华东师范大学公共管理学院

华东师范大学公共管理学院由原教育管理学院、法政学院部分教师以及其他单位有关人员于2006年6月组建成立，现任院长是陈玉琨教授。目前有在编专任教师 50多人，其中，教授10人，副教授22人，具有博士学位者近30人。

公共管理学院专任教师共承担国家级、省部级以及其他重要研究课题近100项，出版学术著作及教材约150本，发表学术论文约1500篇，获省部级及以上科研成果奖20多项、其他科研成果奖约50项。挂靠或依托公共管理学院的实体单位有教育部中学校长培训中心和MPA教育中心。

公共管理学院的主要学科领域及研究方向包括：教育经济与管理，含教育评价、教育管理、教育经济、教育行政、教育法规政策、教育人力资源开发等方向；行政管理，含当代中国行政体制、公共部门人力资源管理、经济行政管理、公共政策等方向；社会保障，含社会保障理论与政策、比较社会保障、社会保险基金及管理、社会保障研究方法、劳动关系等方向。

学院的学科带头人在学界具有影响力， 陈玉琨教授为 国务院学位委员会公共管理学科评议组成员、全国教育干部培训专家委员会主任；行政管理学科带头人吴志华教授为上海市行政管理学会副会长、上海市政治学会副会长，在公共部门人力资源管理研究领域具有重要学术影响。

学院教师主持了多项国家自然科学与哲学社会科学基金项目，以及教育部哲学社会科学重大攻关项目。在这些高水平研究工作的基础上，学院形成一批高层次的学术研究成果。在2006年第三届全国教育科学研究优秀成果奖中，获得一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项； 在2008年上海市第九届哲学社会科学优秀成果奖中，该院教师获 一等奖1项、三等奖2项。

学院在服务社会方面作出了积极的贡献。教育经济与管理、行政管理、社会保障等学科的教师，为政府、教育行政部门、各类学校提供了近百次专业咨询服务和课题研究服务。学院先后与广东中山、宁夏银川等地教育局合作开展“学校优质化工程”，取得了令人满意的效果，得到了有关教育行政部门与学校的高度评价。

学院积极拓展国际交流活动。教师中有近50人次先后赴美国、德国、英国、加拿大、澳大利亚、日本、新加坡、南非等国家的著名大学进行访问研究和学术交流；学院与多所大学建立了学术合作关系，与美国纽约大学、芬兰雅瓦斯凯拉大学建立了人才培养的合作关系。

英文简介：

The School of Public Administration was established in June of 2006, based on the integration of the School of ducational Management,part of the School of Laws and Political Science.Professor Yukun Chen heads the school which consists of more than 50 faculty members.Among of them,10 are professors,22 are associate professors while nearly 30 of them was conferred PhD.

The School of Public Administration has well done with more than 100 social scientific research projects including ational Social Science Funds, Provincial and Ministerial Research Funds and other projects. The faculties published over 150 academic books and textbooks and nearly 1500 papers on journals. These brought more than 70 rewards including over 20 provincial and ministerial rewards and 50 other rewards from different channels.

The Training Center for Presidents of Primary and Secondary School of the Ministry of Education and the MPA Center are affiliated to the School.Main disciplines and research interests as follows: educational economy and management including educational evaluation, educational management, educational economy, educational administration, laws and regulations of education, educational HR Development;public administration including the institutions of public administration of contemporary China, HR management in public sectors, public administration in economy, public policy; social security including theories and policies of social security, comparative social security, funds and management of social insurances, research methodology of social security and labor relationships and so on.