共青团济南大学委员会

学校团委是济南大学先进青年的群众性组织，在学校党委和团省委的领导下，担负着团结和教育全校广大团员青年，执行党的青年工作方针，创造性地开展工作的职能。校团委是校党委联系团员青年、领导青年工作的重要纽带和渠道，是校党委对团员青年进行思想政治教育的有力助手，是学校共青团组织的领导机关，是学校团的建设和团的工作的领导核心。

共青团济南大学委员会下设24个分团委，969个团支部，现有34014名团员青年，33名专职团干部。目前，学校团委设有书记1名，副书记3名，设有组织部、宣传部、团委实践与科技创新部，部长3名，副部长1名。下属有校学生会、团员之家网站、社团联合会、志愿者联合会、大学生艺术团等5大校级学生组织，负责西校区大礼堂、青年礼堂、东校区礼堂、第二、三学术报告厅、大学生活动中心等多个专门的学生活动阵地；团员之家网站、团刊《济大青年》直属校团委。

二、校团委工作概况

多年来，学校团委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作大局，以创建全国五四红旗团委为契机，牢固树立科学发展观，主动探索团的工作规律，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作，着力构建学习型、创新型、服务型团组织，实现共青团管理工作规范化、考评工作机制化、服务工作特色化、基础工作职能化，凝心聚力，开拓创新，实现了学校共青团工作的新发展。学校连续多年在社会实践、志愿服务、科技创新、校园文化等方面工作中获得全国表彰，学校团委自合校以来连年被共青团山东省委评为“五四红旗”团委，2006年12月被评为山东省“共青团规范化建设优秀学校”。2009年5月4日，我校团委获“全国五四红旗团委”称号。这是共青团系统的最高奖项，我校也是山东省唯一获此荣誉的高校。

（一）以思想教育为基础，不断提高团员青年的思想政治素质和道德修养

1、以“青年马克思主义者培养工程”为龙头，进行思想引领

校团委把实施“青年马克思主义者培养工程”作为共青团开展大学生思想政治教育的首要任务，积极构建党政高度重视、全团齐心协力、社会广泛支持、学生积极参与的工作格局，不断拓展培养内容，丰富培养载体，创新教育形式，取得良好育人效果。

举办了济南大学“青年马克思主义者培养工程”学生骨干培训班，成立了济南大学“青年马克思主义者培养工程”领导小组和学生骨干培训班导师团，邀请了中国社会科学院副院长李慎明、淄博市市委常委、秘书长林建宁、新华社高级记者、原新华社山东分社副社长李锦、山东大学文史哲研究院院长傅永军等专家学者为学生骨干培训班学员做了精彩的报告。尤其在培养方式上，摒弃了传统的灌输方式，而是综合性地采取了“百篇经典”读书心得交流会、“中国与世界的现代化”专题研讨会、模拟创业、参观党史馆、挂职体验等具有鲜明实践性的方式，将理论学习与实践锻炼有机地结合起来，提高了学生们学习马克思主义的积极性。《光明日报》、《光明网》、《中国文明网》以《“网上网下”做“思政”——济南大学思想政治教育工作掠影》集中报道了我校思想政治教育活动的开展情况。

2、强化教育阵地建设

学校各级团组织坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育青年，用科学发展观武装青年。通过开展“青年马克思主义者培养工程”，业余团校建设，重点抓好团干部、团员青年和学生骨干的学习，先后培训学生团干部13760余人次，进一步提高了学生干部的理论水平、工作能力和团组织的凝聚力。

3、继续深化主题教育

紧紧围绕学习贯彻党的“十七届五中全会”精神、团的十六届三中全会召开、全国学联二十五大会议精神、学校第二次党代会精神，开展了“ 心系强国伟业 勇担青春使命” 、“二十五大在我身边”、“我为学校发展作贡献”等一系列主题教育活动。通过开展纪念五四运动91周年演讲比赛、“纪念一二九环校长跑”、讲座、座谈、报告会等多种形式广泛开展理想信念教育、形势政策教育和爱校荣校教育，进一步激发广大学生热爱祖国、报效祖国的热情，并将这种热情转化为刻苦学习、努力工作、文明生活、健康成才的实际行动。

