林木遗传育种国家重点实验室（中国林业科学研究院、东北林业大学）

实验室-申报成功

实验室-现有基础

实验室-建设目标

实验室-申报成功

林木遗传育种国家重点实验室依托中国林业科学研究院、东北林业大学建设。2011年4月初，科技部发布了《关于组织制定国家重点实验建设计划的通知》，公布了49个立项建设的国家重点实验室，中国林业科学研究院（以下简称中国林科院）与东北林业大学（以下简称东北林大）联合申报的林木遗传育种国家重点实验室（以下简称“实验室”）位列其中。这不仅填补了我国林业行业在国家重点实验室领域的空白，而且使我国的林业科技创新有了新的更高水平的平台。这是国家林业局、教育部大力支持的结果，是中国林科院、东北林大各级领导和科技人员心血的结晶。

实验室-现有基础

该“实验室”的建设依托于中国林科院和东北林大，以林木遗传育种国家级重点学科为核心，以“国家林业局林木培育重点实验室”和“林木遗传育种与生物技术教育部重点实验室”为基础进行共建。其中“国家林业局林木培育重点实验室”于1995年由原林业部批准建立，依托中国林科院，1996年正式对外开放。中国林科院是我国唯一综合性、多学科、社会公益型国家级的林业科研机构，承担了大量的林业应用基础和应用技术研究，在林木遗传育种领域的研究和应用上居国内领先地位。“林木遗传育种与生物技术教育部重点实验室”于2007年由教育部批准建立，依托东北林业大学。东北林业大学是教育部直属、国家“211工程”重点建设高校，是我国东北国有林区重要的林业科研、教学和人才培养基地，具有良好的林木遗传育种研究基础，多年来成绩显著，为实验室建设打下了坚实的基础。

截至目前，共建双方已主持速生、优质林木培育遗传基础“ 973”项目2项，承担“863”计划、国家科技支撑计划、国家自然科学基金、“948”引进项目、林业公益性行业经费专项等林木育种相关项目110余项。在林木遗传育种研究领域取得了一批重要的具有国际先进及领先水平的研究成果，如：林业系统目前唯一的国家科技进步特等奖 “ABT生根粉系列的推广” ；国家科技进步一等奖的“沙棘良种选育”、“杉木种源试验”、“木材性质改良”、“棕榈藤研究”、“林木菌根化技术”；以及占林业系统60%以上的国家科技进步二等奖。在新品种培育方面，广泛涉及到我国杨树、杉木、落叶松、白桦、马尾松、桉树、红松、樟子松等主要造林树种，其优良品种占我国推广品种的70%以上，为我国林业发展战略和林业重大工程提供了强有力的科技支撑，对加快林业发展、改善生态环境、维护生态安全做出了重大贡献。

近5年，两个单位共获得林木遗传育种领域成果奖励20余项，其中国家科技进步奖二等奖7项，省部级奖一等奖2项。在国内外核心刊物发表研究论文1300余篇，其中SCI收录170余篇。获得发明专利22项，出版专著40余部，获得新品种8个，审（认）定良种16项。以上这些推动了我国林木遗传育种理论创新和技术水平的不断提高，奠定了在我国林木遗传育种领域的主体地位。

目前“实验室”拥有齐全的设施、先进的仪器设备、17000平方米的科研用房，以及一批位于不同气候区的林木育种综合试验基地。

实验室-建设目标

“实验室”建设过程中，将实行学术委员会指导下的主任负责制，遵循“开放、流动、联合、竞争”的运行机制，充分发挥实验室学术委员会的指导监督作用，最大限度地合理利用实验室的仪器设备资源。

目前，已完成了“实验室”主任招聘工作。新聘主任卢孟柱研究员说，针对制约我国林木遗传育种发展的关键问题，“实验室”建设将围绕林业“增加森林面积4000万公顷、蓄积量13亿立方米”对林木良种的需求，将以林木重要性状形成的分子基础、林木育种目标性状表达的生理学基础、林木分子育种、林木种质创新与利用4个主要内容为研究方向，将实验室建设成为具有世界影响力的平台，使之成为林木遗传育种研究的学术中心、交流中心和人才培养基地，提高我国林木遗传育种的原始创新能力和国际竞争力。实现出成果、出大成果，出人才、出高层次人才的目标。

卢孟柱主任在畅谈感受时感慨地说，申报过程中，我院院所两级领导非常重视，从院领导到所领导、到有关首席科学家和年轻骨干，感觉责任重大，相互给力，大家捆绑到一起，从文本的撰写到材料的录音和PPT的制作，一遍又一遍地修改完善，不辞劳苦。从接受现场查定，到研究方向和研究成果与板报制作，从仪器设备的硬件支撑到文本的软件制作，各级领导都一一把关，付出了大量心血。东北林大也是，答辩时，我院院长、东北林大校长亲自到场督阵，让人非常感动。由于大家的齐心协办，取得了非常好的效果，终于被批准筹建，实现了零的突破，心愿终于实现了，感到非常高兴。但2年之内的阶段性筹建验收，5年之内的评估，让大家感觉压力很大。他说，现在的主要任务是：1.尽快理顺关系，成立筹建领导小组，建立学术委员会；2.定位学科研究领域和发展方向，发传统林木育种优势，推动基础研究的原始创新能力；3.健全完善规章制度，建立灵活的激励机制，稳定吸收各类人才，尤其是领军人才和科研骨干。其次是管理人才和高级实验员，形成科学合理的人才梯队，让实验室高效运行；4.要定期地开展广泛的国际交流和丰富的学术活动，让实验室在交流和学术活动中一天天成长，在国际上占有一席之地，拥有一定知名度和影响力，至少在本领域一提到林木遗传育种研究工作，就要让人想到中国林科院和东北林大共建的林木遗传育种实验室。

东北林大的刘桂丰教授在接受采访时说，盼了20年，很不容易，终于迎来了有利机会，我们也抓住了这个机会。长期来，东北林大与中国林科院有着非常密切的合作，无论是领导层面，还是科研项目以及成果共享等方面都有着十分成功的合作。如 973项目、863项目的共同承担以及传统林木遗传育种如落叶松改良、杨树分子育种等的合作研究，都取得了骄人的成绩。今天的合作是水到渠成，从上到下步调一致地走到了一起。

刘教授说，东北林大同样将采取积极的激励机制，用好现有人才，吸引新的人才，做好千人计划，培养领军人才。如积极地与当前在国际国内有一定影响的本校毕业生联系，争取吸引优秀人才回到东北林大为东北林大做贡献，目前就在积极联络德国麻普一教授。在人才方面不仅要重数量，更要重质量，特别是在重大基础研究方面有潜力和有影响的人才，争取在白桦良种培育、白桦测序等基础研究方面取得重大突破。

双方表示，将朝着一个共同的目标，密切配合，全力推进“实验室”建设。在仪器设备、人才队伍、配套设施、基地建设、办公条件等方面采取优先支持或政策倾斜机制。共同努力，争取顺利通过建设验收和评估。