阳江市技工学校_在线百科全书查询
阳江市技工学校
学校简介
阳江市技工学校创办于1989年，1997年经省人民政府批准正式成立，直属阳江市劳动和社会保障局。近几年来，学校在省委省政府、市委市政府和省劳动保障部门的大力支持和正确领导下，取得迅速发展，新校区位于阳江市江城区白沙街道办事处望牛岗325国道旁，学校占地面积500亩，建筑面积23万平方米，现有建筑面积12万平方米，校园占地面积在全省技工学校中是居于前列的,在粤西地区是占地面积最大的技工学校。地理位置优越，交通十分便利，校园绿草如茵，校园空气清新，环境幽雅。在校学生6000多人，教职工200多人，学校根据市场的需求，开设有数控加工技术、钳工模具、汽车维修、电子商务、物流与财务、广告设计、机电一体化等17个专业。建设有数控加工实习室、电火花线切割实习室、汽车实习室、PLC电工实习室、电子实习室、钳工模具实习室、计算机实习室、车工实习室等相应专业的配套设施。学校技工教育特色鲜明，着力培养学生动手操作能力，学生技能考核中级率达98%以上。学校坚持“面向市场，服务社会，能力为本，高质就业，科学创新，持续发展”的办学宗旨，以就业为导向，设有专门的就业机构，依托劳动系统强大的就业网络，不断加强本地和珠江三角洲地区等大型企业的友好合作关系，学校于2006年1月晋升为省一类技校，2007年6月，高分通过省重点技校评估，2009年4月晋升为国家级重点技工学校，力争在2010年晋升为高级技工学校，2012年办成技师学院，建成中级、高级、技师相衔接的技工教育实训基地，办学规模达10000人。
学校创办于1989年，为江门市技工学校阳江分教点；1997年经省人民政府批准成立为阳江市技工学校，是一所全日制公办技工学校，直属于阳江市劳动和社会保障局。学校成立以来，经历了欧坑、东风二路、二环路尾和原阳江糖厂四次迁址，最后定于阳江市江城区白沙望牛岗325国道旁边。学校的发展受到省市领导以及各级劳动和保障部门的大力支持，省市有关领导经常到学校来考察指导工作。学校现正以科学的教学模式，新颖的办学理念，强劲的办学实力，优越的办学环境，赢得了良好的社会声誉，呈现出生机勃勃的旺盛生命力。
阳江地区的五金产业具有悠久的历史,已经在国内外形成了品牌效应，知名度不断提高，并取得了良好的经济效益与社会效益。为了使设置的专业课程能够满足市场的需求，学校以市场为导向，根据当地就业形势调整专业布局，打造品牌专业，开设了数控加工技术、钳工模具、汽车维修、机电一体化等专业。此外还设置有电子商务、物流管理与财会、广告设计等共14个热门专业，目的都是为了培养出适应新时代发展，适销对路、有竞争能力的合格技能人才。
2010年度工作设想
2010年，是我校发展至关重要的一年。在市人力资源和社会保障局的正确领导下，我校将始终坚定不移地落实科学发展观，进一步解放思想，发扬艰苦奋斗的精神，以培养一流技工人才为目标，以创新校企合作的办学模式为突破口，着力推进内涵发展，继续实行“全寄宿、半封闭、准军事化管理、双班主任制和一体化教学”的工作思路，加强后勤社会化管理和基础设施建设，努力把学校的各项工作推上新的台阶。一、进一步加强学校领导班子和教师队伍的建设，努力打造活力校园。
领导班子是学校前进的火车头，学校领导班子的好与否，关系着学校能否朝着正确的方向前进；教师队伍是学校发展的根本，教师队伍素质的高与低，直接关系着整个学校的教育大事。因此，根据局党组和梁局长的要求，2010年，我校还要重点加强学校领导班子和教师队伍的建设。领导班子的建设重点在于统一思想，加强团结，在于提高领导班子成员间的凝聚力和战斗力，从而培养一支有思想、有能力、执行力强的领导干部队伍；教师队伍建设要继续采取“走出去、请进来”的办法，不断加强教师进修、学习和培训的力度（充分利用世行贷款项目，多送教师出国及到省内高校参加培训、学习，多组织教师在校进行“能力本位”培训、教学研究和评教评学活动。），进一步提升教师队伍的软件实力，提高学校的教育水平和办学水平。在提高教师的知识、技能水平的同时，也要不断提高教师的生活水平，创造让教师安心工作的环境，努力打造活力校园。
二、继续下大力气抓大管理，大抓管理，完善管理制度，做到管理工作人人有责任，从而营造稳定、和谐的校园环境，形成团结向上的学习氛围，让学生家长放心，创造和谐校园。