4、拓展思想政治教育空间，实施全方位育人

积极探索思想政治教育工作的新方法，加强对团员青年思想政治教育的分类引导工作，不断延伸思想政治教育工作触角，充分发挥网络新媒体的作用，通过开展社区党建，建设红色网站，塑造社团文化，将思想政治工作覆盖到学生生活的方方面面，构建进社区、进网络、进社团三位一体的新型“立交桥”。团员之家网站成立9周年来，击率达270余万人次，充分发挥了网上舆论阵地优势。2006年6月创办团刊《济大青年》，迄今已印刊69期，充分反映了学校团学工作的新思路、新成就。以“三个代表”理论研究会等为代表的理论学习型社团, 集思想交流、学术研究、校园文化、党团组织建设为一体，在校园里发挥了倡导先进文化的作用。

几年来，我校开展的思想教育活动多次得到上级团组织的肯定，曾获山东省高校工委颁发的高校思想政治工作创新奖、团省委颁发的“山东省大学生思想政治工作创新奖”等。第四届中国青少年科技创新奖获得者段彩虹，主动从自己的奖金中拿出10000元，在学校设立了彩虹科技创新基金，用于资助学生的科技创新活动。一名同学经层层选拔推荐、评审和考察，成为团中央举办的“中国大学生骨干培养学校”首期学员，并参加了“全国大学生学习党的十七大精神座谈会”，在人民大会堂受到党和国家领导人的亲切接见。一名同学入选“2007中国大学生年度人物”100强。外国语学院刘雪同学获2008年度“中国大学生自强之星”。

（二）以文化育人为基础，培养学生与时代发展要求相适应的全面素质

1、加强校园文化建设的系统规划和顶层设计

学校团委精心打造“泉城大讲堂”这一精英论坛，旨在通过这一平台，邀请海内外、国内外著名的科学家、文学家、艺术家、政治家、企业家等学者大家来讲授知识、交流思想、碰撞智慧，并通过这些大家的引领，使同学们不断增加知识的厚度，拓宽知识的广度，接受多元文化的熏陶，并感受大家的人格魅力，不断提升同学们的自身素质，真正将“泉城大讲堂”打造成为泉城济南文化育人的知名品牌。

“泉城大讲堂”于2010年11月21日拉开帷幕，中国政治学会会长、中国社会科学院党组副书记、副院长李慎明，济南市委常委、市中区区委书记雷杰先后做客“泉城大讲堂”，在师生中反响强烈。同时加强对“好书推介”等重点活动的扶持推广力度，优化活动内容，规范活动形式，提高活动品位。在团员之家网站开辟专栏，精选100本经典书目加以推荐，营造了“读好书、好读书”的良好氛围。

2、以促进学风建设为目标，全面活跃校园文化活动

校团委把活跃学生课余文化生活、浓厚校园文化氛围作为推动学风建设和校园文化建设的有力抓手，充分发挥共青团工作寓教于乐的优势，以文化活动为载体，丰富大学生文化生活，推动学校精神文明建设，促进了青年学生文化素质的提高。围绕庆祝建国61周年、纪念五四运动91周年，广泛开展校园文化活动，营造浓厚校园文化氛围。先后邀请中央歌剧院、山东省京剧院、法国布列塔尼民乐艺术家访问演出等高雅艺术进校园活动，提升校园文化品位。成功举办“庆国庆迎新生”文艺晚会、九届校园十佳歌手大赛、五届电脑科技文化艺术节、第五届外语文化艺术节、济大杯企业形象设计大赛等校园文化活动，进一步促进了学风建设，充分发挥文化育人功能，提升了校园文化品位，营造了健康、高雅、和谐的校园文化氛围。

