建设中国特色董事会：新时期国资管理与国企治理必读_在线百科全书查询

建设中国特色董事会：新时期国资管理与国企治理必读

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书名：建设中国特色董事会：新时期国资管理与国企治理必读

作　者：安林　著

出版社：法律出版社

出版时间：2011-5-1

版　次：1

页　数：278

字　数：245000

印刷时间：2011-5-1

开　本：16开

纸　张：胶版纸

印　次：1

I S B N：9787511818850

包　装：平装

21082417

当前，企业改革仍是我国经济体制改革的中心环节。而国有企业改革，又是我国企业改革的重点与核心，它既包括企业内部的改革，又包括企业外部的改革，是管理企业的体制与企业内部管理体制结合起来的改革。因此，深化国有企业改革，既不能只从国有资产管理体制机制人手，也不能仅指望国有企业自身经营管理的变革，而必须寻求两者兼有的突破之处。国有独资公司的董事会建设，可谓满足了这样一种契合。它不仅要求国有独资企?(公司)实施现代企业制度改造，建立法人治理结构，规范董事会运作，而且同样要求企业国资监管机构进行职能转变，树立资本管理意识，强化股东(会)角色。

笔者为此构造了一张中国国有资产管理和国有企业改革关系图。就新时期而言，这种关系直接体现在国资监管机构和国有企业之间的关系上。由于根据我国《公司法》和《企业国有资产管理法》，国资监管机构最终需要转变政府特殊机构性质、立足于股东(会)角色定位，而国有企业最终需要完善法人治理结构，健全规范董事会制度，因此，随着政治体制和经济体制改革的推进，这种国有资产监管机构与国有企业之间的关系，就必然表现出四种对应关系，即国资委与企业之间的关系、国资委与董事会之间的关系、股东与企业之间的关系和股东与董事会之间的关系。

作者简介

安林，求是联合(北京)企业管理股份有限公司董事长，求是联合管理咨询有限责任公司董事长，中国人民大学管理学博士、工商管理硕士，国际注册管理咨询师。2009年首届中国管理咨询年度人物，中国企业联合会管理咨询委员会副主任委员，全国管理咨询师考试命题专家组成员，民盟北京市委经济委员会副主任。国务院国资委规范董事会建设、淡马锡章程研究、干部任职配置、国资管理体制改革等多项重大课题主持人，多家中央企业规范董事会建设方案设计主持人，《上海国资》国资管理专栏特约作家、《董事会》国企改革专栏特约作家。

曾获国际管理学会卓越管理专家奖、中国管理咨询行业十佳杰出人物等奖项。历任中央电视台《对话》、《奋斗》栏目特约评论员嘉宾，中国人民大学等高校MBA企业导师、特聘教授。曾领导或主持国务院国资委、地方国资委、中国长江三峡集团、武汉钢铁集团、中国五矿集团、中国交通建设集团、中国机械工业集团、新兴际华集团、中国农业发展集团、攀钢集团、中国铁通集团、贵州省烟草公司、甘肃省烟草专卖局、北京医药集?、北京外企服务集团、广西投资集团等百余咨询项目，拥有北京、上海、重庆、江苏、深圳等多个地方国资管理与国企董事会运作之调研经历。