高邮市地方税务局_在线百科全书查询
高邮市地方税务局
机构概况
高邮市地方税务局内设办公室、人事教育科、监察室、计划财务科、征收管理（纳税服务）科、税政法规科、信息管理科、工会等8个科室，下辖稽查局和8个税务分局，有工作人员126人。近年来，所属基层分局均创建成为扬州市级以上文明单位，2007年8月，我局第八税务分局被评为“全国税务系统文明单位”，2007年12月，第一税务分局被江苏省委、省政府授予“2005—2006年度江苏省文明单位标兵”称号，成为全省地税系统唯一一家获此殊荣的标兵单位，文明创建工作取得了丰硕成果。2009年局稽查局被高邮市纪委优投办评为“创业者最满意执法单位”，高邮市地方税务局被省依法行政领导小组授予江苏省“依法行政示范点”，连续几年的行风评议中，在执法类各部门中名列前茅，部门形象得到极大提升，社会满意度不断提高，人民群众对地税机关及干部的满意率均达98%以上。
主要职能
（一）贯彻执行各项地方税收法律、行政法规、规章和省、市有关规定，结合本地区实际， 研究制定具体的实施意见。
（二）负责组织本地区各项地方税收收入计划的编制、分配和考核，完成各项地方税收收入任务。
（三）负责本地区地税系统征收的各项税种的征收管理工作，以及地方政府委托征收的基金、 费等专项收入的征收管理工作。
（四）按照税收征管法的要求，建立健全科学、严密、有效的地方税收征收体系，强化地方 税收执法监督。
（五）监督检查本地区地税机关及其工作人员和各部门、各单位贯彻执行各项地方税收法律 、行政法规和规章情况；监督检查纳税人遵守国家税收法律法规、依法纳税情况。
（六）管理、指导和协调本地区地方税收稽查工作；负责全市地税系统行政复议和诉讼工作 ，加强税收法制建设。
（七）开展税法宣传，增强全民纳税意识，创造良好的税收环境；研究税收政策，掌握税收动态，组织税务咨询。
（八）管理本地区地税系统的人事、劳动工资和机构编制；负责全市各级地税机关的领导班子建设、中层干部管理、公务员制度实施。
（九）负责本地区地税系统的思想政治工作、精神文明建设、干部培训教育和纪检监察工作 。
（十）负责本地区地税系统税收信息化、 现代化工作的规划和实施，建设和管理税务信息系统。
（十一）完成上级交办的其他事项。
领导信息
党组书记、局长王周飞同志主持全面工作，并分管计划财务科工作；
党组成员、副局长刘久扬同志分管税政科（包括法制科、涉外税收及社保费征管）、稽查局工作；
党组成员、副局长薛树华同志分管人事教育科（包括基层工作）、机关党总支、工会及群团工作；
党组成员、副局长伏玉玲同志分管征收管理科（包括纳税服务科及发票管理工作）、信息管理科工作；
党组成员、纪检组长孙剑林同志分管纪检组、办公室、监察室工作，并协助王周飞同志分管计划财务科工作。
内设机构
1、办公室
负责处理机关日常政务事务管理工作，起草和审核有关文件和报告；负责会议组织、秘书事务、文电处理、信息综合、文书档案、工作督办、办公自动化、印章使用管理和信访、保密、文印、税收宣传工作；负责办理市人大代表建议、政协委员提案；督查督办政府目标管理和重大事项落实；组织税收调研工作；负责制定机关内部工作规则；负责全系统固定资产实物登记和管理工作；负责全系统车辆管理工作；负责市局机关及基层分局的文书档案和征管资料档案的达标升级工作；负责局机关后勤服务工作。
2、人事教育科
负责全系统人事、劳动工资、机构编制管理工作；按照干部管理权限，负责系统内领导班子、后备干部队伍建设，以及干部考核、考察工作；负责全系统的思想作风建设和精神文明建设；负责市局机关及所属支部党的建设、思想作风建设；负责市局党组中心组学习；负责全系统干部学历教育、教育培训工作；负责全系统创建工作；负责系统内先进集体、先进个人的评选表彰和基层建设工作；负责出国 ( 境 ) 人员的审查、报批工作；负责老干部的管理工作。