一是坚持质量管理，进一步巩固前一阶段所取得的成绩，加强对班级、学生的管理力度，尤其在班风班纪、仪容仪表和安全教育三个方面，要坚持严抓、狠抓，力争树立良好的校风。二是坚持“把新生管好、把老生管住、把退伍兵管活”的三个要点，不断提高教学质量，丰富校园文化生活，增强学生的归属感，让学生学好技能，开心学习。三是用准军事化的标准，规范校园内的一切行动。除了早上和中午起床吹军号、升国旗、做早操外，从3月份开始，每天下午4：15至4：45之间，按照国家教育部规定，组织学生进行体育锻炼（主要是进行队列、文体等内容的训练），培养学生的集体主义精神和组织性、纪律性。此外，教师办公室及所有的教室、宿舍内部的物品都要统一摆放，力争使校园整齐划一、美观。要认真组织学校每月、科组每周的评比活动，促进和激励各项活动的开展，使学校的安全管理、教学管理真正达到一流的水平。四是要发挥学生管理学生的优势，积极发挥学生会和团委等组织的作用，培养学生实践和自我管理的能力，同时还要开展形式多样的学生活动，鼓励学生自我创新，不断促进、培养技工学校学生的全面发展。要认识到管理工作对巩固学校地位和树立学校品牌的重要作用，只有下大力气抓好学生管理，才能培养出作风优良的技能人才，才能让学生家长放心，才能打响学校的牌子，创造和谐校园。
在2010年，我校还将继续按照ISO质量管理体系相关文件的要求，由学生科、质量管理科和教务科牵头，深化国际质量标准管理体系的运作模式，进一步规范学生管理、教学管理，提高学校的办学质量。
三、抓好后勤管理和校园美化工作，加快校园基础设施建设，营造让学生开心学习的美丽校园。
学校的后勤服务工作，要坚持开源节流、艰苦创业、加大管理、抓好落实的方针。一是要管理好房产、房具、桌椅、板凳等公共物资。总务科建立有专人登记管理这些物资，出、入帐目要清楚，台帐要清晰明了；公共财产实行“分田到户”的方式，各科组长、班主任要落实责任制，损坏要按价赔偿。二是要管好水电。上课时间宿舍一律断电，节假日严格检查宿舍、教室的水龙头、电源开关等，避免出现浪费的现象；教室和其他场所的水、电应用要有控制规定，全体教职工要带头遵守，同时要严抓、杜绝学生浪费水电、破坏公物的行为。三是要管好公共环境卫生。要想办法增添校园内的垃圾桶，划分卫生责任区，由各科组负责维持环境的卫生。同时，要积极开展校园卫生评比活动，宣传校园卫生整洁的重要性和必要性，保证有一个整洁的校园呈现在全校教职工和全体学生的面前。四是进一步加大后勤工作社会化的改革力度，想方设法尽快落实社会化管理工作。五是要计划好财力使用的工作。财务科要根据学校各项费用的收支情况，拟出经费使用计划和偿还贷款、债务的计划，保证行政经费的正常开支，做到不欠债，有结余还款、还贷。六是充分利用好世行贷款项目，抓好学校的基础建设，力争今年能开展二期综合教学大楼以及二期市政道路的建设和校园综合美化、绿化等工作，进一步落实办学基础，优化办学条件，美化校园环境，为办好万人技校奠定基础。七是要继续完善体育设施建设和学生活动中心的建设，让学生有活动场所，课余时间有运动、有活动，促进学生良好的身心素质。
四、搞好校企合作、校校合作工作，提高毕业生就业质量，创造效益校园。
校企合作需要学校先动起来，以动制动，需要学校先热起来，以热传热，要使学生走出校门，面向企业，紧跟企业的最新技术来学习。一是要着力加强学校实训中心的建设，利用世行贷款专项资金1300万元购买先进教学设备和实训器材，保证硬件设施的充分。同时，还要利用学校每年的学位费购买一批生产型设备，用于与企业合作，加工产品，这样既可以让学生得到好的实习，学到好的技术，又可以为学校创造利益，节省实习费用。二是培养高级实习指导教师和一体化教师，提高教学、实训的质量，为学生创造一流的实训基地。三是成立校企合作委员会。拟定2010年3月上旬成立由合作企业专业技术人员、管理人员、我校教师等人组成的校企合作委员会，与企业签订校企合作协议（特别是与大型企业的合作），开展订单培训，进一步提高人才培养的质量，真正把校企合作基地建设成学生实训、教师能力提升、企业员工技能培养与鉴定的摇篮。同时，继续与湛江师范学院、阳江职业技术学院、阳春电大合作办学，提高学校高级班教育的水平，全面提高毕业生的整体质量。
五、认真抓好教研、教改工作，培养高质量高技能水平的学生。
