武警常州市支队

【思想政治建设】 2009年，武警常州市支队(简称市武警支队)开展“培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民忠诚卫士”主题教育活动，利用电视会议系统，采取集体备课、机关组织试讲评教、领导宣讲、理论骨干示范精讲等方法，坚持以人性化的教育管理推动思想政治建设，用条令条例规范工作，着重解决官兵现实思想问题，编印下发了《基层经常性思想工作50个怎么办》，为干部购买配发了心理常识书籍。客观公正地对待官兵，做到多理解表扬、少埋怨批评，多鼓励帮带、少指责挑剔，工作环境宽松和谐。改变过去将干部不探亲、不休假、带病工作、提前归队、推迟婚期作为先进典型宣扬的做法，引导干部骨干走出“兵不可闲、慈不掌兵、重罚轻教”的认识误区；修订完善了兵员和机关单身干部、车辆和经费等方面的管理实施办法；树立典型进行激励，召开了优秀带兵干部、优秀士兵先进事迹报告会。按照“政治思想觉悟高，心地善良，感情专一，全力支持丈夫工作，勇挑家庭重担，勤俭持家，尊师敬长，吃苦耐劳，爱岗敬业，遵章守纪”的标准，组织评选表彰了“十佳警属”。

武警常州市支队领导人

支　队　长 周观青 上校

第一政治委员 尚建荣 (市公安局局长兼)

政 治 委 员 周启彪 上校

副 支 队 长 周　新 中校

胡祖宏 中校

副政治委 员 嵇太国 中校

参　谋　长 蔡　军 中校

政治处主 任 甘　霖 中校

后勤处处 长 何荣斌 少校

武警常州市支队“十佳警属”名单

警属姓名 工作单位 官兵姓名

刘国琴 常州市恒晶装饰公司 王志军

陈　霞 泰州市白马镇劳动保障所 朱国桂

刘　娟 山东仁和制药有限公司 吴　磊

张　梅 安徽蒙城县庄周职业中学 张　锋

谈晓霞 常州市公共交通集团公司 高学飞

张保艳 常州市雅乐色彩商贸公司 卢传生

韩　艳 常州市公安局后勤管理处 姜　旸

刘　艳 常州市世贸地产人事部 郑德强

潘明珠 常州市疾病防控中心 白文刚

朱娓曲 江苏华丽达集团气囊厂 魏小勇

【军事战备】 年内，市武警支队深入开展“三共”(共建、共管、共保安全)和“三个一遍”(支队每季度对勤务普查、到用兵单位走访、执勤情况分析各一遍)活动。联合常州监狱、溧阳监狱和市公安局监管支队排查执勤隐患，高标准完成常州、武进、金坛、溧阳看守所监门哨执勤隐患专项整治；警地合力落实人防、物防、技防、联防一体化要求，加强勤务部署，科学规范兵力配置。密切关注社会维稳形势，努力搜集掌握情报信息，修订完善处理突发事件反恐预案，落实不同任务时期的兵力编成。“75事件”期间，组织机动分队反恐应急排、执勤分队反恐应急班按“三全”要求进入战备状态。

优化执勤哨所环境，强化哨兵阵地意识，严密组织临时勤务，科学组建押解分队和警卫分队，落实技防措施，严管动态枪弹。科学规范“四线”兵力配置，为所属单位营区安装制高点监控云台，配齐配全防弹衣、钢盔等自卫和反袭击器材。投入经费20余万元，安装红外报警装置，封闭执勤外巡逻道，改造“两看”(看押、看守)执勤设施。结合任务，实际研制开发阻车钉等器材，为驻地偏远的执勤中队配备警犬，为4个市区中队、押解分队率先配备遥控式弹匣，为机动中队配备了武器、警械、攀登作业包、防毒面具、护目镜等特种装备。

开展哨兵防袭击、武器防抢夺、营区防端窝专项训练；按照多样化任务的要求，参加全市“常武—2009”三级防空袭演习、抗洪抢险演练、首长机关带机动分队拉动演练；开展了岗位练兵活动和千人勤训大轮换活动。深入贯彻落实新大纲集训精神，先后组织新增课目、分队课目训法试点观摩会和新大纲暨执勤工作集训，定期组织网上会操考核。参加武警江苏总队参谋业务竞赛取得团体总分第3名；在武警江苏总队反恐特战分队比武中，有8个课目11人进入前10名。年内，累计出动兵力4474人次，圆满完成临时勤务358起，押解罪犯4174人次；担负社会面巡防勤务，抓获违法违纪人员438名；缴获海洛因、冰毒58克，收缴管制刀具40余把和防暴染色枪、左轮手枪、仿真钢珠手枪各1支。

