上海雅蓝实业有限公司_在线百科全书查询
上海雅蓝实业有限公司
百科名片
雅蓝实业（上海）有限公司是一家拥有国际化设计师团队的高档职业装、运动休闲装、工装制服等系列服装、服饰产品为主的多元发展企业。公司创建以来信守诚诺、广纳良才，目前已形成各类制服、职业装设计、生产和文化传播等主体产业，雅蓝将以更加蓬勃的朝气全面推进公司的管理职业化和品牌国际化
公司简介
雅蓝实业拥有多条国际水平的职业服装、各类制服生产流水线，在全国多个城市设有办事处（分公司），其国内最大的生产基地设在广东佛山，与世界500强的沃尔玛、三星、中国石化等保持长期合作，产品远销欧美、日本及香港市场，率先通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHS18001职业健康安全管理体系认证，主导产品“雅蓝”牌职业装已成为国内企业首选职业装品牌。
雅蓝实业（上海）有限公司秉承“规范、创新、专业、高效”的经营理念，弘扬“同心同向，自律守则，和谐创新，同创共享”的企业精神，将诚信奉为立企之本，牢固树立“制造高品质产品，缔造高品位生活”的企业使命，并以缓解就业、带动员工共同富裕、关爱回报社会为己任，公司先后投入财物数千万元，用于扶贫救灾、希望工程、新农村建设等，以实际行动回报社会，以期实现企业、员工、社会的高度谐和。
面对未来，让我们紧密团结在以董事长为首的领导集体的周围，以更加蓬勃的朝气全面推进公司的管理职业化和品牌国际化，为早日实现公司提出的“文化强企，品牌兴国”宏伟目标而努力奋斗。
企业精神
学习
企业要养成终身学习的习惯，学习是企业不断进化的唯一途径。在知识经济的时代，企业之间的竞争是综合知识的竞争。因此，企业必须使自己成为终身学习者，善于终身学习，不断实现自我突破。
思考
从某种意义上说，企业精神的基石应该是独立思考。优秀企业首先是独立思考者，是独立人格和独立思考的推崇者，他们对可能依附于一种组织、力量和观念感到脸红和耻辱。
独立思考的结果，固然有可能使他们做错事，但他们错得“有理有据”，因而改正起来也就“理直气壮”。
合作
著名经济学家、诺贝尔经济学奖获得者哈耶克论述道：市场经济是“人类合作的扩展秩序”。
作为一个企业，能不能和善于不善于组织一个好的团队，并能够形成很强的团队合作与进取精神，是一个企业能不能成为名副其实的成功企业的关键一环，也是一个企业能不能获得更大发展的重要条件。
诚信
从某种意义上说，诚信精神应该列在构成企业精神的诸多元素之首。
企业面对的是市场经济，而市场经济的本质是契约经济、信用经济。在市场经济中，无论是订单、生产、销售，还是资本运营、信贷融资、交易交换…无一不贯穿着信用。信用是企业的生命线，失去了信用，就失去了企业自身。
敬业
敬业精神是企业必备的精神品质，也是构成企业精神的重要支柱之一。
企业的敬业精神至少应该体现在三个方面：一是忧患意识，二是奉献精神，三是拼搏精神和实干精神。
创新
创新是企业精神的核心。
德鲁克明确地把企业精神界定为社会创新精神，并把这种精神系统地提高到社会进步的杠杆作用的地位。熊彼特也认为，企业的职能就是创新，而企业精神就是一种不断创新的精神。
