美特斯邦威大学

美特斯邦威大学的性质是企业大学，是集团内部培训和研究机构，主要从事企业文化、制度规范、职业素养、专业技能、管理知识、综合素质等方面的培训。现阶段的服务对象是集团管理干部、基层员工及加盟商和供应商团队。美特斯邦威大学的宗旨是，培养职业化、专业化、年轻活力和以绩效为导向的员工队伍，构建学习型组织。为企业持续发展和实现国际化战略输送人才，为打造百年品牌奠定基础。

美特斯邦威大学简介

美特斯邦威大学的宗旨

美特斯邦威大学的办学模式

美特斯邦威大学简介

美特斯邦威大学是一种务实的对内实施管理培训的专门机构，它的前身是该集团的培训中心。为了顺应企业发展需要，推动经验型管理向知识型管理转变，美特斯邦威企业始创于1995年。在13年的发展历程中，美特斯邦威公司以“生产外包、直营销售与特许加盟相结合”的经营模式，通过强化品牌建设与推广、产品自主设计与开发、营销网络建设和供应链管理，组织旗下品牌时尚休闲服饰产品的设计、生产和销售。

美特斯邦威大学旗下拥有“美特斯邦威”和“ME&CITY”两大时尚休闲品牌。“美特斯邦威”通过多年发展已成为中国内休闲服饰的领导品牌之一；“ME&CITY”品牌于2008年全新推出，主要为职场新贵提供高品质、高性价比的时尚流行服饰。

公司拥有国际一流的产品设计开发团队，产品设计开发贴近中国年轻一代；公司拥有强大的渠道资源整合能力，采用直营与加盟相结合的方式进行渠道建设，截至 2007年底，已经在全国设有专卖店2106家；公司拥有能充分适应国内现状与未来发展方向的供应链和相应的供应链管理方法，具备缜密的供应链管理能力。 同时，公司高度重视信息化战略，是国内休闲服零售业内少数拥有软件研发团队的企业之一。

美特斯邦威大学的宗旨

美特斯邦威大学的宗旨是，培养适应企业持续发展和百年品牌目标所需的，职业化、专业化、年轻活力、以绩效为导向的员工队伍，以及具有丰富理论知识和实践经验的职业经理人队伍，为企业第二次创业构建知识型管理与交流的平台。

美特斯邦威大学的办学模式

美特斯邦威大学的办学模式，是采取"请进来"和"送出去"相结合的双轨道形式来开展全员培训与培养。一方面，以企业内部学习培训为主，采取将企业外部专家学者等知名人士"请进来"传授知识和交流先进经验的方式来提升中高层经理及全体员工的职业素质和专业知识水平；另一方面，同时采取将中高层经理"送出去"，到国内著名的商学院在职进修学习的方式来加强对中高层经理的培训与培养。

目前美特斯邦威大学的筹建工作进展顺利，按计划将于2005年12月10日成立揭牌。成立后的美特斯邦威大学将成为企业人才的摇篮，为企业业务的发展和企业的再次腾飞奠定坚实的人才基础。