3、监察室
负责全系统行风建设、廉政教育、廉政监督和落实廉政责任制工作；负责内部审计、纪检信访工作；负责受理违纪举报、来信来访和案件查处工作；负责执法监察工作。
4、计划财务科
负责贯彻执行税收计划、会计、统计制度；负责全系统地方税源的预测；负责各项地方税收、基金、费收入计划的编制、分配、考核、分析和信息数据的汇总、统计、审核工作；负责组织税款人库工作；办理全系统地方税收、基金、费等票证的印章和管理工作；负责全系统经费、财务、制服、固定资产的管理和监督工作；参与系统内部审计工作；负责系统干部计、会、统、票相关业务的培训工作。
5、征收管理（纳税服务）科
负责组织实施税收征管法律、法规及规章制度，结合实际制定加强征收管理的制度和办法；负责全系统税务登记、纳税申报、普通发票和税收征管资料的管理，以及地方税滞、补、罚收入管理；负责指导个体、私营和零散税收的征管工作；负责缓缴税款的审核、呆帐税金的认定和死欠税金核销工作；负责欠税及日常稽核工作的管理；负责全系统干部征管业务培训工作；负责市行政中心地税窗口的组织、协凋工作。
贯彻落实纳税服务的法律、法规、规章以及上级机关的相关制度规定，指导辖区内纳税服务工作的开展；负责编制本地区纳税服务工作的中长期规划、年度计划，组织、协调和指导各部门、各税种、各环节的纳税服务工作；负责组织拟订纳税服务及纳税人权益保障规章制度，编制分类服务标准及操作规程；承担面向纳税人的税法宣传、纳税咨询、办税服务及其渠道管理；制订和落实辖区内各级地税机关及其工作人员的纳税服务准则和行为规范；负责办税服务厅规范化建设和办税服务管理工作。组织、指导面向纳税人的税法宣传、服务产品的制作，统一规范纳税人使用的各类表格、文书，编制分类纳税指南，扩大无偿提供服务的范围；负责拟订面向纳税人的办税公开的内容、方式并组织实施和管理；负责拟订纳税服务考核、评价、监督制度并组织实施；开展纳税信用体系建设和信用等级评定实施工作；负责处理有关纳税服务的投诉和举报，并负责督办、答复，组织纳税人（社会）满意度调查；组织开展除税务行政复议、诉讼以外的法律援助和救济服务、指导税收争议的调解；负责税务师事务所的监督管理及注册税务师管理工作；负责12366纳税服务后台管理和地税门户网站等纳税服务平台的管理建设工作；负责驻市行政服务中心管理工作；负责组织本机构内相关人员的教育和培训工作；其他纳税服务方面的工作。
6 、税政法制科
负责地方各税种税政业务和征收管理、监督检查工作；按照税收管理权限，制定具体管理办法，处理执行税收政策中的有关事项；负责企业的财务监督检查查工作；负责涉外税收工作；负责国务院和省、市制定的各项基金、社保费的管理工作；负责减免税的资料审核及报批工作；负责地方税收法制工作的调查研究；负责承办重大税收案件的审理和行政处罚工作；负责办理全系统税务行政诉讼、行政处罚听证和行政复议；承担有关税收法规文件的清理、鉴定和汇编工作。
7 、信息管理科
负责制定全系统税收信息工作规划并组织实施；负责信息系统的统一管理、提供信息服务和技术保障；负责税务管理工作中的资料管理、数据采集、加工分析和信息服务工作；参与系统征管软件的开发和推广工作；负责全系统计算机设备的配置、维护和日常管理工作；负责全系统信息网络的建设、维护和管理工作；负责全系统干部计算机操作等业务培训工作。
8、工会
负责全系统干部职工文化、体育、健康和福利等工作；负责市政府下达的本局对口扶贫工作；负责拥军拥属、人防建设等工作。
