大连帝国屏蔽电泵有限公司

大连帝国屏蔽电泵有限公司成立于1994年9月19日, 是日本帝国电机制作所与原大连屏蔽电泵厂共同出资兴建的合资企业， 2001年9月19日，企业转制为日本独资，为国内最大的屏蔽电泵专业生产厂家。2002年12月3日，公司正式迁址大连三涧堡工业科技园区，现拥有员工450人，成为占地 4万平方米、建筑面积2万平方米的花园式工厂。

公司成立以来，一直以最先进的制造技术致力于无泄漏屏蔽电泵的开发和生产制造，目前可以生产22个系列、2千多个规格、现已发展成为亚洲最大的屏蔽电泵生产基地，屏蔽电泵年产量居世界首位。曾获大连市外商投资先进企业、大连市交通管理先进企业、大连市消防安全先进企业、大连市安全保卫先进单位，公司被大连市科委认定为“高新技术企业”并获《高新技术产品》奖，1996年5 月获得国家核安全局颁发的《核电屏蔽电泵设计、制造许可证》，1996年3月，大连帝国屏蔽电泵有限公司成功设计研发了民用航天发射场用火箭燃料加注泵，为西昌、太原、酒泉等卫星发射中心成功地发射“鑫诺”、“铱星”、“神州”系列飞船做出卓越的贡献。1997年10月，首次在国内成功设设计开发出核电用屏蔽电泵，并取得了国家核安全局认证，产品广泛用于秦山核电、中广核核电等大型核电基地，为中国核电工业“自主化”添砖加瓦。1998年成功设计开发了变频式屏蔽电泵用TRG运转保护系统，1999年获得国家实用新型专利。

2001年成功开发设计出大型（145 kw）热油泵，扩大了屏蔽电泵的使用范围。2003年采用国内技术，自主研究开发了超耐热屏蔽电机，使屏蔽电泵在无水冷的情况下输送液体温度达到350℃以上。

2005年设计开发出超低轻量、高效的微型屏蔽电泵，改变了小型吸收式家用中央空调机用泵的市场。

2007年1月，开发出超轻、环保、高效的LE系列泵，使屏蔽电泵效率提高了30%以上，重量却减轻了40%。2007年9月成功开发出了70KG/cm2,-110℃的低温乙烯泵，改写中国这一领域屏蔽泵只能依靠进口的历史。现产品已成为不可替代的环保产品、遍布全国二十九个省市自治区并部分远销国外,并在全国增设18个营业所,一个维修厂。产品广泛应用于石油、化工、医药、制冷、核工业等领域，行业的占有率大幅度提高，其中核工业100%、航空航天100%、石油化工60%、轻工纺织70%、中央制冷空调96%。是中国惟一一家向中国秦山核电站提供核级屏蔽电泵的厂家，也是中国惟一一家向西昌、太原、酒泉卫星发射基地提供屏蔽航天、泵的厂家，为“神舟”载人飞船的

大连帝国屏蔽电泵有限公司是中国屏蔽电泵行业首家通过质量管理体系ISO9001/ISO14001质量/环境管理体系认证以及CE认证的厂家。

1994年公司的产品在国内市场仅占1千万/年，十年后连续三年销售收入，订货量，产值超1.4亿,2007年实现1.85亿，2008年实现2.8亿。市场占有率达80%，在全国独占鳌头，高居业界榜首！

大连帝国屏蔽电泵有限公司合资到现在，年年都是当地的纳税大户,从2004年连续四年获旅顺纳税第一大户,每年纳税2千万左右，2008年纳税2仟8佰万元, 连续多年被大连市工会评为“优秀企业职工之家”，“诚信守信用单位”，“大连帝国”商标被大连市认定大连市著名商标。已经成为当地的明星企业,被大连市政府授予“大连市先进企业”， “大连市外商投资先进”。

从1999年至今，共向旅顺口区残联缴纳残疾人救业保障金26万余元。2005年被评为省级评优（残联）先进单位。仅2002年至2008年，就安置了200余名下岗失业人员再就业。尤其是在2003年5月，大连人民抗击SARS病关健时刻，为支持大连市政府，公司总经理率先向市卫生组织捐赠10万元人民币，得到了市政府的好评。2008年四川汶川发生地震，又是旅顺第一家外资企业率先向灾区捐款，得到旅顺口区政府高度赞扬。

尽管是一家日资企业，却能落地生根，深刻领悟到和谐这一中国时代主题的内涵，公司通过落实环保工作，实现与自然环境的和谐相处。投资50万元建造污水站，用处理过的污水灌溉厂区草坪，实现废水回用。经过4年运行，为了更好地有效控制污水、减少污染，2007年又投资了30万元对污水站设施进行了更新改造。在此基础上，还投资100余万元安装了纯净水系统，实现公司内部全体人员用水质量的纯净化。占地4万平方米的厂房，绿化面积则达到1万6千平方米，其中树木就有400余棵。环保设施投入占公司设备投入的23%，2005年被评为“大连市环保模范企业”。

公司设立《合理化建议奖》规定，每年用近万元资金进行合理化奖励；同时开展QC活动，年末用近万元资金开表彰大会，奖励在生产过程中发现产品质量问题职工；为调动员工积极性，真正实现公平竞争，公司实行指派与民主选举方法推荐出国研修人员，仅2007、2008年这二年内，就派遣30多名职工到日本研修学习，截止2008年全公司已有120多人出国培训；新《劳动法》强调五险一金，公司却为每位员工上了八险一金，主动增加了24小时意外保险，24小时交通保险和24小时家庭保险三个险种，女工还额外增加大病险；每年七月份上调工资，发二次半年奖也是公司不变的规矩。不管员工家中发生喜事还是丧事，也总不忘表达公司关心之意，并制定《庆吊规定》，如结婚礼金、分娩庆金，吊唁金、伤病慰问金、灾害探望金、退休纪念金等；新入社员工、特殊工种员工、女工每年免费体检；生日则有公司特定的生日假和早已备好的生日蛋糕，尤其每年组织的夏季海上活动和年底的望年会，6万多元抽大奖活动，则使所有的员工甚至退休人员的心也紧紧地与公司联系起来，使员工们深深感受公司大家庭喜悦与温暖。

公司董事长为大连市的招商引资做了大量的工作。先后为大连市政府、旅顺口区政府的赴日招商牵线搭桥，2006年6月应邀参加旅顺口区政府在北京召开“投资环境说明会”，代表外商投资企业向与会者详细介绍大连市的投资环境，2005年在日本举行的世博会上，详细介绍了大连的投资环境，为中日经济往来做出了应有的贡献，公司董事长2006年9月被旅顺口区政府授予“荣誉公民”。同年获大连市星海友谊奖“外国优秀专家”.