关键就要群策群力：合作共赢_在线百科全书查询
关键就要群策群力：合作共赢
图书信息
书 名: 关键就要群策群力:合作共赢
作 者：刘丰
出版社： 企业管理出版社
出版时间： 2011年7月1日
ISBN: 9787802558427
开本： 16开
定价: 32.00元
内容简介
作为企业，要实现其发展目标，需要全体员工的共同努力，作为一个部门，以群策群力的精神发扬干劲，能大幅提高团队的绩效，圆满完成工作任务。这正是刘丰老师带给我们的良策。很多企业天天都在号召员工做到群策群力，却总达不到效果，这是因为他们并不懂得群策群力的真正内涵，刘老师的《关键就要群策群力:合作共赢(员工篇)》给出了答案和解决方法。群策群力——真正能提升员工积极性，加强团队凝聚力的有效方法，书中所述十分详细，非常实用。
群策群力是一种通力协作的精神，一种团结奋进的素质，一种追求共同目标的凝聚力，一种实现共赢的方式方法。可以说，它是个人或组织获得更好发展，团体效益和个人利益达到最大化的法宝，是企业永远最好和最强的操作系统软件。企业是否能健康、快速地发展，管理是否能快捷、有力地展开，员工是否能高效、投入地工作，关键就在于群策群力！那么，你、你的团队、你的企业，真正做到群策群力了吗。
作者简介
刘丰，山东人，青年作家、讲师，被媒体誉为“传奇作家”。研究领域涉猎极广，遍览百家，其为文主张言必附实，文必求精，作品内容丰富、分析精辟、文风活泼。已出版畅销图书多部，如《刘备Q传——草根皇帝的成功智慧》、《再富也要“穷”孩子》、《打包中国教育》、《万事看大》、《员工综合素质》、《跟王熙凤学管理——女性经理人打造术》、《开国皇帝教你学创业》、《高效能人士的职业化修炼》等。并为企事业单位做管理、经营、员工心态、执行力等方面的培训。
图书目录
引子：我们最需要群策群力/1
第一章 解读群策群力
何谓群策群力/2
任何人都需要群策群力/4
群策群力是制胜的秘诀/7
群策群力可让1+1〉2/11
群策群力可取长补短，达到“共赢”/13
第二章 组织、团队与成员的关系
企业需要我们群策群力/18
认同企业文化，融入企业/19
明确自身角色，掌握合作方法/22
将公司的事当作自己的事/25
认识工作与企业大局的关系/27
团队造就个人，个人成就团队/30
以一当十很重要，以十当一更重要/33
第三章 群策群力的作用
学习力的进步/38
执行力的加强/40
创新力的激发/42
人和力的爆发/43
职场上的成功/45
与企业的共赢/47
第四章 员工做好群策群力的基础和条件
诚信精神——群策群力的基础/52
组织和社会最需要诚信/52
诚信素质的提升之道/53
忠诚——群策群力的支柱/55
忠诚是维系组织结构的支柱/55
有忠诚的品质，才能精诚合作/59
敬业精神——群策群力的保障/64
敬业是工作需要，也是合作需要/64
这样加强敬业精神/67
荣誉感——群策群力的纽带/72
荣誉感——人生价值和团队价值的助推器/72
团队荣誉感的增强方法/74
合作力——群策群力的发动机/80
员工有合作力，组织才和谐有力量/80
加强合作力的方法与途径/82
适应力——群策群力的催化剂/85
适应力有助于自我和团队的发展/85
这样增强适应能力/86
学习力——群策群力的助推器/95
员工提升学习力，企业提升竞争力/95
学习力的培养之道/98
执行力——群力的关键/101
执行力——心态与能力的完美展现/101
执行力的完美提升之道/103
创新力——群策的源泉/109
有创新才有进步/109
创新能力的提升方法/111
第五章 共同打造高效团队
团队意识与共同奉献/122
加强你的团队协作意识/122
拿出你的奉献精神/123
加强团队协作，需要你无私/125
群策群力，大家一起做/127
共营和谐的工作环境和氛围/127
共同提升团队执行力和战斗力/130
加强你的自知力、自驱力和自胜力/132
如何利用团队之力/133
确定共同目标，保持一致方向/133
集全队之力共击一点/135
处理好独立与合作的关系/136
做好协调配合。赢取共同胜利/136
做到团队第一，个人第二/138
让“个人英雄情结”与“团队意识”互为促进/139
齐心协力与个人潜能最大化的开发/140
第六章 如何做好高效沟通
沟通是有效合作的前提/144
沟通，任何人都需要/144
关于沟通/145
沟通是工作需要，是团队需要/146
组织中高效沟通的技巧/148
全方位培养沟通能力/148
高效沟通从心灵开始/149
执行“无阻碍沟通法”/152
主动加强上下沟通/153
第七章 做好互相配合
共同打造完美的“木桶”/158
“木桶理论”与“短板”/158
团队合作的另类“木桶理论”/159
两招消除“木桶”缝隙/161
工作中要能与上司同心协力/161
工作中要能与同事做好配合/164
第八章 在和谐中共赢
超越“人人为我，我为人人”/170
搁置矛盾，顾全大局/172
群策群力，由心开始/174
各抒己见，各出己策/177
工作和困难不能推诿/179
杜绝“抱怨”/181
杜绝“窝里斗”，开展良性竞争/184
谨防“害群之马”/186
后记：构建和谐企业从我做起/189
参考资料/192
