填写《河北省选调生报名登记表》。县(市、区)委组织部研究提出推荐报名意见,集中报送到设区市委组织部。设区市委组织部进行资格复审,整理汇总有关报名材料,报经省委组织部基层组织处审核同意后,报送有关部门。

“三支一扶”计划大学生的推荐报名和资格审查工作,由河北省各设区市人力资源和社会保障(人事)局负责。符合选调条件的“三支一扶”计划大学生,本人向所在单位提出申请,经所在单位、县(市、区)人力资源和社会保障局审核同意,按要求如实填写《河北省选调生报名登记表》。县(市、区)人力资源和社会保障局研究提出推荐报名意见,集中报送到设区市人力资源和社会保障(人事)局。设区市人力资源和社会保障(人事)局进行资格复审,整理汇总有关报名材料,报经省人力资源和社会保障厅人才资源市场处审核同意后,报送有关部门。

五、与公务员考试接轨,考试科目、面试、录用均参照公务员考试

2010年河北省选调生选拔考试与河北省公务员考试类似,考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,满分为100分。根据笔试科目总成绩和各市选调计划名额,以市为单位划线,从高分到低分按1∶2的比例确定进入面试人员名单。按照笔试和面试的总成绩(笔试成绩200分×20%+面试成绩100分×60%=总成绩100分)从高分到低分排序,根据成绩排序和体检情况,省委组织部研究确定选调生录用名单。 ■第一节 数字推理概述(2)

一、数字推理题型简介(2)

二、数字推理复习指南(5)

第二节 数字推理特征分析(6)

一、数项特征分析(6)

二、结构特征分析(8)

第三节 数字推理直觉培养(10)

一、数字直觉(10)

二、运算直觉(12)

第四节 数字推理解题方法(15)

一、作差法(15)

二、作商法(16)

三、作和法(17)

四、作积法(18)

五、转化法(18)

六、拆分法(20)

第五节 数列形式数字推理(22)

一、等差数列及其变式(22)

二、等比数列及其变式(23)

三、和数列及其变式(25)

四、积数列及其变式(26)

五、多次方数列及其变式(27)

六、分式数列(29)

七、组合数列(31)

八、创新数列(33)

第六节 图形形式数字推理(36)

一、圆圈形式数字推理(36)

二、表格形式数字推理(37)

三、三角形数字推理(38)■第一节 数学运算概述(40)

一、数学运算概要(40)

二、数学运算复习指南(40)

第二节 数学运算基础知识(41)

一、数的特性(41)

二、常用计算技巧(44)

三、解不定方程(45)

第三节 数学运算解题方法(48)

一、代入排除法(48)

二、特值法(48)

三、归纳法(49)

四、换元法(50)

五、构造法(51)

六、逆推法(51)

七、降维法(52)

八、分合法(53)

九、图解法(56)

十、表格法(57)

十一、方程法(57)

十二、不等式法(59)

十三、极端法(59)

第四节 数学运算常考题型分类解析(61)

一、计算问题(61)

二、比例问题(64)

三、行程问题(65)

四、工程问题(68)

五、利润问题(69)

六、容斥原理(71)

七、剩余定理(72)

八、排列组合问题(73)

九、概率问题(79)

十、几何问题(80)

第五节 数学运算题型扩展(84)

一、比较大小问题(84)

二、平均数问题(85)

三、定义新运算(85)

四、和差倍问题(86)

五、浓度问题(87)

六、日期问题(88)

七、时钟问题(89)

八、方阵同笼(90)

九、年龄问题(91)

十、植树问题(92)

十一、鸡兔同笼(93)

十二、“牛吃草”问题(94)

十三、抽屉原理(95)

十四、统筹问题(96)

十五、数列问题(97)■第一节 图形推理概述(100)

一、图形推理题型简介(100)

二、图形推理复习指南(104)

第二节 图形推理能力培养(106)

一、观察能力(106)

二、辨别能力(108)

三、推理能力(110)

第三节 图形推理常见考点及规律(112)

一、图形中的几何特征(112)

二、图形中的数量关系(115)

三、图形中的相对位置(119)

四、图形中的旋转、移动与翻转(120)

五、图形中的组合与叠加(121)

六、图形的空间形式推理(122)

第四节 图形推理解题分析方法(125)

一、特征分析法(125)

二、求同分析法(127)

三、对比分析法(129)

四、位置分析法(131)

五、综合分析法(132)■第一节 直言命题题目解题全攻略(136)

一、直言命题基础知识(136)

二、直言命题的对当关系(137)

三、三段论与直言命题的变形推理(140)

四、直言模态命题(142)

第二节 复言命题题目解题全攻略(144)

一、几种常见的复言命题(144)

二、复言命题的真假关系(145)

三、复言命题的推理(149)

第三节 分析推理题目解题全攻略(154)

一、排除法(154)

二、代入法(154)

三、假设法(155)

四、找突破口法(155)

五、图表法(156)

六、排序法(157)

第四节 结论型题目解题全攻略(158)

一、对题干信息的理解(158)

二、归纳论点(159)

第五节 削弱型题目解题全攻略(161)

一、论证的相关知识(161)

二、削弱论点(164)

三、削弱论据(165)

四、削弱论证关系(166)

五、削弱程度的比较(168)

第六节 加强型题目解题全攻略(170)

一、加强结论(170)

二、加强论据(170)

三、加强论证关系(171)

第七节 前提型题目解题全攻略(174)

一、前提与结论间建立联系(174)

二、没有别的因素影响推论(175)

三、推论可行或有意义(176)

第八节 解释型题目解题全攻略(177)

一、解释结论或现象(177)

二、解释差异或矛盾(178)

第九节 评价型题目解题全攻略(180)

