家业长青:将富二代打造成少帅
图书信息
书 名:家业长青:将富二代打造成少帅
作 者:郑敬普 著
出 版 社:广东经济出版社有限公司
出版时间:2011-10-1
版 次:1
页 数:156
字 数:111000
印刷时间:2011-10-1
开 本:16开
纸 张:胶版纸
印 次:1
I S B N:9787545409031
包 装:平装
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内容简介
本书是家族企业管理咨询知名专家郑敬普先生的力作,是其近20年实践经验与心得的总结。书中内容讲求实效,直指家族企业传承问题的关键。在书中,作者总结自己辅导10余家企业制定接班人规划的实战经验,剖析大量真实案例,分享众多家族企业掌门人心得,提出了独特高效的少帅培养计划,帮助家族企业轻松破解家业长青的难点要点:
“创一代”如何帮助“富二代”向少帅转变?
如何制定符合自身状况、切实可行的接班人规划?
如何把握最佳的交接班时机?
少帅接班的关键是什么?少帅接班后,“创一代”应该扮演什么角色?
“创一代”如何最大限度地发挥余热?
作者简介
郑敬普,北京海川视野管理咨询有限公司董事长、家族企业研究中心首席专家,中国企业家联合会管理咨询委会执行委员,中国企业家联合会考试评审专家,清华大学、北京师范大学等院校客座教授,
目录
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第一章 不要戴着有色眼镜看待“富二代”
别叫我“富二代”
其实你不懂我伤悲
“子不教,父之过”
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第二章 二代接班,任重而道远
延伸阅读-项关于“企二代”的问卷调查
责任,是“富二代”与少帅的分水岭
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阻碍二代成为少帅的“四座大山”
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从提升接班人自身素养开始