与官员谈执行能力
基本信息
名 称: 与官员谈执行能力单 位: 册
类 别: 党群 领导— 综合提升
出版单位: 国家行政学院出版社
其它介绍: 2010-1/16开/274页/239000字
定 价: 39.8元
出版背景
《与官员谈系列》从广大党政领导干部的实际需求出发,紧密结合领导干部的工作实践,有的放矢地确定每一分册图书的主题;同时,针对领导干部工作中的重点、难点问题,进行了深入浅出的分析,以帮助广大领导干部提高工作能力与工作水平。
本书为其中之一的《与官员谈执行能力》分册,包括了:领导者需要决策与执行并重、让执行者积极地行动等内容。
内容简介
当前,我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的凸显期,我国发展呈现一系列新的阶段性特征,我们党面临着长期的、复杂的、严峻的执政考验,改革开放考验,市场经济考验,外部环境考验。面对世情、国情、党情的深刻变化,面对改革开放和社会主义现代化建设任务的艰巨性、复杂性、繁重性,党的十七届四中全会强调,要围绕推动科学发展、促进社会和谐,加强领导班子和领导干部能力培养,重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领,注重增强新形势下依法办事能力和应急管哩、舆论引导、新兴媒体运用、做好民族宗教工作等方面能力。
“与官员谈”系列,紧紧围绕“本领”和“能力”,从学习知识、拓展视野、提升能力、促进工作四个层面设计“谈”的话题,既“谈”得轻松,又“谈”得明白;既“谈”得有高度、深度,也“谈”得管用、实用。
目录
第一章 领导者需要决策与执行并重
一、执行力及其构成要素
1 执行及执行力的含义
2 执行力的三个类别
3 执行力的主要构成要素
二、执行力是一种不可替代的领导力
1 “罗文精神”昭示着执行的巨大力量
2 领导者是最重要的执行主体
3 领导者必须具备执行力
4 有效的执行是决策实施的关键
5 执行力总是落实在行动上
6 优秀的领导者应当是执行的表率
三、没有执行力的领导者将会被淘汰
1 领导者需要亲自参与执行
2 没有执行力,再好的决策也是空谈
3 执行不力必将影响组织的发展
4 没有执行力的“烂苹果”会被无情剔除
四、执行重在结果,重在业绩
1 执行强调结果,以结果为导向
2 业绩是检验执行力优劣的唯一标准
3 优秀的领导者总是把事情做到圆满
第二章 关键在于找准执行者
第三章 让执行者积极地行动
第四章 落实执行力的机制保障
第五章 执行需要思想智慧和有效的执行方法
第六章 执行到位与注重细节
第七章 高效执行,向时问要效益
第八章 勇于克服执行中的困难