曾大凡_在线百科全书查询
曾大凡
任职
现任中国建筑材料科学研究总院副院长，瑞泰科技股份有限公司董事长，中国建材联合会耐火材料分会、中国硅酸盐学会耐火材料分会理事长。
个人履历
1984年，刚刚大学毕业的曾大凡以优异成绩被分配到中国建筑材料科学研究院工作，这是许多人梦寐以求的事情，而曾大凡却更多地感到了压力和挑战。时值国家进行建材技术开发的重要时期，百废待兴。他工作不久便被安排到“六五”国家重点科技攻关项目中，参加新型干法水泥窑用普通耐碱砖的研制工作。之后他又成为“七五”国家重点科技攻关项目“隔热型耐碱砖”项目的第一负责人，当时他才24岁，是院里最年轻的项目负责人。隔热型耐碱砖除要求具有优良的耐碱侵蚀性能外，还要求具有良好的隔热性能和较高的机械强度，技术难度很大。经过无数次的实验，对比了各种制作工艺和烧制方式，最终生产出了性能优良的隔热型耐碱砖。耐碱系列材料的研制成功，使我国新型干法水泥窑预热器系统实现了全部耐火材料国产化。
这期间，曾大凡先后负责了鲁南水泥厂、双阳水泥厂、耀县水泥厂、华新水泥厂等一批国家重点项目窑炉耐火材料的配套及施工指导，积累了丰富的经验。曾大凡和同事们一边开发耐火材料以替代进口，一边思考着如何实现出口创汇。1987年，巴基斯坦打算向我国购买水泥窑生产线。曾大凡用事实向巴方证明，我们生产的产品不仅在性能上达到国际标准，并且在价格上占优势，使巴方决定成套进口我们的产品。这是我国建材工业用耐火材料第一次以商务输出的形式成套出口。1988年，曾大凡以中国专家的身份，到巴基斯坦进行技术指导。这之后，曾大凡带领一批年轻人，成立技术开发部，搞技术开发和成套材料出口，先后组织了几十条水泥窑生产线、玻璃窑用耐火材料成套出口业务，为国家赚回大量外汇。
曾大凡和外国公司接触比较早，当他发现这些知名的国际公司里也有很多博士、硕士在搞市场、搞营销，他陷入了深思。仅靠国家拨款搞研究不是长远之计，中国的科研体制肯定会改革，科研成果只有转化为产业才有实效。
曾大凡大胆地破除轻视营销的旧有观念，提出要狠抓耐火材料的市场开发和经营，重视市场反馈，积极推动科研成果的产业化进程，促使一项项耐火材料研究成果迅速转化为产品。不到30岁，曾大凡就被任命为耐火材料研究所的副所长，是当时建材院最年轻的所长之一。后来他还担任了所长、院长助理等职务。在曾大凡看来，当领导就必须解决问题。在市场经济大潮中，作为科研院所，必须不断探索科研成果的产业化道路，推动科研进入良性循环的轨道。曾大凡在市场竞争中不断搏杀，将很多科研人员从幕后推到了前台。如何促成科研、开发、经营、生产和销售几个环节之间的良性互动，是科研院所改制中的难题。2001年，在曾大凡积极倡议与参与下，中国建材院决定组建科、工、贸一体化的股份制公司――北京瑞泰高温材料科技股份有限公司，曾大凡出任该公司总经理。面对新的挑战，曾大凡觉得这是一项值得全身心投入的事业。为此他辞去了院长助理等院内所有的行政职务，一心投入公司的建设。
瑞泰科技股份有限公司于2001年12月成立，是国内首家以耐火材料为主业的上市公司。已拥有6个分子公司。公司的产品从熔铸耐火材料拓展到不定形、碱性、硅质和铝硅质等多种耐火材料，服务领域也从玻璃扩展到水泥、有色、钢铁等行业。
2002年是“瑞泰科技”改制重组后运行的第一年，公司运作面临的问题很多。“没有订单，一切免谈”，在激烈的市场竞争形势下，加大市场开发力度是曾大凡制订的总经理工作计划的重中之重。“瑞泰科技”成立后，公司出台的第一项制度是营销政策和销售人员考核办法，这项制度明确了各销售部的任务目标，营销人员既有压力又有动力，大大激发了他们的工作热情。同时，曾大凡还亲自奔跑在销售工作的前沿，重要客户都尽可能地去拜访，在稳定建材市场的同时，扩大在轻工、电子、医药等行业的销售。２００２年在耐火材料市场不很景气的大环境下创造了销售收入和利润都大幅度增长的辉煌成绩，极大地鼓舞了公司员工的士气。“客户是生产经营工作的中心，质量是企业的生命”，这是曾大凡经常挂在嘴边的一句话。上任伊始，总经理就在全公司范围内开展质量意识教育，强调对客户实行全方位服务，最大限度地满足客户的需求是我们企业生存和发展的根本保障。在实行质量一票否决制的同时，采取多种措施加强售前售后服务，客户满意度明显提高。2002年由于销售量直线上升，出现了产能与市场需求的矛盾。生产能力不足，有时交货不及时，成为制约公司发展的关键因素。曾大凡一方面采取措施挖掘现有生产能力，一方面投入资金进行技术改造，新建了国内目前最大的预组装平台，扩建了冷加工车间和砂型车间，及时突破了生产能力不足的“瓶颈”，保证了全年任务的顺利完成。作为从研究－开发－经营－管理道路上成长起来的总经理，曾大凡领导下的瑞泰公司非常重视研发工作，充分发挥公司的技术人才优势和作为第一股东的中国建材院的雄厚技术，组织申报的国家863项目“环境友好型无铬碱性砖”通过了专家论证并获得批准立项。这不仅是“瑞泰科技”的喜讯，也是耐火材料界的骄傲，使耐火材料这一传统产业进入高科技的发展领域，也为公司的长远发展积蓄能量。担任“瑞泰科技”的总经理对曾大凡来说是又一个挑战，他现在考虑最多的是如何组建一个好的团队，打造“瑞泰科技”独特的企业文化。展望公司前景，意味着更广阔的未来，也意味着要承担更多的压力和挑战。
在曾大凡带领下，企业长期致力于优质、低污染耐火材料新产品的开发，瑞泰科技承担的两个国家“863”计划项目“水泥窑用长寿命多功能系列不定形耐火材料的研究”和“水泥窑用环境友好碱性耐火材料”的成果已经在安徽瑞泰和河南瑞泰两个子公司建成产业化基地。瑞泰科技不但服务于海螺水泥、华润水泥、中联水泥等知名水泥企业，更与国际著名丹麦FLSmidth公司建立合作关系，为FLSmidth公司承建的多条海外水泥生产线提供耐火材料配套服务。
成就及荣誉
曾大凡在中央企业团工委、中央企业青联开展的首届“中央企业十大杰出青年”评选活动中荣获提名奖。
2009年水泥科研技术十大先锋人物。
社会评价
他的经历恰好吻合了中国科研体制改革渐进的进程。每一次变革都激起他的斗志，在变革中发展是他的人生哲学。他用渴望挑战的心一次次去迎接变革带来的动荡，到风头浪尖去承担压力，最后享受到成功的欢愉。