一是要继续抓好教学常规管理，提高教学质量，完善教学质量管理体系，加大高层次、双师型人才的引进力度，同时要加强专业骨干教师队伍的建设，力争拥有更多的专业学科带头人，突出优势学科的建设，努力打造名牌专业和特色专业。另外，还要鼓励教师参加技师、高级技师等技能鉴定和中、高级职称的评审。二是利用世界银行贷款项目结合世行项目举办的课改计划，加大对教师技能操作的培训力度，着力提高教学水平。还要以“一体化”的教师培训为重点，全面加强教师队伍的建设，进一步完善教学监督体制，强化教学的监控力度，发挥教学督导员的职责（教师上课的各种情况，如迟到、早退等一切教学情况，督导员都可以进行督导，要奖惩严明，对于那些怠于教学的教师要采取末位淘汰的方式。）。三是要开展“精心设计一堂课”活动和备课试教活动等教学竞赛，鼓励教师参加校外各项教学技能比赛和教学研讨活动，选送各科组的骨干教师参加国内外的专业培训，进一步加强对教师的深造，同时将国内外先进的教学管理、教学观念引进学校，进行改革。对教师的教学检查，要采取随机即时听课的制度，经常性检查教案、教学日记，教师的教学大纲和教学计划要合理有效。我们要努力促进形成教学质量提高的长效机制，要提高认识、齐心协力，继续推进教学质量保障与监控体系的建设。四是要搞好高级班的教学管理工作，要开好头、打好基础，为办好高级班和今后吸引高中毕业生就读技校、提高办学层次打牢基础。五是做好全省和全国教案、论文等教研竞赛的组织工作，有针对性地加强指导，力争学校能收获省级、国家级的教研成果奖。六是加强校内教学经验交流，举行校内教学研讨会。七是组织开展专业技能竞赛活动。
六、做好招生就业工作，开展各项培训工作，树立学校良好的社会形象。一是继续努力做好2010年的招生工作。
2010年春季招生工作即将开始，春季招生是我校一项新的工作，是在摸索中前进，要学会探讨学校招生的新思路、新方法，根据学校发展规划初步计划从四个片区抽调人选成立招生小组，从今年2月份开始利用宣传单页、报纸、公交电视、广告灯等方式进行深入宣传。同时，拟定2010年秋季招生宣传框架，组建相对固定的招生工作小组；要加大媒体宣传和自我宣传的力度，树立学校形象，扩大学校的知名度，以利于招生工作的顺利开展，使招生宣传做到长线和短线相结合。另外，在成立相对固定的招生小组时，还要将招生任务（4000人的招生任务）分到各片分到各片区（县市区），由校班子领导挂点牵头负责；挂点学校也要分到每个教师职工身上，并分配个人招生任务。要树立生源就是学校生存、发展的命根子的观念，按要求落实招生工作，努力完成招生任务。二是要做好毕业生和实习生的就业、顶岗实训工作。继续与中山市合作，组织学生到企业顶岗实习，多方位、多渠道联系企业；派出教师分赴各地收集就业信息，通过召开用人单位座谈会、请企业人士与学生座谈、举办讲座、开办小型专场招聘会等多种形式，为毕业生寻找就业出路，开拓毕业生就业渠道；要积极开展农村劳动力转移培训、退役士兵培训工作，为阳江人民转移致富发挥一定的作用；还要将培训工作拓展进企业，开展高级工培训，与校企合作项目协调，开展企业内部职工培训工作，树立学校良好的社会形象。
七、认真准备，保证高级技工学校评估成功。
学校已经成立了升高技领导小组，根据升高级技工学校的标准，将各项工作量化分解到各科室（组），指定专人负责，做到责任到人，扎实做好创建国家高级技工学校评估的准备工作，争取2010年顺利通过国家高级技工学校的评估，进一步提高学校的办学层次。
八、继续抓好学校工程基础建设工作。
要下大力气解决土地纠纷问题，争取综合大楼和二期道路网工作早日动工，完成工程建设任务，为开办万人技校打好基础。
九、抓好党风廉政建设和作风建设。
今年，市委、市政府高度重视党风廉政建设和机关作风建设，专门组织了多次处级以上领导干部会议进行专题学习。教育部门和省人力资源保障厅对技工学校教育，对教师队伍作风建设也提出了很高的要求，作为公办学校，我们要按照市委、市政府的要求认真抓好党风廉政和教师队伍的作风建设（主要是树立正确的人生观、价值观，树立正确的教书育人思想，做到为人师表，严格做事，干净做人。）。党员同志要起到模范带头的作用，认真搞好教学研究和教学工作，争当学科的带头人；学校领导班子和中层干部要认真按照党风廉政建设的要求，严格要求自己，廉洁做事，干净做人；全体教职工要按照学校规章制度的要求，按时上下班，按时上课，做好学生的表率，做到不迟到、不早退，真正做一名作风好、人品好、为学生的成长甘当铺路石的人。
