五W归零

五W归零的思考模式

(1)Who I am? 我是谁？

(2)What do I want? 我想干什么？

(3)What can I do? 我能干什么？

(4)What can support me? 条件支持或允许我干什么？

(5)What can I be in the end? 最终的职业目标是什么？

回答了这五个问题，找到他们的最大一致性，就有了自己职业生涯规划的出发点。

对于第一个W，应该对自己进行一次深刻的反思，有一个比较清醒的认识，列出主要的优点和不足。

第二个W，是对自己职业发展心理趋向的一个反映。每个人在不同的人生阶段，兴趣和目标并不是完全一致。但随着年龄和阅历的增长而逐渐稳定，并最终锁定自己的终生归宿。

第三个W，则是对自己能力与潜力的全面总结，一个人职业定位的最根本还要依赖于他的资质和能力，或者他职业反战空间的大小取决于潜力的强弱。

第四个W，这个包或主管和客观连个方面。前者如经济发展，人事政策，企业制度，职业空间等，后者包或同事关系，领导态度，亲戚关系等。

明晰了前面五个问题，就可以从回答中找到对实现有关职业目标有离合不利的条件，列明不利条件最少，自己想做而又能做到的职业目标，那么第五个W，自然就浮出水面了！