企业蜕变_在线百科全书查询
企业蜕变
基本信息
作者: [美] 弗朗西斯高哈特（Francis J. Gouillart） / 詹姆斯凯利（James N. Kelly）
译者: 宋伟航 张玉利
出版社: 中国人民大学出版社
出版年: 2006-1
页数: 322
定价: 56
装帧: 简装本
丛书:湛庐文化典藏大师
ISBN: 9787300056944
内容简介
《企业蜕变》，business transformation，企业成长经典之作，描述了一项全新的经营理论，这一理论的基本前提是认为现代企业的复杂性，非机械化的描述所能囊括；企业是拥有生命的有机体，或叫做“生物法人”（biological corporation)。
这个理论把企业比喻成有生命、有意志的存在体，和人一样，躯体、头脑、精神俱全。企业也是经由孕育而诞生的，也会成长、生病、痊愈、成熟，然后衰老。企业会思考、选择、学习、发挥能力，也会有感觉。
每个企业都是独一无二的个体，在自我的选择和环境的影响两种合力之下，发展出自我的性格。
不过，与人不一样的是，企业覆亡并非必然。对于生物法人这种生命体而言，其永生不死的秘诀，就在于是否有能力带动其全体系统同步蜕变，一致追求相同的目标。
企业蜕变生物模型包含四大疗法，也称为“蜕变四要素”：
重构（Reframing）、
重组（Restructuring）、
重振（Revitalization）、
重兴（Renewal）。
Google搜索“企业蜕变”（Business Transformation）586 000个条目；
斯隆管理学院最受欢迎的战略管理课程之一；
埃森哲等著名咨询公司的主要研究方向；
2005年9月IBM认为“企业蜕变”才是自身发展的未来；
欧洲金融服务业视“企业蜕变”为重要的行业发展能力；
内容介绍：
顾客的要求越来越难以满足？
利益相关者(股东、管理者、员工、顾客)对利润的要求越来越高？
技术发展将生产力提升得越来越强？
竞争的威胁越来越难以预料？
现今的企业管理书籍，以谈概念模型的为多，而少见真实案例。除此之外，所有的企业管理书籍，谈的几乎全是企业内部个别独立出来的问题。许多都是针对企业内部的个别“器官”（部门）及其相关疾病而提出的精辟论文。其他则自比为“福音”，言下之意，所开立的处方能治愈企业的一切病症——不管这处方流于片面或局部的倾向有多严重。但实际上，没有几本书提出的做法涵盖的范围够广，足以对企业整体发挥效用。
然而我们相信，企业先天即是完整的个体，没有一项疗法在施行前可以不考虑它对整个企业的影响。我们也相信，这世上无所谓“万灵丹”这种东西，没有一项疗法足以使病体“一药而愈”。就因为这样，本书谈的是企业的整体，而非某一部分；也因为这样，本书提出的做法，是“全面疗法”（holistic）。
比起其他多数企业管理书籍，本书的视野较为开阔，范围也较为广博，引你由“硬性”的学科，例如消费者研究（customer study）、成本分析（cost analysis），进入“软性”的学科，如团队建设（team building）、个人复兴（individual renewal）。本书会带你由重组（restructuring）的艰辛、痛苦，一路推进到企业得以成长、组织得以重生的繁荣世界。本书将科技和人类的感情，用共同的脉络交织起来。先把你放到企业的高层，然后带你体会基层的焦虑。希望能让你感受到“蜕变”在各个层面的真实情况，以协助你在公司开始蜕变时（若你们还没开始的话），已经准备妥当。
作者简介
高哈特(Francis J．Gouillart)
现任双子星顾问公司(Gemini Consulting)资深副总裁，是经营策略及改造方面的权威，也是企业蜕变首屈一指的专家。曾指导世界各地的公司进行大规模蜕变计划，涵盖的行业无一不包。著有《企业竞争策略》(Strategie Pour Une Entreprise Competitive)获选为法国1989年最佳策略书籍。
凯利(James N．Kelly)
现为双子星顾问公司副董事长，是管理大型复杂组织这方面影响力很大的专家，文章散见各种期刊，包括《史隆管理评论》(The Sloan Management Review)。常以蜕变为题发表演讲，他特别著重个人和组织的新生，曾为欧洲、美洲、南非、日本的公司指导蜕变计划。
