高校领导团队能力建设研究
图书信息
书 名: 高校领导团队能力建设研究
作 者:马俊杰
出版社: 中国人民大学出版社
出版时间: 2010年6月1日
ISBN: 9787300081243
开本: 16开
定价: 36.00元
内容简介
《高校领导团队能力建设研究》内容简介:中国高校的领导能不能抓住机遇应对挑战,创办高质量的、“人民满意”的高等学校,固然取决于很多因素,比如政府主管部门任命的甄选机制、党委领导下的校长负责制、上级行政领导主导的责任评估体系等,都在某种程度上制约着高校领导的工作作风与努力方向,但在体制、机制一时无法改变的条件下,高校领导团队自身的能力建设就显得至关重要。
图书目录
第一章 高校领导团队能力建设的理论基础/1
一、领导理论/1
二、团队理论/11
三、高绩效高校领导团队的特征/16
第二章 高校领导团队的历史与现状/27
一、国外大学的历史与大学领导阶层的变迁/27
二、中国高校领导体制的历史演变/30
三、中国高校领导团队的现实状况/34
第三章 高校校长的胜任力模型/53
一、高校校长胜任力模型的构建原则与方法/53
二、高校校长的胜任力框架设计/59
三、高校校长胜任力框架总结/83
第四章 高校领导团队的选拔/87
一、高校领导团队选拔的战略和规划/88
二、高校领导团队选拔的流程和标准/101
三、高校领导团队选拔的方法和技术/111
四、高校领导团队选拔效果的影响因素/119
第五章 高校领导团队的培训与开发/127
一、培训与开发的必要性/127
二、中国高校领导培训的现状/131
三、国外高校领导者的培训管理/134
四、中国高校领导及领导团队培训项目设计/140
第六章 高校领导团队绩效考核:中国大陆与其他国家、地区模式比较/153
一、中国大陆高校领导团队绩效考核模式/153
二、其他国家、地区高校校长的考核模式/163
三、高校绩效考核模式比较及改进建议/172
第七章 两所高校团队绩效考核和个体绩效考核的案例研究/18l
一、引言/181
二、文献综述/181
三、问题的提出/185
四、研究方法/187
五、结果分析/189
六、讨论/197
七、结论/203