几年来，我校在山东省大学生科技文化艺术节中获得一二三等奖140多项，先后承办山东省大学生科技文化艺术节舞蹈大赛、建筑设计竞赛和校园剧大赛，多次被评为优秀组织单位。2006年承办全国街舞挑战赛北区总决赛。2006年参加第四届全国大学生校园歌手大赛获全国银奖。

3、以创新创业教育为核心，竭诚为青年成长成才服务

学校建立学生创新能力培养机制，成立学生科技创新工作领导小组，设立学生科技创新基金，出台《济南大学学生科技创新奖励暂行办法》、《济南大学学生科技创新活动实施细则》等文件，规范大学生科技创新活动的课题申报、立项审批、基金资助、专利申请等环节，使学生科技创新活动制度化、规范化、经常化，营造了浓厚的校园学术科技创新氛围。今年，立项资助65项学生科技创新项目，资助金额4万余元，青年学生参与科研、创业的热情高涨，学生科研活动蔚然成风。10月19日，我校在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中喜获佳绩，荣获全国二等奖一项、全国三等奖三项、世园会专项二等奖一项；学校获得第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“高校优秀组织奖”。在数学建模、电子设计等赛事中，获得省部级以上奖励31项，其中全国奖励1项。我校获奖层次和数量在山东省高校中名列前茅。

4、进一步做好学生社团的规范管理和指导，繁荣社团文化建设

学校重视发挥学生社团的育人功能，制定了《济南大学学生社团管理条例》等规章制度，成立社团联合会，建设专门网站，对学生社团实行校、院两级指导与管理。目前学校有理论学习型、学术科技型、兴趣爱好型和志愿服务型等社团98个，参与学生16000多人。举办了融思想性与艺术性为一体的第九届社团风采展示节活动，开展了1000余项活动，参与学生达3万人次，新野农村发展促进会先后被评为山东省优秀学生社团、全国优秀社团，其社团网站被评为全国“十佳社团网站”，“流动儿童文艺项目”荣获“新公民杯”全国大学生公益项目征集大赛实施类项目一等奖；机械工程学院科技创新协会和控制科学与工程学院科技协会被评为“2011年山东省优秀大学生科技社团”；一名同学荣获 “2011年山东省优秀大学生科技社团干部”荣誉称号。

（三）以实践育人为载体，促进学生在投身实践中成长成才

1、深化大学生社会实践活动，不断提高大学生实践能力

学校为学生搭建起社会实践平台，从资金保障、制度建设、队伍组建、基地建设等各方面不断加大工作力度，推行项目化管理运作模式，实行了终审答辩制度，使社会实践活动成为增强大学生实践能力的有效途径。七年来，学校重点立项组队192支，资助活动费116800元，先后建立起长期基地75个，组织学生10万余人次，以 “实践三个代表、弘扬民族精神”、“践行科学发展观、服务农村促和谐”、学习贯彻党的十七大精神、喜迎奥运、抗震救灾、庆祝建党90周年、西部援建等为主题，开展了形式多样，内容充实的社会实践活动，服务地区遍及济南各区县、泰安、临沂等地市，更有远达内蒙古、云南、贵州等省份，活动多次被《人民日报》、山东电视台和中青网等媒体报道。

2、培植典型、示范引导，全面实践青年志愿者精神

学校坚持“多方共赢”的原则，倡导全员参与，构建了以济南大学青年志愿者联合会为主体，以科技服务、环保消防、爱心接力等为基本内容的青年志愿服务体系，形成了学校与社会的有效互动、青年学生服务社会与自身成长成才的有机结合，取得了服务社会、弘扬新风、传播文明、教育青年的良好效果。目前，学校建有青年志愿者服务站40多个，青年志愿者服务队22支，青年志愿者19139余人，几年来服务时间达40万小时。“张一平爱心服务队”、机械学院义务修车小组以其长期不懈的爱心传递早已成为我校志愿活动的品牌，在社会上广受赞誉。学校还积极承担了北京奥运会、全运会、2012年伦敦奥运会女足亚洲资格赛等大型赛事的志愿服务工作，参与人数2000余人，累计上岗时间达190000个小时，志愿者们以优质的服务充分展示了济大学子良好的精神风貌和形象，赢得了社会各界的高度赞誉。

