杭州众喜科技有限公司

众喜简介

众喜文化

众喜价值观

众喜人才观

众喜简介

杭州众喜科技有限公司成立于2009年，公司立足于电信行业，依托各运营商的技术平台，以开发、推广电信行业内相关业务服务为长期发展目标。公司具备在电信行业及其它方面的业务和技术创新能力，并有着行业内多家合作企业联合开发、运作相关电信产品；同时根据各运营商的网络技术适时为运营商的客户提供基于设备及运营服务的一家公司。同时，众喜科技拥有一批优秀的业务运营人才，群策群力，构思、设计独特的、全方位的、多类型的增值业务方案，以期建立全面的移动增值业务类型。

公司目前主营业务：营业厅无纸化办公系统，电子工单，集团彩讯，手机报等新传媒业务。

众喜科技秉承倾心投入、享受成功的核心价值观，坚持以人为本、互惠互利、合作共赢的经营理念和宗旨，诚邀有德、有志、有才、有识的人才加盟！

众喜文化

企业精神：

——创新、求精、求学、求合企业文化：

——众川赴海互惠互利，合作共赢皆大欢喜

——企业与员工共同成长，实现双赢和多赢

——激励不同意见，尊重每一位员工

——员工以众喜为荣， 众喜以员工为荣

用人机制：

——动态的战略人力资源管理机制

——有多大能力，给多大空间，创多大效益

众喜价值观

共同成长：

共同打造众喜沟通互信的团队，不断提升众喜的核心竞争力；为 吸引人才、管理人才、促进人才发展提供基础及保证，并将员工与众喜“共同成长”理念在我们所有众喜员工的共同努力下实施并且作为公司持续发展的核心动力。众喜的成长，是和员工的努力分不开的。?

我们选择“共同成长”这个名称是因为它反映了发展和团结，适合众喜的企业文化理念。

众喜人才观

企业的竞争，归根到底是人才的竞争。众喜科技十分重视人才的培养与选拔，一直把“吸纳人才、善用人才， 发展人才”作为企业的一项战略任务。

在用人机制上，公司坚持“唯贤是举、量才使用”的用人之道。

在吸引人才上，公司坚持让员工的个人潜力能得到最大程度的发挥，个人价值能获得最大程度的实现，让他们在工作过程中获得一种成就感和满足感，个人与企业共同成长。