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中国矿产资源管理报告_在线百科全书查询


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中国矿产资源管理报告




图书信息


作者:林家彬,刘洁,李彦龙 等 (作者)

出版社: 社会科学文献出版社; 第1版 (2011年8月1日)

外文书名: Report of China''s Mineral Resources Management

平装: 242页

正文语种: 简体中文

开本: 16

ISBN: 9787509725870

条形码: 9787509725870

产品尺寸及重量: 23.6 x 16.2 x 2 cm ; 440 g

内容简介


《中国矿产资源管理报告》是国务院发展研究中心社会发展研究部牵头完成的课题研究成果。这个历时两年的研究,发端于矿产资源价格形成机制研究,但通过对中国矿产资源管理问题及其体制机制成因的梳理,较为全面地描述了中国矿产资源管理的现状和发展方向。并且以国务院发展研究中心的“国家智囊”和“旁观者”的眼光,这种描述超脱而又务实。

这个研究成果,按标准的问题导向型政策研究体例整理,从体制机制层面探讨了中国矿产资源管理问题的成因,并提出了“全面、规范、高效”的体制机制改革创新方向。全面,是要使矿产资源的管理以产权约束为基础,实行行政管理和产权管理相结合、实物管理和价值管理相配套、技术监督和经济监督相协调的管理模式。规范,是要建立规范的矿业权市场,不论在矿业权一级出让市场还是在二级转让市场,都应该按照公平、公开、公正的原则进行交易,规范操作,避免交易中的寻租行为。同时还要规范矿业权市场中介服务行为,扩大探矿权采矿权流转渠道。高效,就是通过调整矿产资源管理体制机制,切实转变政府职能,提高管理效率,从而提高矿产资源开采的可得率。

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《中国矿产资源管理报告》语丝:到2020年,我国仍然处于城市化和工业化的高峰期。而我国矿产资源的基本国情是:总量大。人均少,禀赋差。粗放的发展方式和地大物“薄”的国情使我国矿产资源供不应求,这对我国矿产资源的开发管理提出了很高的要求。

地大物“薄”的我国,在矿产资源管理上存在五方面问题:资源可得率低、矿产资源开发秩序混乱、矿山安全生产问题严重、生态环境破坏严重及矿区与周边社区发展不和谐。

大多数矿产资源开发与管理中的问题,只需在目前的行政资源投入水平和管理水平下,通过完善相关体制机制,就可以得到解决。因此,矿产资源开发与管理过程中的问题都可归因到体制和机制层面——体制方面“不全”:形势发生了变化而相关体系没有与时俱进地发展,没有形成统筹且能使参与各方实际有职有责的管理体制,机制方面“不顺”:矿产资源价格形成机制没有理顺,没能充分反映矿产资源的市场供求关系、资源稀缺程度和环境损害成本监管机制、协调机制和干部考核机制等方面没有理顺,致使矿产资源管理不到位、矿产资源价格不合理。

矿产资源管理体制机制改革应在以下三个方向着力全面、规范、高效。

国务院发展研究中心研究成果。

作者简介


林家彬,1957年生,区域规划博士(东京大学),国务院发展研究中心社会发展研究部巡视员、研究员。主要研究领域为区域经济、城市管理及资源、环境政策。其作为主要完成人之一参加的《跨世纪区域协调发展战略研究》获1997年“中国发展研究奖”一等奖;作为主要完成人之一参加的《北京市中小企业振兴对策研究》获1998年北京市科技进步奖二等奖;作为完成人之一参加的《国有企业的改革与发展研究》获2001年“中国发展研究奖”一等奖;作为课题负责人完成的《改善西部农村公共服务对策研究》获2007年“中国发展研究奖”一等奖。2004年获得国务院特殊津贴。

目录


前言

第一章 2020,中国矿产资源的基本国情

一 矿产资源的基本国情

二 工业化与矿产资源消耗的一般规律

三 我国矿产资源供需形势

四 到2020年我国对矿产资源的需求变化情况

第二章 体制机制角度的中国矿产资源管理的沿革和现状

一 我国矿产资源管理体制机制的沿革,

二 基于公共选择理论的我国矿产资源管理体制的决定机制分析

本章附录

第三章 我国矿产资源开发与管理中存在的问题

一 现象层面的问题综述

二 问题分述

本章附录

第四章 矿产资源开发与管理中问题的制度成因分析

一 现象问题的制度成因综述

二 体制方面“不全”:未形成统筹且能使参与各方实际有职有责的管理体制

三 机制方面“不顺”:矿产资源价格形成机制、监管机制、协调机制和干部考核机制等方面没有理顺

第五章 国内案例分析

一 山西省煤炭资源价格形成机制的改革历程

二 陕北原油资源价格形成机制

第六章 国际经验借鉴

一 矿产资源管理体制

二 矿业权管理

三 矿产资源税费制度

四 损害权益补偿机制

五 监管机制

六 澳大利亚矿产资源管理的体制机制

第七章 完善矿产资源管理体制机制的政策建议

一 矿产资源管理体制机制的改革方向——全面、规范和高效

二 完善矿产资源管理体制

三 完善矿产资源产权制度

四 加快矿产资源税费改革

五 完善生态补偿机制

六 建立长效监管机制,加强监管力度

七 建立协调机制,改革干部考核机制

附件一 跨国矿企在发展中国家安全生产面临的问题及其对策——以力拓在蒙古国的企业安全生产为例

附件二 澳大利亚的矿业管理及其启示

附件三 中国矿业的“引进来”和“走出去”

后记