一、常规评价(180)

二、找争论的焦点(181)

三、直接评价论证方法(182)

四、找寻相似的逻辑结构(183)■第一节 定义判断主要题型(186)

一、肯定型、否定型和非常规型判断(186)

二、单定义判断和多定义判断(187)

第二节 定义判断解题全攻略(190)

一、关键词法(190)

二、排除法(192)

三、对比法(193)■第一节 类比推理题型分类(196)

一、两词型(196)

二、三词型(196)

三、对当型(197)

第二节 类比推理解题全攻略(198)

一、解题技巧(198)

二、注意事项(200)

第三节 词项间的基本关系(203)

一、并列关系(203)

二、条件关系(204)

三、描述关系(205)

四、其他关系(207)■第一节 言语理解与表达概述(210)

一、言语理解与表达题型简介(210)

二、言语理解与表达备考指南(210)

第二节 片段阅读(211)

一、片段阅读考查特点分析(211)

二、专题精讲(211)

语句连贯型题目(212)

论证式主旨题型(218)

强调式主旨题型(223)

词句理解型题目(229)

细节理解型题目(232)

短文寓意型题目(236)

结构推断型题目(240)

标题型题目(246)

第三节 病句辨析(250)

一、题型概述(250)

二、考点分类梳理与经典例题演示(250)

第四节 选词填空(256)

一、实词类造词填空(256)

二、成语类选词填空(265)■第一节 常识判断概述(274)

一、命题特点(274)

二、应对策略(274)

第二节 政治部分(275)

一、典型例题精解(275)

二、考点点拨(276)

三、练习(277)

第三节 法律部分(279)

一、典型例题精解(279)

二、考点点拨(280)

三、练习(281)

第四节 经济部分(283)

一、典型例题精解(283)

二、考点点拨(284)

三、练习(286)

第五节 管理部分(287)

一、典型例题精解(287)

二、考点点拨(287)

三、练习(289)

第六节 国情部分(291)

一、典型例题精解(291)

二、考点点拨(292)

三、练习(293)

第七节 文化常识部分(295)

一、典型例题精解(295)

二、考点点拨(295)

三、练习(297)

第八节 科技和生活常识部分(299)

一、典型例题精解(299)

二、考点点拨(300)

三、练习(302)

第九节 常见解题技巧(303)

一、关键词暗示法(303)

二、排除法(303)

三、现实联想法(304)■第一节 资料分析概述(306)

一、资料分析题型简介(306)

二、备考策略(307)

第二节 资料分析常考概念(308)

一、计算型概念(308)

二、理解型概念(314)

三、能力提升训练(317)

第三节 资料分析阅读技巧(320)

一、文字快速定位法——文字型材料(320)

二、表格交叉项法——表格型材料(321)

三、图形要点抽取法——图形型材料(322)

四、综合分析法——综合型材料(323)

第四节 资料分析速算技巧(324)

一、简化技巧(324)

二、计算技巧(326)

三、能力提升训练(330)中公教育全国分校一览表(332)

中公教育2011年河北省选调生考试课程安排(334)

中公教育专家介绍中 公 教 育 核 心 研 发 团 队

李永新 中公教育首席研究与辅导专家毕业于北京大学政府管理学院,具有深厚的公务员考试核心理论专业背景,对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究,极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程,帮助无数考生成就了梦想,备受考生推崇,是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

张永生 中公教育首席研究与辅导专家中公教育资深专家与顶级辅导教师,多年来潜心致力于公务员考试的教学研究,参与编写了中央国家机关及地方各级公务员录用考试深度辅导教材,教学中认真负责,因材施教,实现了考生的高通过率,成为深受考生信赖的实力派讲师!

李 琳 中公教育首席研究与辅导专家中公教育研发团队核心成员,对行政职业能力测验有着系统深入的研究,对公务员考试命题趋势把握极其准确。在授课过程中,兼顾解题方法技巧的传授和学员基础能力的提升,帮助无数考生在短期内大幅提升了考试成绩,于众多竞争者中脱颖而出。

刘 彦 中公教育首席研究与辅导专家毕业于北京大学物理学院,于多年执教生涯中积累了丰富的教学经验,对行政职业能力测验及面试辅导具备颇深的造诣,擅长用简单方法解决复杂的问题,授课幽默生动,备受学员推崇和欢迎。

王学永 中公教育首席研究与辅导专家北京大学政府管理学院公共管理硕士,理论基础扎实,对判断推理部分有深入的研究,具备丰富的辅导经验,在理论与实战完美结合的基础上,形成了业界最前沿的研发成果,有助于学员迅速提高成绩,受到各地学员的欢迎和认可。

李国斌 中公教育首席研究与辅导专家曾多年从事高等教育数学教学工作,对行政职业能力测验科目有系统深入的研究,尤为擅长判断推理部分,教学经验丰富,授课思路严谨,语言生动幽默。其对面试教学的研究,同样取得了令人瞩目的成果。

云 哲 中公教育首席研究与辅导专家对公务员考试命题思路有透彻深入的研究,授课思路清晰,注重培养考生“举一反三”的能力,善于以启发的方式帮助学员发现各类题型的快速解题方法,帮助考生突破瓶颈,深受广大学员的好评。

王 娜 中公教育资深研究与辅导专家主讲行政职业能力测验、面试理论,对中央国家机关和地方各级公务员考试有深入研究,注重对学生能力的培养,讲解知识深入浅出,条理清晰,具有丰富的教学经验和完美的授课艺术。

赵金川 中公教育资深研究与辅导专家对公务员考试行政职业能力测验部分有深入而透彻的研究,教学经验极其丰富,授课极具特色,讲解清晰明了,对待学员耐心细致,广受学员欢迎。