荆州区地方税务局

一、机构概况

荆州区地方税务局组建于1994年7月，主要担任着全区各项地方税费的征管任务，在管理体制上，受荆州市地方税务局与荆州区人民政府双重领导，以荆州市地方税务局垂直领导为主。负责营业税、企业所得税、个人所得税、土地增值税、城市维护建设税、车船税、房产税、资源税、城镇土地使用税、印花税、耕地占用税、契税等12个地方税种；职工基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等5项社会保险费，以及教育费附加、文化事业建设费、地方教育附加、河道堤防工程修建维护管理费、排污费、价格调节基金、残疾人就业保障金等规费的征收管理工作。

二、机构职责

荆州区地方税务局机关为副处级、职能科室为正科级。其职能科室为：办公室、监察考评科、税费征管科、税费服务科、信息管理科、税费管理一科、税费管理二科、税费管理三科、税费管理四科、税费管理五科。主要职能：

（一）贯彻执行国家各项税收法律、法规、方针和政策，结合本地区的实际制定具体实施办法，并组织实施。

（二）运用税收杠杆，强化税收的宏观调控功能和税收执法职能。

（三）负责全区地方税费的征收管理工作。

（四）负责地方涉税案件的受理、审理、处理等。

（五）编制全区地方税收长远规划和年度税收规费计划，组织地方各项税收、规费收入，努力完成税收、规费任务。

（六）负责管理全区地税系统的机构、编制和经费及人事、职称、劳动工资等工作。

（七）负责全区地税系统的干部教育和培训；负责系统内思想政治工作、精神文明建设、纪检监察和内部审计工作。

（八）负责全区地方税收执法检查。

（九）监督检查全区地税系统各单位及其工作人员执法税收法律、行政法规及党纪政纪的情况。

（十）组织税收政策宣传和理论研究。

（十一）承办上级交办的其他工作。

三、机构领导

戴明：荆州区地方税务局局长、党组书记。1969年11月出生，1990年8月参加工作，中共党员，大学文化，历任荆州市地方税务局办公室主任、征收管理科科长，监利县地方税务局局长、党组书记，2009年12月任现职。

程大鸣：荆州区地方税务局副局长、党组成员。1957年10月出生，1975年1月参加工作，中共党员，大专文化，历任荆州区地方税务局纪检组长、党组成员，1999年4月任现职。

王代荣：荆州区地方税务局副局长、党组成员。1959年1月出生，1975年9月参加工作，中共党员，大学文化，历任荆州区地方税务局征收管理科科长、荆州区地方税务局纪检组长、党组成员，2006年11月任现职。

蒋永林：荆州区地方税务局纪检组长、党组成员。1961年9月出生，1979年11月参加工作，中共党员，大学文化，历任荆州区地方税务局办公室主任，2006年11月任现职。

刘宏：荆州区地方税务局副局长、党组成员。1968年1月出生，1985年1月参加工作，中共党员，大学文化，历任荆州地税稽查分局税政科副科长、审理科科长、荆州区地方税务局人教科科长、城中分局局长、监利县地方税务局局长、党组书记，2008年1月任现职。

四、机构设置

办公室

负责处理机关日常政务，起草和批转、审核有关文件、报告；负责会议组织、秘书事务、文电处理、文书档案、工作督办、信访、保密、调研、信息、税收宣传；负责制定本单位的年度工作计划及长远发展规划；负责制定机关内部管理规章制度；负责上级机关刊物的发行征订工作；负责税收理论及内部研究性资料的采编管理工作；负责内、外网站建设工作和普法工作；负责本单位综合治理、内部行政事务、物业、车辆管理及后勤服务和保障工作；负责完成与其职责相关的其他工作。

监察考评科

负责研究和执行人事管理制度；管理本单位机构人员编制；按照干部管理权限，负责有关干部的考核任免工作和国家公务员年度考核工作；负责建立后备干部考核管理制度；负责劳动工资管理、职称评定、离退休干部工作；负责本单位工勤人员的管理；负责本单位干部的学历教育和岗位培训，拟定本单位干部教育培训的发展规划和年度计划；负责党务、群团、计划生育工作；负责本单位内的思想政治工作、精神文明建设、地税文化建设和基层建设；负责本单位纪检监察工作，制定有关税务监察工作的规章制度；负责监督检查本单位贯彻执行法律、法规、政策和制度的情况；调查处理违法违纪行为，受理对违法违纪行为的检举、控告和不服政纪处分的申诉；负责宣传税务监察工作的方针政策，抓好本单位的党风廉政建设、行风建设和反腐败工作；负责本单位内部审计、经济责任审计和离任审计工作；负责本单位工作质量和绩效考核工作；负责完成与其职责相关的其他工作。

税费征管科

负责地方税费征收管理和政策业务工作；在授权范围内制定有关的具体规章和办法，并负责对有关法律、法规和政策在执行中的一般性问题进行解释和处理；负责调查研究和解决征收管理中出现的政策业务问题；负责社会保险和其他规费的征收管理工作；负责对规费、基金进行政策监控和管理；制定具体的社保规费征管办法；负责处理执行社保规费征缴政策及有关规定中的问题；负责地方税收和规费的具体业务指导、管理工作；组织实施综合性的税收征管法规，制定与其配套的征收管理制度；负责建立和完善地方税收征管体系和现代化征管手段；负责税收执法检查；负责执法责任制及各项管理制度的监督执行；负责减免税的审批事务；按照法定程序和权限，负责办理重大税务违法案件审理及税务行政复议、行政诉讼、行政处罚；负责地方和涉外税费政策管理；负责承办有关税收议案和提案；负责完成与其职责相关的其他工作。

税费服务科

负责监督检查税务登记、纳税申报和征收管理资料的落实工作；负责制定本单位纳税服务工作的中长期规划、年度计划；负责组织、协调和指导纳税服务工作；负责结合实际制定分类服务标准和操作规程；承担面向纳税人的纳税咨询、办税服务和渠道管理，包括12366热线及短信系统的管理，参与相关的信息化建设；拟订面向纳税人的办税公开内容、方式并组织实施和管理；拟订纳税服务考核、评价、监督制度并组织实施，规范办税人员的纳税服务行为；拟订纳税信用等级评定制度并组织实施，推进税收信用体系建设；处理有关纳税服务的投诉和举报；负责本单位税务发票的印制、领购、使用、保管等各项管理工作，结合实际制定具体的管理办法和制度并组织实施；负责税务登记管理、税费申报受理、开票征收、解缴、入库；负责完成与其职责相关的其他工作。

信息管理科

负责编制地方税收长远规划和年度、季度及月计划；负责地方税收票证和会统工作；负责地方税（费）源的监控、管理（含重点税源的监控），制定会计、统计和票证管理制度；负责经费、财务、装备、固定资产管理；拟定和组织实施税收管理信息化和行政管理自动化的总体规划和实施方案，承办税收管理信息化和行政管理自动化建设中业务需求整合和流程优化的综合管理工作，承担本单位计算机硬件的管理；负责本单位信息化的规划、管理、制度建设和推广应用工作；负责信息化建设重大项目的论证、立项和建设工作；负责本单位信息化的技术支持和运行维护工作，确保信息设备和各项数据安全；制定信息化管理办法，并抓好落实；按照技术要求和发展的需要，结合本单位实际工作，组织开展相关的信息技术技能培训；负责完成与其职责相关的其他工作。

税费管理一科