中国企业价值观领袖峰会
中国企业价值观领袖峰会
由中国国内各企业高层领导参加,在“价值观对企业影响”这一问题上达成共识的回忆。2010年12月26日在中国上海举办第一届,每月举办一届,参加人士多为中国国内企业领袖,涉及各个行业。
简介
在中国经济面临深刻转型的时代背景下,伴随着市场的力量渗透到社会的各个层面,新的道德伦理和社会价值观系统初见端倪,市场经济是良性法治经济、道德伦理经济,构建和谐企业、和谐社会,对当代企业家提出相适应的人文价值观是必然的,中国从国富到民富需要更多“传浩然正气,走人间正道”的风流人物。
在这样的背景下,中国企业价值观领袖峰会应运而生,致力于为行业领袖、商界精英与企业家搭建高层次沟通桥梁,共同探讨价值观在企业文化中的深层运用,在交流学习中帮助更多的企业解惑答疑,梳理企业价值观,让企业文化在企业中起到名副其实的促进作用。
峰会宗旨
集思生命灵感、联结领袖智慧,多元文化与价值观互通的舞台。
峰会目的
1.传扬正向正气的价值观;
2.树立企业价值观即企业文化,帮助企业成长。
峰会表现形式
【导师讲课+来宾分享】
导师讲课:特邀价值观领域导师进行现场讲课,结合当期主题采取多样化的讲课形式与内容,让来宾深刻
了解价值观对企业的意义。
来宾分享:在讲课期间及结束后,由企业领袖阐释个人不同的见解以及本企业企业文化的运用,让更多人讨
论学习。
第一届中国企业价值观领袖峰会
时间:2010年12月26日(星期日)9:00-17:00
地点:上海豪德万源大酒店二楼(★★★★)
峰会主题:再造核心高层优良系统赢在信念群
峰会内容:
一、探讨:
世界500强企业的创始人早已离世,为何他们的事业依然辉煌,领衔商界。众所周知的世界500强历年榜首“沃尔玛”,为何能成为世界上最大的连锁零售企业?日本大阪金刚组建筑企业成立于公元578年至今健康经营,以传承40代,历经1432年名列世界第一长寿企业。
在中国:
1. 为什么中国的富豪、高官政要的命运这么脆弱?
2. 为什么许多像黄光裕一样的成功商人会从富豪沦落为阶下囚?
3. 为什么许多中国民营企业生命周期都这么短命?
4. 为什么中国的三鹿、太子奶等曾经辉煌的品牌会销声匿迹?
5. 为什么许多股东合作责权利互不认可,不欢而散?
6. 为什么管理层之间没有默契,互不买账,内耗博弈阻碍企业成长?
7. 为什么上下游产业链合作不如意,见异思迁?
8. 为什么举足轻重的“左右手”离我们而去,有的还变成了竞争对手?
二、解密
主要原因是核心高层不健全或不健康,价值观缺失或思想不统一,公司没有中长期战略规划和共同认可的目标,核心团队看不到未来,缺乏责任感和使命感。
三、措施
认识核心高层真相,解读核心高层能量密码,用心运营这个由少数人组成“组织中的组织”,您才可以真正缔造非凡的事业版图和不可思议的未来,因为核心高层是:
八大价值
1核反应堆:由少数人在品牌格局建设中产生的辐射力。
2组织DNA:组织的信念系统,是组织命运的决定性基因。
3决策芯片: 面对机遇与挑战,能做出快速反应的决策机构。
4思想引擎: 价值观智慧转化为生产力的推进器。
5组织心脏: 整个组织不断追求利润和品牌价值最大化。
6导航中心:战略布局与资源整合的监控指挥机构。
7同花顺:讲究明确的上下等级、责权范围和胜算法宝。
8信念群:两个以上的人认可共同的价值观和共同追求的目标,并坚定行动时,称之为志同道合的信念群。
四、收获
1.学会快速吸引到志同道合的顶尖人才、合作伙伴和投资人;
2.学会统一思想,快速传播企业品牌,产生势不可挡的蝴蝶效应;
3.学会孵化核心高层的优良基因,激发核心团队的内在潜能;
4.增强团队归属感,责任感和使命感,奇迹般的拥有自动化运营系统;
5.学习如何拥有博大的胸怀和国际化的视野,轻松传承百年基业;
6.学到阿里巴巴、万科等知名企业都在应用的价值观系统。
第二届中国企业价值观领袖峰会
时间:2011年2月25日(星期五)9:00-17:00
地点:上海中油阳光大酒店(★★★★★)
峰会主题:聚焦核心竞争力赢在十二五
峰会内容:塑企业核心价值
联商界名流文化
品行业战略格局
定产品成交模式
特邀嘉宾:亚洲首席人文大师——杨新明中国首席价值观咨询师;
人文价值观终身传播者;
价值观国际俱乐部首席讲师;
时间助学公益事业终身践行者;
中国策划研究院 注册策划师;
影视音像作品人性解读中国第一人;
国际职业培训师行业协会认证培训师。
嘉宾介绍:
智慧成果:
著有:《核心高层和谐密码》、《解密世界500强价值观》
课程:《和谐财富之道》四天三夜
——统一核心高层思想人文价值观BIHL系统高级研修班
《快乐人生之路》四天三夜
——人生规划与价值观系统高级研修班
《价值观领导力》二年制
——企业价值观转化为生产力中高层系统研修班
《价值观领袖》——企业家魅力与影响力高级研修班(一年制)