资历因素

资历是历史性的东西，反映的是一个人过去的情况。尽管一个人的过去和现在不能同等视之。但在心理上，人们一般对一个资历较深的领导者，是比较敬重的。由于资历主要是与过去所任的职务有关，所以这种影响也存在于领导者的现实行为之前。