吉林省散居少数民族权益保障条例_在线百科全书查询

吉林省散居少数民族权益保障条例

为保障散居少数民族合法权益，维护和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系，促进各民族共同繁荣，根据宪法和有关法律、法规，结合本省实际，制定吉林省散居少数民族权益保障条例。本条例于2001年12月1日吉林省第九届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过，2001年12月1日吉林省第九届人民代表大会常务委员会第76号公告公布，2002年1月1日起施行。

第一条

为保障散居少数民族合法权益，维护和发展平等、团结、互助的社会主义民族关系，促进各民族共同繁荣，根据宪法和有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条

本条例所称散居少数民族，是指本省行政区域内居住在民族自治地方以外的少数民族和居住在民族自治地方但不是实行区域自治的少数民族。

第三条

本条例适用于本省行政区域内的单位和个人。

第四条

县级以上人民政府民族事务主管部门，主管其行政区域内的散居少数民族事务，负责本条例的贯彻实施；其他有关部门，应当在职责范围内，依法做好有关散居少数民族的各项工作。

第五条

散居少数民族公民的民族成份，以国家确认的民族称谓为准。

民族成份的恢复或者改正，由县级以上人民政府民族事务主管部门会同公安、人事等有关部门按照国家规定办理。

第六条

国家机关、社会团体和企业事业等单位，在工作中涉及散居少数民族重大或者敏感问题的，应当征求当地民族事务主管部门的意见。

新闻出版、广播电视和其他传播媒体，在宣传报道中涉及散居少数民族重大或者敏感问题的，应当征求当地民族事务主管部门的意见。

第七条

禁止民族歧视，禁止任何破坏民族团结和制造民族分裂的行为。

禁止使用、制作带有侮辱、歧视少数民族和损害民族团结内容的语言、文字、图片、广告、广播、电影、电视、美术作品、音像制品、网络信息等。

禁止使用带有侮辱、歧视少数民族性质的称谓和地名。

对历史遗留下来的带有侮辱、歧视少数民族性质的碑碣、匾联等，应当由文物管理部门依法处理。

第八条

散居少数民族公民享有宪法和法律规定的权利，履行宪法和法律规定的义务。

散居少数民族公民的合法权益受到侵犯，有反映、检举、申诉和控告的权利。在反映、检举、申诉和控告时，应当遵守宪法、法律和法规，维护社会秩序，尊重其他民族公民的合法权益。

第九条

散居少数民族公民享有参与管理国家事务的权利。

散居的少数民族应选当地人民代表大会的代表，每一代表所代表的散居少数民族人口数可以少于当地人民代表大会每一代表所代表的人口数。

散居少数民族人口较多的地方，县级以上人民代表大会常务委员会或者人民政府的组成人员以及所属部门的工作人员中，应当有少数民族公民。

第十条

散居少数民族享有使用和发展本民族语言文字的权利。

第十一条

散居少数民族享有保持或者改革本民族风俗习惯的自由。

散居少数民族公民参加本民族的重大节日活动，其所在单位应当按照国家有关规定给予假期和支付工资。

第十二条

国家机关、社会团体和企业事业等单位，应当加强散居少数民族干部和专业技术人才的培养、选拔和使用。录用人员时，在同等条件下，应当优先录用少数民族公民。

直接为散居少数民族群众生产、生活服务的企业，在招工时，应当优先招收相关的少数民族公民。

第十三条

各级人民政府应当依据《吉林省少数民族教育条例》做好散居少数民族教育工作。

第十四条

各级人民政府应当帮助散居少数民族发展科学技术事业。

安排科技发展项目时，应当优先照顾民族乡(镇)和少数民族聚居村，为其推广、应用科学技术提供服务。

第十五条

各级人民政府应当帮助散居少数民族发展文化、艺术和体育事业。

加强对散居少数民族文物的保护，继承优秀文化遗产，开展健康的文化、艺术和体育活动，培养散居少数民族文化、艺术和体育人才；实现民族乡(镇)广播电视全面覆盖，办好文化馆（站）、图书馆（室）等文化场所。

组织散居少数民族参加全省少数民族传统体育运动会和文艺汇演。

第十六条

各级人民政府应当帮助散居少数民族发展医疗卫生事业。

安排专项经费时，帮助和扶持民族医院以及民族乡(镇)卫生院的建设，培养医务人员，发展民族传统医药，开展妇幼保健工作，加强对地方病、多发病和常见病的防治，搞好计划生育和优生优育。

第十七条

各级人民政府保护外来少数民族人员依法兴办企业和从事其他经营活动的合法权益。

少数民族流动人员应当服从当地有关部门的依法管理。

第十八条

省、市（州）人民政府在编制年度财政预算时，应当安排必要的少数民族地区补助费，用于解决少数民族生产、生活以及发展经济中的困难。省财政部门，应当逐步增加每年安排给民族乡(镇)的补助费；市（州）和县(市、区)财政部门，应当逐步加大对民族乡(镇)的转移支付力度；县（市、区）和乡(镇)财政部门，应当对少数民族聚居村给予适当照顾。