世界杯精神
基本信息
作者:国宇编著出版日期:2007
页数:295
关键词:企业管理 国宇
分类: 经济管理 >总论
内容提要
本书从揽才策略、训练策略、攻防策略、激励策略、团队策略、经营策略等六个方面深刻地剖析了世界杯精神的内涵。
章节目录
第一章 世界杯的揽才策略――得人才者得天下
一、筛选:选对人才能做对事
二、整合:整合一切人力资源
三、大胆:用人不疑,大胆使用人才
四、赏罚:用公平叩开人才的大门
五、储备:想要大旗不倒还得后继有人
六、造星:不善造星的企业决不会成为明星企业
七、加固:把人才“焊”在企业里
第二章 世界杯的训练策略――培训就是财富
一、教练:教练是球队的大脑
二、体能:把血肉之躯变成钢铁长城
三、技术:提高战斗力的必要手段
四、进攻:进攻是制胜的法宝
五、防守:守是进攻的前奏
六、心态:成功来自良好的心理素质
七、精神:大力神杯让队员勇往直前
八、敏捷:反应速度决定生存价值
九、恢复力:持久战的必胜法宝第
三章 世界杯的攻防策略――斗智斗勇的经典神话
一、定位:知己知彼方能百战不殆
二、抢先:先发制人取胜果
三、变通:抓住老鼠就是好猫
四、突破:打造锋利的尖刀
五、冒险:置之死地而后生
六、攻防兼顾:打造攻守平衡的完美体系
七、配合制胜:默契才有效率
八、击中要害:打中对手的“七寸”
九、以弱胜强:做一匹真正的黑马
第四章 世界杯的激励策略――让所有的员工都成为斗士
一、造梦:梦想是每个人心中的“发动机”
二、引爆:点燃队员的情绪“炸药”
三、高薪:最大限度地体现球员的价值
四、信任:让队员感到自己的重要性
五、激将:激发队员被压抑的潜能
六、士气:亢奋状态下的斗士所向披靡
七、自信:培养队员战胜一切的信念
八、压力:有压力才有动力第
五章 世界杯的团队智慧――让1+1=∞
一、灵魂:拥有灵魂的团队才不会被打趴下
二、共赢:吃独食者最终挨饿
三、荣誉:团队的最高奖赏
四、沟通:达成共识才有共进
五、分工:效率来自团队内部的分工明确
六、短板:胜利来自于弥补团队的短板
七、位置:到位才不会越位第
六章 世界杯经营策略――酒香也怕巷子深
一、造势:会造势才会得势
二、多元:广开财源
三、回馈:用适当的回报获得更大的利益
四、优势:充分利用自身优势垄断市场
五、球迷:让球迷心甘情愿掏腰包
六、品牌:最具效益的核心竞争力
七、全球化:放眼全球才能独步天下
附录:
一、世界杯简介
二、历年世界杯之最
三、世界杯发展史上的三位重要人物
四、足球巨星绰号大全参考文献