米奥服饰(花雨伞童装)有限公司

米奥服饰有限公司(花雨伞colofulysan童装)简介：

台州米奥服饰有限公司于原“可博服饰有限公司”的基础上正式成立，公司旗下Colofulysan童装品牌创始于2002年，以品牌化发展作为公司成长的核心战略，公司发展至今已拥有长达8年多的实际操作经验，通过不懈的努力和改进，公司的品牌地位在市场上得到了良好的评价，并于同类行业中形成较大的影响力。是一家集“专注儿童服装研发”、设计、营销、服务和品牌运作于一体的实力型童装企业。

Colofulysan童装品牌将不断地融入更多方面的新元素，从而对产品进行了多样化和系列化，以求致力打造时尚健康环保的国际品质；在款式设计方面，我们拥有国内外专业的设计人才，能够及时收集世界各地流行资讯，赋予品牌独特的风格，新颖、时尚、潮流！

产品与服务

花雨伞童装是台州市米奥服饰有限公司旗下一个著名童装品牌，公司坐落于美丽台州的海滨口岸，是一家专注于儿童服装研发、设计、营销、服务、品牌运作、特许连锁经营一体化的知名童装企业。依靠地理优势，我们在香港设立服装设计研发中心--colofulysan童装，及时采集世界流行资讯，赋予品牌独特的风格，公司旗下品牌(图片)童装（英文名：colofulysan），致力于为小朋友创造一个充满魔幻的童年，向消费者传播一种浓郁的亲子文化。

从优秀到卓越的香港资深设计团队，持续创新的设计理念，花雨伞童装体现着童装的时尚潮流。

公司秉持完善健全的营销策略，快速的市场反应机制；持之以恒的客户服务，着力于终端业绩的提升；权责分明的内部控制，制衡有力的管理运作体系。在近十年时间内，花雨伞童装的足迹已遍布华夏沃土，销售网络分布于东北、华北、西北、华东、华南、西南七大区域的各大、中型城市，拥有七百多家销售网点。公司在近几年经营业绩处于高速成长期，花雨伞品牌的成功崛起已成为童装行业一颗耀眼的明星，成为童装业界的一线强劲品牌，童装行业的一支劲旅。 创业至今，米奥服饰将“人才，是企业的最宝贵资源”作为企业格言，注重人才、培养人才,企业从机制到产品处处洋溢着无穷的魅力。一个仅300余员工的公司在短短的八年时间里创造了惊人的业绩。从各权威机构的数据显示，花雨伞的单店业绩、人均收益率、销售贡献率均处于行业领先的地位。未来的花雨伞，将更注重于引入品牌战略规划，实施品牌延伸，发挥品牌资源的潜能。将从产品经营运作到资本经营运作，从传统的经营运作模式到新经济运作模式。立足童装产业，将花雨伞品牌培育成一棵枝繁叶茂的参天大树,实现铸造百年名店、百年品牌的宏愿。

“给孩子一个魔力的童年”是花雨伞童装品牌的永恒理念，台州市米奥服饰有限公司从产品的设计定位、面辅料采购到大货生产，再到市场营销、品牌形象推广等各个环节，都始终贯穿着这一品牌服务理念。

“花雨伞”童装设计定位为具有魔幻色彩的时尚童装，专为3-15岁左右，身高100-160厘米的青少年、儿童设计，每一款都力求舒适、经典和健康，我们希望每一位小朋友都能在花雨伞找到属于自己的美丽。

花雨伞"崇尚自然，推崇"绿色服饰"，在产品开发和花型设计方面，花雨伞贴近自然，回归自然，使穿上她的小朋友得到了健康保障，时刻都能感受到“花雨伞”的呵护和关爱！在制造工艺中，主要采用细棉等环保材料，并注重吸湿性、透气性、柔软性等良好功能，使产品完全符合国际生态纺织品标准。在设计风格上，来自香港的设计师融时尚、休闲、舒适、童趣于一体,把对流行和趋势的充分理解注入到推出的每一款花雨伞童装中，形象的表达完全将产品和客户需求结合起来，成为童装界的世风流行。

