河南绿野电脑学校_在线百科全书查询

河南绿野电脑学校

河南绿野电脑学校成立于 1993 年，是河南省最早成立的专业电脑培训机构，在郑州及全省拥有多家培训学校和科技公司，已形成集团化运作模式。集团以 “ 教育报国，民族昌盛 ” 为办学宗旨，以加快社会信息化进程为目标，引领着行业的发展。

学校简介

学校简介

河南绿野电脑学校依托北京大学深厚的文化底蕴，并成功地引进了世界领先的 APTECH 的先进教育理念和教育思想，先后和美国微软、 ADOBE 、 MICROMEDIA ，北大青鸟等国际著名公司和教育机构签约合作，开创了中国 IT 教育的先河。独创全新的 “ 双元制教学模式 ” 和 “ 多模式教学方法 ” ，开创和带动整个电脑教育界教学模式的全面革新。在建校十几年里，集团以优秀的教学、先进的技术和高质量的服务，为北京、上海、深圳、广州、郑州等二十多个省市培养了二十万余名计算机应用技术人才，圆了诸多有志青年的求学之梦，使他们在 IT 行业中找到了发展的舞台，实现了自己的梦想；同时接受了国内多家知名企事业单位的委托，为他们进行了员工团体培训，为社会信息化进程谱写了辉煌的一页。

众多专家教授的加盟，使学校教学质量有了大幅提升，由于河南绿野电脑学校在电脑培训行业中做出了巨大成就，被赞誉为 “ 计算机培训行业中的黄埔军校 ” 。并连续七年被省、市评为 “ 社会力量办学先进单位 ” ，被教育部确定为 “ 全国计算机等级考试考点 ” 、荣获美国微软公司 “ 全国十佳培训中心 ” ， “ 特别贡献奖 ” 和 “ 优秀企业顾问奖 ” 三大奖项，还被河南电视台、东方家庭报等多家公众媒体和计算机行业协会评为 “ 电脑培训放心机构 ” 和 “ 诚信办学单位 ” 。河南绿野电脑学校正朝着正规化、国际化的方向发展。担负着民族信息化的历史重任，使得选择绿野的学生，找到了人生的新起点。

办学历史

良好的环境和浓厚的学习氛围是孕育成功的开始——在绿野电脑学校，从校长到老师都流传着这样一种文化。在这种文化的熏陶下，学校里每时每刻都流动着求知向上的气息，学生们学习尽头十足。这种神奇文化的缔造者无不源于绿野电脑学校校长卢保胜。他因患小儿麻痹一条腿落下残疾，大学毕业后被分配到一家事业单位工作。 1993 年由于计算机的普及，社会急需大批的计算机操作人员，就在这一年,卢校长毅然放弃别人梦寐以求的“铁饭碗”，带着一批有抱负、勇于创新的年青人,怀着振兴中华、报效祖国的使命，投身于教育改革第一线，创办了绿野电脑学校。他拄着双拐，带领全体教职员工一次又一次克服种种困难。他身残志坚，自强不息。把“永不放弃,永不屈服，努力拼搏,发奋图强”的精神传播给教职员工和学生。他告诉大家怎样做生活的强者，怎样在克服困难的同时逐步提高自己。他告诉大家“成功没有捷径，强者源于努力”。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。创业是艰难的，对于残疾人来说更是难上加难。为了创建和壮大绿野电脑学校，卢校长及家人，在经济上、精神上付出了极大的牺牲。他的家庭依然仅仅维持在普通工薪阶层的水平。但是对于身体残疾或家庭贫困的学生，卢校长却是那么的慷慨，多次为他们减免学费，派专人为他们辅导。据不完全统计，办学 14 年以来，绿野累计为学员开展科普讲座 2 万多场，免费为残疾人、下岗职工培训电脑知识上万人，为家庭经济困难的学生减免学费 3 百多万元。一个残疾人创办的学校，没有让国家投资一分钱，吸纳培养了数百名下岗人员就业，为社会输送大量专业人才，正是靠着这种自强不息、博爱宽容的精神，正是这种以社会效益为首要目标的办学理念，正是这种强烈的社会责任感，使他所领导的绿野电脑学校一步步地发展壮大，走向正规化，成为河南乃至全国的知名 IT 教育培训机构。

