你也可以当领导_在线百科全书查询
你也可以当领导
图书信息
出版社: 吉林出版集团有限责任公司; 第1版 (2011年12月1日)
平装: 230页
正文语种: 简体中文
开本: 16
ISBN: 9787546356648, 7546356644
条形码: 9787546356648
内容简介
《你也可以当领导》由顾廷廷主编，旨在引导普通领导者通过缜密的思维成长为高明的领导，正确地理解在现实中遇到的大量理论问题和新观点。本书不仅告诉你什么样的领导是高明的领导，而且告诉你怎样成为一个高明的领导。此外，书中还阐述了作为管理者如何从现有的位置升迁到一个更高、更理想的位置。
《你也可以当领导》运用许多案例来阐明观点，绝不仅仅是对现有理论著述的简单附和，所以可读性和实用性都很强。同时，本书言简意赅，深入浅出，让您在最短的时间内了解自己的潜力，以及一些行之有效的领导原则与方法，还提供了一些简单的途径，帮助读者修正他们对自己工作的看法，拓宽他们关于自身发展的思路。对于有关员工管理等领导者需要特别学习的东西，书中也有简单论述。如果您想知道更多信息的话，本书的推荐书目也可以助您一臂之力。
目录
第一章 告诉自己，我就是领导者
1．自信才能让人相信/001
2．热忱能切石断金/004
3．以诚待人，才能服人/007
4．公正为先，不患寡而患不均/010
5．以责人之心责己，以恕己之心恕人/012
6．发掘自己的领导潜力/015
7．喜欢领导，才能领导/017
第二章 舍我其谁，我有能力当领导
1．让知识为领导力加分/021
2．领导者应培养的素质/025
3．管理能力不是喊出来的/027
4．管理是人与人之间的事情/029
第三章 新型领导是这样养成的
1．领导者也是战略家/033
2．家有家规，红脸黑脸都得唱/036
3．要的就是结果，执行力为纲/040
4．单木难成林，团队作战是关键/043
5．倡导什么文化，得到什么企业/048
6．发挥人力资源管理的作用/053
7．学会处理投诉和越权/057
第四章 管理员工有高招
1．赏罚分明，让员工心服口服/064
2．合理有效的绩效考核是赏罚分明的前提/069
3．不同的人不同对待/072
4．重视和尊重也是一种投资/075
5．激励员工的N种方式/078
6．注意细节，施加影响/082
7．如何管理关键员工/086
第五章 如何使用你手中的权力
1．合理授权，大有裨益/091
2．大权独揽，重视监督/095
3．有机控制，无为而治/100
第六章 培养你的决策能力
1．围绕效益做决策/104
2．决策需要有的心理素质/106
3．决策的原则/111
4．决策的程序及要求/114
5．该断不断，必有后患/120
6．民主决策与民主参与/122
第七章 面对危机，化解危机
1．人无远虑，必有近忧/126
2．处理危机的原则和方法/129
3．危机处理案例/134
第八章 升级你的领导力
1．善作伯乐，慧眼识金/141
2．知人善任，亦应善养/145
3．适应改变，自我超越/149
4．积极地进行创新/152
5．敢于冒险，才能成功/155
6．学会随机应变/160
7．抓住机遇也是一种能力/163
8．彰显个性，领导也需要魅力/167
9．敬业打造领导者王牌/171
10．百变铸就领导者心理/174
第九章 领导者应避免的错误
1．不顾大局，只顾个人/181
2．刚愎自用，一意孤行/184
3．独占功劳，不懂分享/186
4．推卸责任，诿过他人/190
5．偏听偏信，是非不明/193
第十章 从今天开始，做成功领导者
1．成为好领导，是一种选择/198
2．明确成功领导者的目标/201
3．树立自己的榜样，领导也需要学习/203
4．寻找一位指导者/208
5．好习惯让你成为终身领导者/210
6．对成功领导者理想的可行性论证/212
7．对实现目标进行规划/217
8．放下包袱，轻装上阵/224
9．艰难困苦，玉汝于成/227
