惠通“孝”文化

惠通“孝”文化

“百善孝为先”，“孝道”始终是华夏文化的中心店，惠通把“孝文化”融入到企业文化中。“父母旅游节”作为公司上下最为重视的活动之一，每年7月举行一次，借以引导全体员工在家庭中倡导父母养育情，儿女体贴情，以小家的和谐促进企业大家庭的和谐，进而形成和谐、友善和互助的企业氛围，“爱人者人恒爱之”。

在孝文化的影响下，惠通本着对客户负责的心态，在树立赢利为最大目标时，也会考虑取之有道，不会为了自己的经济利益，而见利忘义，采取不正当手段欺骗、坑害客户，赚取不义之财。惠通确保和维护消费者的知情权、安全权和投诉权等各种权益。在孝文化“和”价值观的影响下，惠通在与竞争对手开展市场竞争时，应该强调一种“没有对手，只有朋友，合作共赢”的竞争理念，不把竞争者置于死地，而是通过公平竞争和合作实现“双赢”。在孝文化“礼”和“忠”价值观的影响下“惠通在开展业务经营活动为投资者赚取利润的同时，不能从事违法活动，不能破坏社会道德，做到依法经营，遵守规章制度，并且对内对外都要遵守社会公德，讲求诚信，从根本上保护其投资者的投资利益，也确保惠通基业常青和长久竞争力。

惠通弘扬“孝文化”的积极思想，承接“孝文化”的传统美德，吸收“孝文化的丰富”营养，营造“孝文化”的精神氛围，使每位惠通人以浓厚的感恩之情投入到自己所热爱的工作，不断圆梦，也让自己的团队不断壮大，实现惠通大的飞跃，一个充满笑意的公司就是一个最朴实最能打动人心的精神家园。