3、做好西部计划志愿者的选拔工作，完善志愿者服务体系

几年来，我校共有100余名优秀毕业生被选拔赴新疆、西藏、甘肃以及山东省内志愿服务，他们志愿服务边疆，扎根基层建功立业，受到了当地政府和群众的一致好评。

4、广泛开展就业创业教育

学校目前建有山东开泰集团有限公司、泰山封禅大典文化发展有限公司等22个青春就业创业见习基地，举办青春创业论坛100多期，先后邀请北大青鸟集团总裁许振东、美国上市公司——钛极科技集团主席吴杰庄、IDG副总裁李建光、柏慕中国创始人、国家一级注册建筑师黄亚斌及清华大学知名教授等知名专家和各届成功人士等来校与学生交流，对大学生转变就业创业观念，增强创业能力起到了积极引导作用。

几年来，学校社会实践工作3次荣获全国优秀组织单位、连续7年被山东省优秀组织单位，166名学生荣获省级表彰，93名教师被评为省级优秀指导教师，50余篇社会实践报告分获省级优秀调查报告一、二、三等奖。志愿服务工作中，2008年我校青年志愿者服务队获“中国百个优秀志愿服务集体”称号，这是我省获此荣誉的唯一高校；我校青年志愿者、法学院学生张学义获第七届“中国百名优秀志愿者”称号；一名教师获北京奥运会、残奥会优秀团干部，一名学生获北京奥运会、残奥会志愿者先进个人，学校获全省奥运会志愿者特殊贡献奖，14名志愿者被评为山东省优秀志愿者；学校荣获第十一届全运会志愿服务工作突出贡献奖，第十一届全运会志愿服务工作先进集体荣誉称号，两名志愿者获全运会“志愿服务金牌”；学校在多次被评为全国社区志愿者先进单位、全国百万青年志愿者助残先进集体、全省高校大学生志愿服务西部计划优秀组织奖、山东省青年志愿者行动优秀组织奖、山东省青年消防志愿活动先进集体、山东省先进基层党组织；多名学生荣获山东省“五四”奖章、山东省十佳青年消防志愿者、山东省大学生十大公益之星、志愿服务标兵等荣誉称号。中央电视台、山东电视台、《人民日报》、《中国青年报》、《大众日报》、《济南日报》等多家媒体对我校的青年志愿者活动进行过报道。

（四）强基固本，务实创新，团的组织建设不断夯实

2006年6月,共青团第一次代表大会隆重召开。大会选举产生了共青团济南大学第一届委员会委员，并选举产生了共青团第一届委员会常务委员会和书记、副书记。这次大会是济南大学合并组建以后召开的第一次团员代表大会，认真总结了我校合校以来的共青团工作，规划了此后一个时期的共青团工作，为努力开创共青团工作的新局面起到了重要的推动作用。同年11月，学校19个学院（处）相继召开第一次团员代表大会，选举产生了学院（处）第一届团委。此次二级团代会的召开是我校共青团工作逐步走向规范化的重要标志。

几年来，学校先后有15个学院分团委被授予“五四红旗”团委称号；10846名学生被评为校级优秀团员，2762名学生被评为校级优秀团干部，涌现出920个先进团支部，并在此基础上评选表彰了“济南大学十佳团支部”和“济南大学十佳团干部”；组建校届学生会、学生社团联合会、大学生艺术团、青年志愿者联合会等学生组织,努力发挥学生组织的桥梁纽带作用，为学生办实事、办好事。三年来，共推荐1万余名优秀共青团员加入党组织，为党组织源源不断地输送新鲜血液，团组织推优工作取得了显著的成果。