【部队建设】 2009年，市支队按照“强弱搭配、优势互补”的原则，科学调整配备干部。建立《党委成员、机关干部蹲点计划》、《按纲指导、服务基层计划》和蹲点指导、代职锻炼、双向讲评、逐级谈心等制度，通过常委定点挂钩、责任到人和重点帮扶等措施，提升部队建设质量。邀请解放军102医院、常州监狱心理专家开展巡诊和心理健康常识辅导10次；开展“深知兵、真爱兵”活动，组织群众性大讨论，研究带兵方法，密切官兵关系，构建和谐警营。6月，获武警江苏总队“军歌嘹亮颂祖国”通讯赛二等奖、优秀组织奖。

制定《驻艰苦地区补助实施办法》，划拨20余万元补助驻农场监狱干部；积极争取地方党委政府的支持，将随军干部住房纳入地方经济适用住房保障体系，为随军干部家属发放5万～7万元未就业补偿金以及8万元购房补贴。3月，以三大队十一中队、武进区中队为示范点，召开基层正规化管理试点现场观摩会，统一库室设置、登记统计、日常行为规范和“三包两挂一着”，科学规范基层战备、执勤、工作、训练和生活秩序。9月，组织基层大、中队军事主官观摩了金坛市中队规范化建设情况。通过开展士官队伍教育整顿、安全隐患四级联查等活动，推进部队安全发展。

【后勤保障】 市武警支队坚持以规范化管理为主线，以保中心、保基层、保生活为重点，多措并举加强后勤保障。修订了后勤各类保障预案，及时完善机关战备物资库室建设，畅通军地联储渠道，优化战备物资储备。科学抽组后勤应急保障力量，适时组织野炊、战伤救护、装备抢修、紧急出动等专业训练。坚持标准制度，完善监督机制，有效防范重大经济问题的发生。

2月、6月，组织对基层单位进行经济责任审计和四类经费检查考评，未发现明显违规问题。注重健全规章制度，修订完善了接待费、卫生事业费、机关基层经费和车辆使用管理办法。注重规范后勤秩序，专门组织后勤规范化管理试点观摩会，后勤库室设置及制度落实得到正规化，新伙食及食物定量标准得到落实。以加强内部管控为重点，严格车辆派遣与维护管理，支队连续5年未发生车辆事故。

配合武警江苏总队安装军械联管联控系统，规范枪弹安全使用程序，组织专项检查3次，枪弹安全系数得到提高；组织安全管理常识辅导，检查油库设施设备，接受总队对加油站安全检查，有效消除“险点”部位的安全隐患；加强管理空余房地产租赁，定期组织排查和隐患整治。

市武警支队年内投入2600余万元，完善基层单位的执勤、训练、生活、文体设施和机关、基层单位信息化建设，新建、改扩建六中队、十中队营房。开展“蔬菜自给”活动，全年支队饲养生猪100余头、家禽650余只，种植蔬菜20余种。

【拥政爱民】 2009年，全支队与驻地学校、企业、村镇等单位结成共建对子23个，军训各类人员1.1万人次。组织官兵义务献血，向灾区和困难群众捐款捐物总价值18万余元，无偿资助12名贫困学生。累计出动兵力2000余人次，圆满完成春运执勤、冰雪清扫、环境卫生整治、升旗等任务。

【岗位练兵活动】 6～7月，组织全支队官兵开展岗位练兵活动。本着岗位需要什么就练什么、缺什么就补什么为原则，以“六会四学四练”(会读记算写画传，学理论、学业务、学管理、学科学，练谋略、练技能、练体能、练作风)为主要内容，围绕清楚岗位职责、在岗可能遇到的各种情况、正确处置方法和岗位标准要求，抓好专勤专训、新兵岗前训练、预提指挥士官集训，有效提高了官兵的军事素质和能力。

【安全隐患集中治理】 年内，市支队组织个人自查、官兵互查、大(中)队全面查、支队拉网式查的安全隐患四级联查，围绕执勤、管理、案件三大隐患领域，全面查摆人员管理及枪弹、车辆管控方面影响安全的突出问题；集中开展士官队伍教育整顿、手机清查整治周活动，对清查出的不称职士官、违规使用手机人员进行批评教育；组织申请驾驶地方车辆的机关干部考核驾驶技能，对不符合开车规定及考核不合格的人员统一收缴驾驶证，集中保管，促进了部队安全发展。