教育制度

1、注重实践、突出技能培训、明确的培养目标。

2、培训的实施方案合理有效，并有法律做保障。

3、考试制度严格。

4、以企业为核心，以企业实际培训为主，以学校教育为辅，二者平行进行密切合作，成为一个整体。

5、在双元制职教教育中，以企业为主，组织和管理职业培训。

6、在双元制职业教育中，教育体制与就业体制相互衔接。

7、双元培训具有很强的灵活性及社会适应性。

管理理念

绿野的管理理念：人性化，但不人情化；宽容，但不纵容；严格，但不严厉

在绿野我们懂得尊重，尊重每一个学生的人格，不刻意束缚学生施展个性才华；绿野老师不只告诉你不该做什么，更会告诉你该怎么做，为什么这么做；“学高为师，德高为范”，绿野人会用超凡的耐心，引导学生走向成功的彼岸；同时，绿野也提倡并鼓励学生学会自我管理，遵从“成才先成人”的理念，本着为学生将来负责的态度，让学生学会在时间、情绪、计划、生活、学习等方面的自我管理。

我们提倡感恩，用感恩的心去面对社会，面对身边的每一个！

凡事“过犹则不及”，做事做人有度有节方为上人，过度失节则诸事不成；所以绿野十分注重学生在综合素质方面的提高，从培养学生人情世故、交际礼仪、端正心态等方面入手，让学生不但能做事，而且能做好事做大事！

办学目标

绿野目标：打造职业培训行业的航母！

“十年树木，百年树人”，绿野电脑学校自成立以来，秉承“教育报国，民族昌盛”的宗旨，以为社会培养高级IT技术人才和管理人才，加快社会信息化进程为目标，以优秀的教学、先进的技术和高质量的服务，开创一个又一个奇迹，为社会输送人才二十多万名，学员遍及河南、河北、山西、山东等地，成为河南乃至全国著名的教育集团！绿野人相信，绿野电脑学校会为社会输送更多、更优秀的学生，将绿野电脑打造成中原乃至中国职业培训行业的般母！

宗旨理念

绿野宗旨：“使学生更快、更好的转向准职业人”

面对社会现实，紧贴企业用人观，结合学生自身特点；利用科学、合理的教育方式；最终把学生培养成德行天下、技艺超凡的，社会需要、企业欢迎的准职业人！一直是绿野人要第一要务和使命。

绿野的办学理念：学生是国家的未来、民族的未来、家庭的未来、学校的未来！为社会培养更多更优秀的技能型人才，为更多孩子实现梦想；是绿野人的历史使命，也是绿野人无法推卸的责任！

绿野校训：不是所有人都敢于改变自己，但所有敢于改变自己的人终将成功。

绿野精神：我不是为了失败才来到这个世界上的，在我的血管里也没有失败的血液；我有无限潜能，我为成功而来，勇敢面对每一次挑战、提升自我，超越自我，相信自我，更敬重他人，保持归零和空杯的心态，用心感悟，虚心学习。我深信只要生命不息就要坚持到底！

学校优势

河南绿野电脑学校校企联合使学生“零距离”就业。河南绿野电脑学校开设广告、网络、数控等专业，与全国一些知名企业建立了密切合作关系，而这些企业近年承担着就业上岗指导责任，于是在读学生享有企业零距离实践机会。“这是一个双赢结果，对方紧缺专业人才，河南绿野电脑学校有人才但缺乏实习锻炼，联合办学实现了‘双赢’。”学校成立于1993年，这几年就业形势不容乐观，但这个学校针对学生特点开设专业，并与多家企业实行“订单”式培养学生，学校先后与三星、海尔、联想、郑州志诚信息工程信息公司等签订联合办学协议，定向培养企业所需人才，使毕业生就业率一直保持在98%以上。校企联合一定要遵从“有利于降低成本、有利于实训”的原则。学校提供理论指导、素质教育、专业知识，公司提供实习耗材和专业实习教师，这既加强了学生的理论知识，又提高了动手能力。学生毕业后自然进入公司上班，可以在第一时间胜任岗位工作，公司也乐意要。

“双元制”是社会的一种教育制度,指的是职业教育实行“双元制”，即职业学校理论学习和企业中的实践相结合，成人教育和业余教育普及。 “双元制”是世界比较成功的职教办学模式之一，被誉为经济腾飞的“秘密武器”。所谓“双元制”，是学校和企业分工协作，共同完成培养人才全过程的一种职业教育办学模式。“双元制”，“一元”为企业，“一元”为学校，其主要特点是将企业与学校，理论与实践、知识与技能、动脑与动手、教育与就业、专业与职业紧密结合起来，并体现在培养的每一个环节中，特别是定向专业技术的实践操作能力的培养大大缩短学生毕业进入企业的“适应期”，降低企业的培训和质量成本。经验表明，这种“门对门”的教育模式还有利于教育资源优化利用，减少教育资源的浪费，使职业教育更好地为产业升级发展和区域经济发展服务。