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10000ZY
百科名片
10000zy万职园是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。万职园一直致力于人力资源的开发和市场营销事业，努力打造中国人力资源行业知名品牌。成立以来，万职园得到了各地政府的大力支持，并保持着迅猛的发展态势，目前已成为中国地区最强势的人才网站之一，在广大的企业和求职者中建立了良好的口碑和美誉度。10000zy万职园努力为企业和个人搭建一个人才交流的互动平台,吸引了大量的优秀人才进行全国性的交流，成为全国较大，成长最快的人才信息交流平台。
管理团队
10000zy万职园拥有一个积极创新、勇于开拓的团队，该公司坚持“人本管理”理念，为员工提供科学、合理的职业发展路径和广阔的发展空间。秉承“德才并重，用人所长” 的用人原则，赋予每个员工最大的发展机会，为员工的发展创造机会，提供尽可能宽广的发展空间，让优秀员工脱颖而出。提供有市场竞争力的薪酬及良好的工作环境、培训的机会，精心设计的提案制度为有创意、有思想的员工提供施展才华的平台，透明、公开、合情、合理的奖惩制度，使员工公平自由地发挥个人潜能。
发展简史
1998年6月， 10000zy万职园的运营载体—— 万职园人力机构深圳有限公司正式成立，网站开通运行，并首创国内网上人才市场会员制收费模式。
1998年， 10000zy万职园在国内生活资讯类站点中排前三名。
1999年02月， 10000zy万职园被评为"中国十佳精品应用站点"之一。
1999年09月， 万职园广州分公司成立，先后成立北京分公司、上海分公司。
1999年10月，参展首届中国国际高新技术成果交易会，被大会确定为人才招聘信息提供网站；
2000年09月，举办第一届金领世界，金领世界业已发展成为高端人才市场的著名品牌。
2001年01月，被评为2000年度“中国最佳人才网站”；
2001年05月， 10000zy万职园成功推出定位于专业人力资源网站的新版本10000zy8.0。
2002年10月，举行第一届HR经理年会，大会云集了海内外产、学、研、政界HR名家与精英，HR经理年会至今连续举办，以“大规模，高品位、深层次”载誉业界，有着深远影响。
2003年3月，成功推出“找工作、赢汽车”活动，业界反响强烈，得到了百万参与者的积极响应。
2003年08月，举行中国首届面向国际人才的网络招聘会——“2003中国（上海）名企国际人才网上招聘会”，共吸引了近100万海内外求职者登录招聘会，开创了中国利用网络招聘国际人才的先河，影响深远。
2004年01月，成功推出V9新版，在业内引起强烈反响。
2005年10月，举办了“胜在2005”的校园招聘活动，活动涉及十个省市，上百所国内知名高校。
2006年01月，成功举办了“2004年度中国最具员工成长价值企业”的评选活动，引起了国内所有主流媒体和知名企业的关注。
2007年05月，举办了“名校名企网络招聘会”得到了沪上高校师生、知名企业的一致好评。
2008年05月，成功举办了“世界500强专场网络招聘会”掀起了珠三角人才竞相注册简历的高潮。
2009年10月至11月， 10000zy万职园推出了面向全国的“启航2006， 10000zy万职园——2006网络校园招聘会”，活动吸引了50余所知名高校和近千家企业报名参与，为高校毕业生提供了一万多个职位。
2010年09月，成功举办珠三角区域世界500强&知名企业网络招聘会，为高端企业找人才，为高端人才找好工作建立了通道。
产品及服务
10000zy万职园已具备在整个中国地区为企业提供包括招聘、HR管理解决方案在内的各种服务的能力：网上招聘系统：提供立体、全面的网络招聘解决方案，为企业提供获得人才的有效渠道，帮助企业获得最佳人力资源管理与开发解决方案。校园招聘：为企业量身订做校园招聘计划，纳入全国范围内的校园招聘宣传工作，面对建立长期合作关系的全国上百所知名高校，轰炸式的宣传帮您实现意想不到的品牌推广效果。
行业招聘会
10000zy万职园针对不同行业制定最合适的策略，进行精准的定向推广帮助企业找到合适人才，并配合定制化的服务，帮助企业获得最好的招聘体验。
HR经理沙龙
10000zy万职园定期举办的企业HR经理交流，沟通的平台，为企业HR经理人量身定做的增值服务。
经营理念
10000zy万职园秉承 “以人为中心，开拓创新” 的经营理念为客户创造最大的价值，多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，一直在致力于为委托企业提供真正的、区别于其他人才网站的标准服务和特色服务，真正从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助，以解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题； 全程跟踪的“一对一”客户管理，及时、全方位、热忱的售前、售中、售后三个环节一体化服务，确保客户达到100%满意。
成就与荣誉
国内生活资讯类站点（含人力资源站点）中排名前三名。
“中国最佳人力资源网站”。
中国国际高新技术成果交易会指定招聘网站。
99年中国电信网上名流竞选“十佳精品应用站点”之一。
“2004年度信得过人才中介机构”荣誉称号。
“2005年优秀服务类网站”荣誉称号。
部门设置
10000zy万职园公司内部有销售部、技术部、培训部、行政及人力资源部、网络推广部、品牌运营部、总经办、大客户部及财务部等近8个部门。在人力资源、培训及公司文化培育等方面，也有很大进步。浙江人才网拥有一支团结、敬业、激情、快乐的团队，公司凭借先进、创新的技术；专业、超越期望的服务，为企业求得人才并宣传企业、为个人求得适合职位，并让求职者在属于自己的领域中奋斗。
发展宗旨
10000zy万职园发展宗旨：
以“做中国地区最受欢迎的人才网站”为愿景。
以“让中国企业都能拥有英才”为使命。
以“实实在在的信息，实实在在的服务”为经营理念。
以“快乐、感动、超越期望”为10000zy万职园核心价值观。
10000zy万职园在立志成为响亮的人才网民族品牌的道路上一直高歌猛进。
