好员工一定要学习忠经
图书信息
作 者:孙虹钢 编著
出 版 社:北京理工大学出版社
出版时间:2011-4-1
版 次:1页 数:219字 数:220000
印刷时间:2011-4-1开 本:16开纸 张:胶版纸
印 次:1I S B N:9787564043032包 装:平装
内容简介
《忠经》,全书共分18章,是一部仿照《孝经》体例而作的儒家经典,旧本为东汉马融撰.马融是东汉著名经学家,字季长,扶风茂陵(今陕西兴平东北)人。关于其写作缘由,作者这样写道: “《忠经》者,盖出于《孝经》也。仲尼说孝者所以事君之义,则知孝者,俟忠而成之,所以苔君亲之恩,明臣子之分。忠不可废于国,孝不可弛于家。孝既有经,忠则犹阙。故述仲尼之说,作《忠经》焉。”
《忠经》对。忠。的含义、标准、目的作了细致的阐释,井分章对封建社会各主要阶层应履行的忠道和孝道——进行了论述,着力阐述了“忠”的重要性,肯定了“忠”为个人、家庭,国家带来的光明前景,由此力劝人们严格遵守“忠”。
目录
第一章 天地神明章
原文
注释
译文
[现代管理启示]
忠诚是员工的立身之本
忠诚是一种力量
忠诚是员工的职业道德
第二章 圣君章
原文
注释
译文
[现代管理启示]
忠诚文化需要树立榜样
知人善任是领导者的首要任务
第三章 累臣章
原文
注释
译文
[现代管理启示]
与公司同呼吸共命运
像老板一样思考
第四章 百工章
原文
注释
译文
[挽代管理启示]
团队的力量来自忠诚
像老板一样积极地工作
第五章 守宰章
原文
注释
译文
[现代管理启示]
履行职责是最大的忠诚
对工作负责就是敬业
管理者在忠诚建设中的三项修炼