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河南人力资源网
河南人力资源网是继广播、电视、报纸之后新兴的第四人力资源信息媒体，集合传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，贴近个人，服务企业，具有综合性的网络求职招聘信息发布、人力资源信息平台，为广大个人和企业提供更加丰富和个性化的服务。报纸+网站+猎头+软件+校园招聘的“全方位招聘方案”帮助企业高效准确地锁定目标，用最短的时间、最经济的成本找到最合适的人才，同时提供从员工招聘到退工的一站式服务与咨询，帮助企业更好地管理人力资源，节约成本，让员工轻装上阵，全力以赴！
一、 人力资源定义
人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
包括几个要点：
（1）人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动能力。
（2）这一能力要能够对财富的创造起贡献作用，成为社会财富的源泉。
（3）这一能力还要能够被组织所利用。
人力资源的特点：具有一定的时效性（其开发和利用受时间限制）、能动性（不仅为被开发和被利用的对象，且具有自我开发的能力）、两重性（是生产者也是消费者）、智力性（智力具有继承性，能得到积累、延续和增强）、再生性（基于人口的再生产和社会再生产过程）、连续性（使用后还能继续开发）、时代性（经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同）、社会性（文化特征是通过人这个载体表现出来的）和消耗性。
通常来说，人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来，充足的人力资源有利于生产的发展，但其数量要与物质资料的生产相适应，若超过物质资料的生产，不仅消耗了大量新增的产品，且多余的人力也无法就业，对社会经济的发展反而产生不利影响。在现代科学技术飞跃发展的情况下，经济发展主要靠经济活动人口素质的提高，随着生产中广泛应用现代科学技术，人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。
人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。人力资源的最基本方面，包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。
二、河南人力资源网优势
我们的业务集合了当前国际人力资源发展趋势中最具盈利潜力的种类，成本低、传播范围广、服务时间长、信息容量大、更新速度快、无地域限制、信息检索方便、及时性和交互性强等突出特点，将给您带来以下优势：
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三、 河南人力资源网标志
河南人力资源网标志由汉字河南人力资源网和英文字母h、n、r、l、z、y、.c、o、m组成，代表河南广大人力资源群体。
四、 河南人力资源网企业文化
我们的准则：诚信为本、专注务实、真诚服务
我们的宗旨：企业招聘的得力助手、求职个人的贴心顾问
我们的目标：——为企业创造财富 为人才创造机遇 为社会做出贡献!
我们的愿景：——最专业的招聘专家；
——最大的人力资源服务平台；
——最强的人力资源市场大联盟；
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五、河南人力资源网大记事
2006年，河南人力资源网成立，以“打造中原一流的人力资源服务网站”为使命，拥有独立域名。
2007年，河南人力资源网第一次成功改版，突破原来传统的求职招聘模式，依托先进的运营理念和互联网技术优势，构建了中原目前最专业的人力资源服务网站，为供需双方搭建信息交流的桥梁。
2008年，河南人力资源网第二次成功改版，面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，给企业的人才招聘带来了根本性的变化，发展成为河南人力资源服务门户网站。
六、 河南人力资源网网址
通用网址：河南人力资源网
