人才测评—MBA精品课程系列教材_在线百科全书查询
人才测评—MBA精品课程系列教材
图书简介：
作/译者：张爱聊 出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2005年11月ISBN：9787300066592 [十位:7300066593]
页数：405 重约：0.600KG
定价：￥36.00
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团购优惠价：￥12.80
内容提要：
人才测评是建立在心理测量学、管理学、行为科学以及计算机科学基础上的一门识才与选才的应用学科。本书关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评,从而为加深人们对自身的了解和企事业单位人才的招聘、甄选、培养以及雇员的录用、开发和晋升等提供参考,并在此基础上为个人和组织的职业生涯管理提供咨询和合理化建议。本书的特色是紧密结合管理和MBA教学实际,阐明人才测评的基本理论概念和测评工具与方法,具有较强的理论和实际应用价值。本书适合管理学与心理学专业的教师和学生、MBA学员以... [显示全部]
图书目录：
第1篇 人才测评理论
第1章 人才测评概论
第1节 人才测评的含义和作用
第2节 人才测评的起源与发展
第3节 我国人才测评的状况
第2章 人的基本素质及其测评标准
第1节 人才测评的对象
第2节 人才测评的标准
第3节 人才的基本素质与测评
第4节 知人与用人
第3章 测验的设计与施测
第1节 人才测评的基本过程
第2节 人才测评指标与量表的编制
第3节 施测过程及应注意的问题
第4节 人才测评的信度
第5节 人才测评的效度
第6... [显示全部]
文章节选：
第1章 人才测评概论
学习目的
了解人才测评的基本内涵
认识人才测评的功用
学习人才测评的起源与发展进程
熟悉我国人才测评的现状
人才测评“产业化”
人才测评源于心理测验,至今已有百年的历史。有资料显示,现在有超过半数的大公司通过人才测评进行雇员选拔、雇员开发、团队建设以及领导管理培训。近几十年来,西方出现了许多专门提供人才测评服务的公司,他们把人才测评的技术运用于人力资源管理的各个领域中。就美国来讲,每年仅人才测评服务的直接收入就达十几亿美元,如果加上与测评... [显示全部]
编辑推荐与评论：
本书关注如何对人的能力、个性特征、职业倾向、管理潜能和发展潜力等素质进行综合测评,从而为加深人们对自身的了解和企事业单位人才的招聘、甄选、培养以及雇员的录用、开发和晋升等提供参考,并在此基础上为个人和组织的职业生涯管理提供咨询和合理化建议。本书的特色是紧密结合管理和MBA教学实际,阐明人才测评的基本理论概念和测评工具与方法,具有较强的理论和实际应用价值。本书适合管理学与心理学专业的教师和学生、MBA学员以及人才测评与管理咨询工作者使用。