拥有强烈的责任感和敬业精神是“花雨伞”对每个员工的要求，公司在全国的花雨伞专卖店和专柜培养了一批充满热情与爱心的营销团队，每天他们把关爱和笑容带给每一位光临colofulysan童装的顾客,用真诚为公司赢得了美誉。

走进花雨伞童装的卖场，映入眼帘的是可爱的小花伞。在色彩丰富的“花雨伞魔法乐园”里，生动的品牌形象体现出丰富的文化内涵，花雨伞童装这一中国童装行业的权威品牌正抒写着它美好的未来!

企业文化

一、企业使命：服务客户，成就自我，共创世界一流服装企业！

二、企业愿景

1.建百年企业，创百年品牌！

2.三年内成为中国童装前十名，十年内成为中国服装行业前十名，二十年内成为世界服装百强企业！

三、核心价值观：拼搏者成就自我，大胆者创造未来！

四、企业精神：

1.积极进取：积极向上，大步前进，不断提高个人能力和业绩，永不满足！

2.勤奋好学：主动学习，天天进步，不断提升专业技能和个人素养！

3.大胆创新：勤于思考，敢为人先，敢于用新方法、新技术、新思路来提高效益！

4.屡败屡战：不畏困难，敢于挑战，勇于面对失败，永不言败！

五、经营理念：想方设法让客户感动！

1.快速满足客户需求：第一时间响应客户需求，想法设法让客户满意！

2.做行业专家：提供专业的产品与服务，让合作伙伴放心，让消费者信赖！

3.靠服务取胜：提供超值的服务感动客户，培养忠诚的客户，从而赢得市场竞争！

六、管理理念：让千里马跑出来！

1.业绩导向：跑到前面的马才是真正的千里马，这里以成败论英雄，只认业绩不认人！

2.竞争机制：管理的重点在于建立优秀的竞争机制和激励机制，激发出每一个人的潜能！

3.80/20原则：千里马只是少数，因此管理工作要重视能对结果产生重大影响的少部分因素，做到重点突出，区别对待！

4.人才理念：

（1）赛马不相马！

（2）重用一流人才，培养二流人才，丢弃三流人才！

七、团队理念：大家好才是真的好！

八、工作作风：快速行动，不需完美！

企业文化内涵

一、企业使命：服务客户，成就自我，共创世界一流服装企业！

二、企业愿景

1.建百年企业，创百年品牌！

2.三年内成为中国童装前十名，十年内成为中国服装行业前十名，二十年内成为世界服装百强企业！

三、核心价值观：拼搏者成就自我，大胆者创造未来！

四、企业精神：

1.积极进取：积极向上，大步前进，不断提高个人能力和业绩，永不满足！

2.勤奋好学：主动学习，天天进步，不断提升专业技能和个人素养！

3.大胆创新：勤于思考，敢为人先，敢于用新方法、新技术、新思路来提高效益！

4.屡败屡战：不畏困难，敢于挑战，勇于面对失败，永不言败！

五、经营理念：想方设法让客户感动！

1.快速满足客户需求：第一时间响应客户需求，想法设法让客户满意！

2.做行业专家：提供专业的产品与服务，让合作伙伴放心，让消费者信赖！

3.靠服务取胜：提供超值的服务感动客户，培养忠诚的客户，从而赢得市场竞争！

六、管理理念：让千里马跑出来！

1.业绩导向：跑到前面的马才是真正的千里马，这里以成败论英雄，只认业绩不认人！

2.竞争机制：管理的重点在于建立优秀的竞争机制和激励机制，激发出每一个人的潜能！

3.80/20原则：千里马只是少数，因此管理工作要重视能对结果产生重大影响的少部分因素，做到重点突出，区别对待！

4.人才理念：

（1）赛马不相马！

（2）重用一流人才，培养二流人才，丢弃三流人才！

七、团队理念：大家好才是真的好！

八、工作作风：快速行动，不需完美！