格来德

简介

“格来德”服饰

“格来德”，经过多年的稳步发展，现已成为集纺织、服装、国际贸易等为一体的多元化时尚集团。业务遍及欧美、澳洲、中东、东南亚等世界各地。

集团现拥有员工近两千人，生产采用国际一流的设备，并拥有资深内衣版型设计师、服装纺织工程师等专业研发队伍。

集团目前设有内衣工程部，设计研发部，材料科学部，人体工程研究室等专业机构，为产业发展打下了扎实的根基，现阶段更在以内衣为主的服装市场领域中，取得了令人振奋的业绩与赞誉。

在未来的发展规划中，格来德人将全力以赴，不断超越自我，以敏锐的目光把握每一次机遇，使集团稳步发展壮大。

集团同时将致力于国内外贸易合作共赢，提高国际地位，不断完善供应链及销售服务系统，筑造一系列强势品牌，为消费群带来独具一格的时尚生活方式。

格来德集团，引领未来格调 TOUCH FORWARD！

"格来德”集团的新标志

“GREAT”，字体设计稳健内敛，极具时代感，充满生机，增强了品牌美誉度、忠诚度、识别度、亲和力、传播力；于简约风格中体现品牌的国际化品质，符合亚洲领先多元化时尚集团品牌愿景，和集团品牌“赢取资源优势，创引生活方式”之核心价值。

标志标准色：

红色，在可见光谱中红色光波最长，具有较强视觉记忆度，它是兴奋与欢乐的象征，使之成为最有力的宣传色。若装演商品便成为畅销的销售色。它象征着活力、时尚、热情，同时象征着强大的行业号召力和团队凝聚力；辅助色黑色给人以高贵、稳重之感。红与黑的对比使格来德集团品牌性格内涵由此清晰可见，更包容了格来德集团旗下核心产品子品牌倡导的生活方式。

标志整体造型稳健、大气与时尚感并存，分别预示着格来德集团稳健的发展前景、开阔的前进空间，突显了主体行业特性。

GROUP VISION集团愿景：

亚洲领先多元化时尚集团品牌

ASIAN LEADING MULTI-FASHION GROUP BRAND

品牌愿景

品牌愿景战略实施过程-------------

1．构思和发展出品牌愿景（brand vision），并使这个愿景在员工中得到广泛传播、达成共识和共同认同；（已完成）

2．建立与品牌愿景相一致和协调的组织文化，以保障品牌愿景的实现。

3．是确定品牌目标，把品牌愿景具体化，明确品牌要实现什么样的具体的成果，并对需要的激发的行为采取激励和催化机制；

4．是评估品牌环境，在品牌目标明确后，需要分析品牌目标实现的环境有利和不利因素，强调要系统地分析研究品牌环境；

5．明确品牌的本质和识别系统，

在这个阶段需要，明确品牌可能具有和期望传递的品牌价值，明确品牌的定位和承诺，确认品牌个性；

6．制定内部实施的手段，确保品牌本质和承诺的价值能够具体得到实现而需要的组织内部系统设计和制度保障；

7. 寻找各种品牌资源以实现品牌愿景和目标，从而在消费者心目中确立品牌识别，这是一个内容更加具体的步骤，包括品牌名称的开发、传播媒介的选择和提供的产品和服务的具体质量水准等；

8. 评价品牌创建效果，主要根据前面品牌愿景、品牌目标和品牌本质等阶段确定的指标和要求，监测品牌创建成果。这是一个完整的品牌创建和管理过程，一个品牌战略过程（如图）。