中国新雅投资集团有限公司_在线百科全书查询
中国新雅投资集团有限公司
新雅投资集团有限公司是浙江省最大印刷工业企业，名列全国印刷百强企业第36位，在全国印刷业民营企业中排行第三位。
企业简介
曾荣获“浙江省‘三优’企业”、“浙江省现代企业制度建设样板单位”、“浙江省知名商号”、“温州市优秀民营企业文化力二十佳”、“温州市活力和谐企业”等荣誉称号。
集团现有下属全资及控股公司有：上海新雅印刷有限公司、温州新雅房地产开发有限公司、温州新雅信用担保公司等。2007年集团实现工业产值4.5亿元，创利税4000万元。2000年以来，公司每年上交国家税收超过1000多万元，8年来集团的产值与利税均居温州市印刷行业第一名。
公司创办于1991年，1999年,集团开创了温州企业强强联合之先河，先后经过三次联合扩股，十次技术改造，巨资引进了温州地区第一台德国海德堡多色胶印机，带动和提升了温州地区印刷业水平。公司目前拥有国际顶端的印刷设备，德国海德堡五色、四色胶印机十几台套以及先进的配套设备。主要生产书刊、画册、手提袋以及各种包装盒等产品。
公司2005年被温州市列为大企业大集团培育对象，目前拥有（龙港和上海）土地500亩。公司的发展战略为：以印刷为主业，为资本为纽带，以现代园区为载体，以新项目为抓手，以创新发展为动力，实现产品经营与资本经营并举,努力开创新局面，实现新跨越。
新雅公司将站在新的起跑线上，注重管理创新、科研技改、构筑具有新雅特色的企业文化，不断推进现代企业制度建设，打造中国印刷业航母。
董事长简介
新雅投资集团董事长郑步良，1964年出生，中共党员，高级经济师，温州市人大代表，温州市劳动模范，中国防伪协会常务理事、浙江印刷协会副会长、上海浙江商会副会长，浙江省政协委员，中国首家民营财团--中瑞财团董事。
郑步良创办新雅公司以来，带领全体干部员工发扬“敬业奉献、追求卓越”的企业精神，按照“诚信拓展、创造双赢”的经营理念，注重管理创新、科研开发、薪酬改革，构筑具有新雅特色的企业文化。10多年来，先后联合六家企业，三次扩展融资，十次技术改造，成功实现资产重组，成为全国首家以印刷为主导产业的无区域集团。
郑步良自1994年以来连续被评为苍南县先进工作者，1999-2006年被评为温州市优秀企业家、优秀共产党员等荣誉称号。2004年以来，郑步良先后获“温州市非公企业优秀社会主义建设者”称号，并获中国印刷技术最高奖--日本森泽信夫印刷技术一等奖；同年，农业部授予“全国乡镇企业家”荣誉称号。2007年，获“浙江省第二届非公有制企业优秀社会主义建设者”称号。
董事长致辞
春华秋实、汗水凝成收获，过去的一年，是硕果累累的一年,在全体员工的共同努力下，集团实现产值4.2亿元,上交利税3500万元。浙江、上海两大基地经营有序，业绩指标顺利完成；筹建中的“新雅工业园”一期工程也将顺利竣工。公司的综合实力从名列“中国百强印刷企业第36位”上升为31位,还被温州市委,市政府评为“温州市活力和谐企业”等等。以上成绩和荣誉的取得，正是大家日日夜夜、默默无闻的劳动结晶,你们为新雅这个共同的家园付出了美好的青春年华，我在这里再次向你们表示感谢!
展望2008年，是深入推进新雅改革、发展和企业文化建设的关键一年，也是面临新任务、新挑战、新机遇的一年。集团将紧紧围绕“活力和谐”为目标，确立了“创造利润、回报股东；创造价值，回报社会；创造服务，回报客户；创造机会，回报员工”为价值理念，以 “企业信息化、产品多样化、市场全球化、管理人性化、服务社会化”为经营方针，推进技术创新，提高产品质量，营造企业文化。
新年新气象，新年新发展。经过董事会集体研究，集团制定了今后发展战略规划，具体内容是：以印刷为主业，以资本为纽带，以现代园区为载体，以新项目为抓手，以创新发展为动力，带动从产品经营向资本经营转变，努力开创新局面，实现新跨越。
向大企业大集团的目标冲刺，逐鹿世界印刷大舞台，打造“百年新雅”是我们共同的愿景。我们努力将新雅打造成“大学校”，让进来的人都能得到成长；打造成“大熔炉”，让来自五湖四海的员工都能够得到锻炼；打造成“大舞台”，只要你发挥聪明才智，就能够“英雄有用武之地”。
同志们，为了实现共同目标，让我们在十七大的精神指引下，精诚团结，同舟共济，克服各种困难，在公司发展的实践中，创造出无愧于时代的业绩。
新雅文化
企业信念：以专业严谨的态度对待产品品质以高度负责的精神服务客户。客户的要求，就是我们的工作标准。
企业宗旨：一切为了用户需求，竭诚追求完美一流。
企业观念意识：我与新雅共命运。
科技人员条件：敢于创新，勇于实践，保守秘密，不断进取。
企业精神：自强自立，爱厂兢业，开拓进取，协作奉献。
企业作风：讲真话、办实事、快捷、高效。
企业战略目标：国内争第一，世界创名牌。
企业经营方针：企业规模化、多元化、集团化。
经营策略：自我挖潜，自我约束，自我发展，精细化，集约化。
社会营销观念：保证公司利润，满足消费者需要和潜在需求，增进社会福利三者均衡。
市场观念：适应不断变化的市场，保证长期性的消费者的满足。
技术开发观念：没有创新就没有市场。
名牌意识：名牌是干出来的，不是吹出来的。
质量意识：知道怎样抓质量，才知道怎样做人。
聘用干部原则：用人唯能，任人唯贤，学以致用，全面发展。
职工队伍：（二爱、一硬、一遵守、一团结）爱厂如家，爱岗兢业，
技术过硬，遵纪守法，团结协作。
治厂格言：以人为本，以法治厂。
