识人用人管人大全集_在线百科全书查询
识人用人管人大全集
图书信息
书 名: 识人用人管人大全集
作 者：丁一
出版社： 地震出版社
出版时间： 2011年5月1日
ISBN: 9787502838546
开本： 16开
定价: 39.80元
内容简介
识人、用人、管人，囊括了重要知识点，无论你是基层员工或是管理者，这本书都会适合您，帮助您找到属于自己的处事方法。
图书目录
第一篇 识人篇
第一章 从性格辨识人
第一节 关于人的九种性格/2
第二节 关于人的八种类型/4
第三节 七种现象之说/8
第四节 六个方面/9
第五节 三种辨识标准以及五种定位/12
第二章 小人难防，小心对付
第一节 识小人/17
第二节 韩非的八奸说/19
第三节 了解小人的言行特点/23
第四节 不可不知的对付小人的原则/26
第五节 不可不知的对付小人的方法/27
第三章 慧眼识人才
第一节 借鉴《六韬》中的知人术/3l
第二节 不一样的性格模式/33
第三节 注重发现“鲇鱼式”人物/40
第四节 选人要灵活，考察要全面/42
第五节 考察人才重细节/47
第六节 识才需慧眼，容才需度量/53
第七节 关注对方才干和业绩/55
第八节 切忌感情用事/55
第四章 考试是识别人才的有效方法
第一节 巧妙地制订考核项目/57
第二节 精心组织面试/58
第三节 选拔人才的要素/59
第四节 通过比较鉴别人才/61
第五节 了解应聘者的真才实学/64
第六节 通过考试审查人才/66
第五章 选择朋友
第一节 选择朋友的原则/70
第二节 朋友不同，态度不一/72
第三节 保留个性，尊重对方/74
第六章 识人的七种方法
第一节 观其夺救，以明间杂/76
第二节 观其感变，以审常度/78
第三节 观其志质，以知其名/83
第四节 观其所由，以辨依似/86
……
第二篇 用人篇
第三篇 管人篇
